Ihr Verantwortungsbereich
- Sie unterstützen die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei HR-Projekten
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter/innen durch den gesamten Recruiting-, Onboarding- und Offboarding Prozess
- Sie planen und organisieren Veranstaltungen wie Hausführungen, Karrieremessen und Welcome-Days
- Sie sind mitverantwortlich für die Pflege der Stammdaten und Personalakten
- Sie übernehmen die Büroorganisation und führen allgemeine administrative Tätigkeiten aus
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Ihre Aufgaben:
- Koordination von HR-Projekten (Talent-Management, Development & Learning, Employer Branding, On- / Offboarding) und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Leitung des HR Development Teams (6 Personen)
- Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kooperationspartner
- Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen
- Weiterentwicklung des HR-Software-Tools zur Mitarbeiterverwaltung
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Vollzeit | befristet | Praktikum
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Mitarbeit an diversen HR-Governance Projekten
- Mitarbeit bei der nationalen und internationalen Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Verfahren
- Unterstützung bei der (Weiter)entwicklung von automatisierten Workflows und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungsmaßnahmen
- Aufbereitung und Zusammenfassung von Richtlinien sowie Systempflege
- Unterstützung bei der Teamadministration
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Let's create the future of mobility together!
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Fachliche Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Einführung von SAP SuccessFactors für alle Porsche Holding Entitäten in Österreich
- Unterstützung bei der lokalen Standardisierung, Synergie- und Effizienzsteigerung unserer HR-Prozesse innerhalb der Group HR
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit unseren lokalen und internationalen HR-Bereichen und kompetente Bildung der Schnittstelle zwischen HR, IT und dem externen Implementierungspartners
- Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern der verschiedenen Geschäftsbereiche innerhalb der Porsche Holding
- Konzeptionierung und Umsetzung lokaler Change, Communication und Trainings-Maßnahmen
- Sicherstellung und Abstimmung der Roll-Out Meilensteine, managen von Projektrisiken sowie Steuerung von Meetings und Gremien
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Let's create the future of mobility together!
- Supporting the Global HR Business Partners in operational HR Topics
- Organization of international HR development programs
- Active collaboration with the responsible HR Managers
- Collaboration on projects in the areas of organizational development, HR digitalization, onboarding, diversity management and employer branding
- Carrying out all administrative activities in personnel and office management (presentations, appointment coordination, travel planning)
- Support with the international potential analysis
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Aufgaben
- Talent Development: Konzeption und Management von Personalentwicklungsprogrammmen, Karrierewegen und Führungskräftetrainings
- Talent Acquisition: Zusammenarbeit mit den lokalen HR- und Recruiting- Verantwortlichen, um globale Standards und Richtlinien für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung der richtigen Talente für den aktuellen und zukünftigen Unternehmenserfolg festzulegen.
- Employer Branding: Aufbau und Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
- Performance Management: Management von Prozessen zur Bewertung der Performance von Mitarbeitern und Gewährleistung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Mitarbeiterbindung und Engagement: Entwicklung von Strategien zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen für Anerkennung, Berufsbezeichnungen, Karriereentwicklung usw.
- Diversität und Inklusion: Sicherstellung einer diversen und inklusiven Talent-Pipeline.
- KPI's : Monitoring und Berichterstattung über die wichtigsten personalbezogenen Kennzahlen
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Tasks
- Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc.
- Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs.
- Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction.
- Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals.
- Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc.
- Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive.
- KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Was sollst Du mitbringen?
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Marketingschwerpunkt.
- Erste Erfahrung im Projektmanagement.
- Kreativität und Begeisterung für die Marken BMW und MINI.
- Fortgeschrittenes MS Office Know-how.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
- Großhandel
- Einzelhandel
- Finanzdienstleistung
- Informatik
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Freuen Sie sich auf folgende Vorzüge des Unternehmens
- Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie private, kostenlose Parkplätze
- Anstellung ab ca. 30 Stunden/Woche an 5 Arbeitstagen
- Homeoffice-Möglichkeit nach Einschulungsphase, Handy zur Privatnutzung
- Kostenfreies Mittagessen
- Weiterbildungsangebot sowie sehr gute Einschulungsphase
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Freuen Sie sich auf folgende Vorzüge des Unternehmens
- Familiengeführtes Traditionsunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do: 06:00–15:00 Uhr, Fr: 06:00 – 12:00 Uhr)
- Gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits wie hauseigene, kostengünstige Kantine, Betriebsarzt uvm.
- Kostenlose Parkplätze & Mitarbeit in einem feinen, erfolgreichen Team
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Freuen Sie sich auf folgende Vorzüge des Unternehmens
- Vielfältige Themenbereiche und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
- Ein wertschätzendes Miteinander und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Ergonomische Arbeitsplätze und eine moderne Arbeitsumgebung
- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiterparkplätze, Fahrradleasing, Essens-, Brillen- & Fitnesszuschuss
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Ihre Aufgaben:
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche
- Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.)
- An- und Abmeldung von Dienstnehmer/innen
- Erstellung von Dienstverträgen
- Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)
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DEINE TÄTIGKEITEN
- Du entwickelst C# Backendservices für unser innovatives und hochverfügbares
Kommunikationssystem. - Kenntnisse von Telekommunikationstechnologien & IP Netzwerken und C++ sind ein Plus.
- Du entwickelst im Team Testtools und Simulatoren, um unser Produkt vollautomatisiert zu testen.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Hagenberg, Linz, Klagenfurt, Salzburg, St. Johann im Pongau
14.01.2025
Hagenberg, Linz, Klagenfurt, Salzburg, St. Johann im Pongau
DEINE ROLLE
- Du unterstützt dein Team in der Softwareentwicklung, Testautomatisierung und Testing.
- Du arbeitest in einem agilen Team (SAFE, Scrum, crossfunctional).
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DEIN BEITRAG
- Du verantwortest die administrative und organisatorische Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitungen.
- Du unterstützt bei On- und Offboarding-Prozessen.
- Du bist zuständig für die Organisation und Koordination von Meetings und Workshops sowie die Gestaltung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch.
- Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und unterstützt die Kolleg*innen aus deinem Team und anderen Abteilungen.
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Vollzeit | Teilzeit
St. Johann im Pongau, Salzburg, Linz, Hagenberg, Berlin
19.01.2025
St. Johann im Pongau, Salzburg, Linz, Hagenberg, Berlin
DEINE TÄTIGKEITEN
- Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Einsatzleitsysteme beteiligt.
- Innerhalb deines agilen, cross-functional Teams setzt ihr Anforderungen gemeinsam um und verwendet dafür C#/.NET.
- Du kannst im Backend an deinen Skills feilen, aber auch im Frontend ist dein Engagement gefragt.
- Du trägst zur Qualität der Software bei, indem du automatisierte Tests erstellst und Code Reviews durchführst.
- Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Aufgaben und Probleme. Bei der Umsetzung deiner Lösungsstrategien betrachtest du nicht nur den Happy Path, sondern beziehst viele Eventualitäten mit ein und achtest darauf, Seiteneffekte zu minimieren.
- Du bringst deine Ideen aktiv ins Team ein, ihr verfeinert diese gemeinsam und setzt sie danach zusammen um.
- Ihr arbeitet nach SAFe und verwendet dabei state-of-the-art Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
- Gemeinsam entwickelt ihr euch als agiles Team weiter und erreicht die von euch gesetzten Ziele.
- Je nach Erfahrung und persönlichem Wunsch kannst du auch bei Onboardings und anderen Entwicklungsthemen mitwirken.
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Aufgaben:
- Unterstützung beim Fahrzeugumzug (Vorbereitung der Fahrzeuge für die nächste Vermietung. Tägliche Fahrzeuginventur. Standortgestaltung, Umzug der Fahrzeuge zwischen den Parkbereichen und Abwicklung der Fahrzeuglogistik.)
- Unterstützung beim Anmietungsprozess (Kunden am Schalter bedienen, Kunden über Mietbedingungen und verfügbare Dienstleistungen informieren, Produkte am Schalter verkaufen, Verwaltung der Mietverträge, Datenverwaltung im Flottenmanagementsystem, Zahlungsverwaltung.)
- Personenbeförderung zwischen Flughafen und Büro (das Unternehmen übernimmt die Kosten für den Kurs, der zum Erwerb der Taxifahrerqualifikation des Mitarbeiters erforderlich ist)
- Außen- und Innenreinigung
- Auftanken
- Schadensverwaltung (Rücknahme der Fahrzeuge von den Mietern. Überprüfung und Aufzeichnung etwaiger Schäden an den Fahrzeugen, Meldung von Problemen an die Vermietungsagenten. Fotografieren und Dokumentieren der Schäden, Mängel und sonstigen Verluste.)
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Allgemeines:
- Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen
- Ansprechperson für unsere Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Schnittstelle zu Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitarbeit in HR-Projekten
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IHRE AUFGABEN
- Teamleitung der Bad- & Saunaaufsicht
- Personalplanung
- Beschwerdemanagement
- Mitarbeit im operativen Betrieb
- Qualitätssicherung und Überwachung der Betriebsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
- Verantwortung für die Badewasser- und haustechnischen Anlagen
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DEINE AUFGABEN
- Du designest und entwickelst mit Flutter neue Funktionalitäten in unserer App Landschaft.
- Du analysierst und behebst Probleme in unseren Mobilen Applikationen.
- Du behältst den Markt hinsichtlich neuer Technologien im Auge und hältst unsere Produkte auf dem aktuellen Stand.
- Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Ihre Aufgaben:
- Tarifierung
- Erstellung von Warenerklärungen
- Erstellen der Transportdokumente (Zoll, CMR, Lieferschein)
- Intrastatmeldungen
- Anmeldeverfahren und Anschreibeverfahren im e-Zoll
- Angebotserstellung und Auftragserfassung
- Korrespondenz mit Kunden, internen Stellen und Partnern
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Vollzeit | Teilzeit
St. Johann im Pongau, Linz, Hagenberg, Berlin
19.01.2025
St. Johann im Pongau, Linz, Hagenberg, Berlin
YOUR TASKS
- You develop our next generation control center solutions
- You have experience with Java technologies and the design of software architectures
- You have experience with frontend technologies, web component frameworks (e.g. Angular, React) and the design of software architectures
- You ensure high product stability and product quality
- You actively participate in planning, implementation and continuous improvement
- You work in a cross-functional team in an agile environment
- You are a proactive team player who can also work independently
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Vollzeit
St. Johann im Pongau, Klagenfurt, Linz, Salzburg
19.01.2025
St. Johann im Pongau, Klagenfurt, Linz, Salzburg
DEINE TÄTIGKEITEN
- Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Einsatzleitsysteme beteiligt.
- Innerhalb deines agilen, cross-functional Teams setzt ihr Anforderungen gemeinsam um und verwendet dafür C#/.NET.
- Du kannst im Backend an deinen Skills feilen, aber auch im Frontend ist dein Engagement gefragt.
- Du trägst zur Qualität der Software bei, indem du automatisierte Tests erstellst und Code Reviews durchführst.
- Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Aufgaben und Probleme. Bei der Umsetzung deiner Lösungsstrategien betrachtest du nicht nur den Happy Path, sondern beziehst viele Eventualitäten mit ein und achtest darauf, Seiteneffekte zu minimieren.
- Du bringst deine Ideen aktiv ins Team ein, ihr verfeinert diese gemeinsam und setzt sie danach zusammen um.
- Ihr arbeitet nach SAFe und verwendet dabei state-of-the-art Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
- Gemeinsam entwickelt ihr euch als agiles Team weiter und erreicht die von euch gesetzten Ziele.
- Je nach Erfahrung und persönlichem Wunsch kannst du auch bei Onboardings und anderen Entwicklungsthemen mitwirken.
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DEINE ROLLE
- Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskunden im Leitstellenbereich (Feuerwehr, Rettung).
- Du identifizierst neue Möglichkeiten und akquirierst neue Projekte.
- Du erweiterst unser Partner- und Kundennetzwerk, knüpfst neue Kontakte und trägst zur Vergrößerung unserer Marktpräsenz bei.
- Du übernimmst die Betreuung von Fachplaner*innen für die Leitstellen.
- Deine Reisetätigkeit erstreckt sich über gesamt Deutschland.
- Du führst Kundentermine und Präsentationen selbständig durch und nimmst aktiv an Messeveranstaltungen teil.
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DEINE ROLLE
- Du übernimmst und unterstützt bei Aufgaben im Field Service, wie der Servicekoordination und Disposition – dazu zählen das:
- Erstellen, Monitoren und Lösen von Servicetickets,
- Planen von Serviceeinsätzen und das
- Erstellen und Prüfen von Reports und Auswertungen
- Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren Servicetechniker*innen, Kunden,
Lieferanten und Servicezweigstellen in Österreich, Deutschland, den Niederlanden und im Oman.
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Vollzeit
St. Johann im Pongau, Salzburg, Klagenfurt, Linz
19.01.2025
St. Johann im Pongau, Salzburg, Klagenfurt, Linz
DEINE ROLLE
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von internen und Kundenevents. Nach deiner umfassenden Einarbeitungsphase übernimmst du für ausgewählte Events die Verantwortung.
- Das Gestalten und Texten von Werbematerialien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Hierbei behältst du stets unsere Kunden im Auge.
- Auf Basis unserer Corporate Identity überarbeitest du aktuelle Verkaufsunterlagen und Präsentationen für unser Sales-Team.
- Gemeinsam mit der Marketingabteilung setzt du Fotoshootings um und bereitest den Content CI-konform auf.
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Ihre Aufgaben:
- Erfassung von Reklamationen / Schadensfällen
- Einleitung, Durchführung sowie Überwachung von Schadensabläufen
- Abrechnung der Schadensfälle
- Ansprechperson für Kunden und Vertriebspartner
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Reporting, Statistiken)
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DEINE TÄTIGKEITEN
- Du übernimmst die zentrale Rolle in unseren internationalen IT-Projekten und bist fachliche*r sowie technische*r Ansprechpartner*in für unsere Einsatzleitsoftware.
- Als Prozess- / Domänenexpert*in berätst du unsere Kunden und bist federführend in der Planung, Koordinationund Implementierung unserer Softwaretechnologien.
- Gemeinsam mit den Anwender*innen ermittelst du deren Anforderungen an unsere Software. Neben der Analyse und Dokumentation der Kundenbedarfe, fungierst du als Schnittstelle zu unseren Software Development Teams.
- Im Zuge der Softwareupgrades begleitest du unsere Kunden beim Rollout neuer Features und unterstützt bei der Durchführung von Updates.
- Durch den kontinuierlichen Austausch kennst du die Kundenbedarfe und sprichst proaktiv
Entwicklungspotenziale an.
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