Sales Coordinator (m/w/d) für Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection

Sales Coordinator (m/w/d) für Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection

Vollzeit – Salzburg

So sieht Ihr Tag aus:

• Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen, Competition Checks
• Erstellung, Analyse und Auswertung verkaufsrelevanter Reports
• Datenpflege in diversen Systemen
• Neuakquise, Kundenaufbau durch Telemarketing
• Professionelles Führen eigenständiger und ergebnisorientierter Verkaufsgespräche
• Organisation von Kundenveranstaltungen und Teilnahme an In-house Veranstaltungen welche relevant für die Verkaufsabteilung sind.
• Site Inspection; Koordinieren und Einplanen, vor Ort Hausführung und Besprechung durchführen
• Genaue Kenntnisse des Hotels (Zimmerausstattung, Räumlichkeiten, Kapazität, Lage, Möglichkeiten, Preise)
• Administrative Tätigkeiten wie PO, Inventur von Giveaways und monthly goal tracking
• Arbeitet unterstützend dem Sales Executive und Manager zu

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie
• Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse am Verkauf – gerne auch Berufseinsteiger
• Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Was wir Ihnen bieten:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.000,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.