Mitarbeiter Personalentwicklung / eLearning / Digital Learning (m/w/d)

Mitarbeiter Personalentwicklung / eLearning / Digital Learning (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Zentrale Hallwang suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Personalentwicklung / eLearning / Digital Learning (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Std.)

Geislinger ist weltweiter Qualitätsführer für innovative Antriebsstrang-Lösungen im Schiffbau, für Windkraftanlagen, Kraftwerke, Lokomotiven und viele industrielle Anwendungen.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer webbasierten Schulungsplattform LEGRO
• Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Erstellung von interaktiven eLearnings in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
• Unterstützung in diversen Personalangelegenheiten (Recruiting, Terminkoordination; Messeauftritte usw.)

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt eLearning / digital Learning / HR oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Aufbereitung von interaktiven Schulungsinhalten von Vorteil
• Erfahrung mit Content-Creation Programmen, vorzugsweise mit Articulate Storyline 360
• Erfahrung im HR von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Kommunikative Persönlichkeit

Bei Geislinger erwartet Sie:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Industrieunternehmen
• Diverse Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten in einem teamorientierten Umfeld
• Langfristige Perspektiven sowie ein KV-Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von € 2.763,02 brutto/Monat mit Bereitschaft zu marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!