Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung mit Führungsverantwortung für 30-38,5h

Einsatzort

Günter-Bauer-Straße 1,
5071 Wals

Vertragsart

Teilzeit/Vollzeit
30-38,5 Std./Wo.
unbefristet, ab 01.09.2025

Kontakt

Arbeit anders leben: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt!  
In einem dynamischen Umfeld fördern wir durch gezielte Organisationsentwicklung und Veränderungsbegleitung die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsgemeinschaft und stärken durch unsere interne Expertise nachhaltige Transformationen. 
In dieser neu geschaffenen Position führen Sie ein Team am Standort Wals und gestalten unsere OE-Strategie maßgeblich mit. 

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen: Bei Ihnen laufen größere Veränderungsprozesse innerhalb der Teilgruppe Österreich zusammen. Sie sorgen für die Koordination unterschiedlicher Transformationen, die in und auf die Organisation wirken.
• Unterstützung und Beratung: Die Befähigung von Kolleg:innen zur Implementierung von Veränderungen sowie die Beratung von Führungskräften, Teams und Projektverantwortlichen Mitarbeiter:innen in allen 12 Ländern fällt in Ihren Verantwortungsbereich. 
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung: Sie tragen maßgeblich zum Aufbau unseres internen OE-Teams bei. Unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder bis hin zur Geschäftsführung gestalten Sie eine ganzheitliche OE-Strategie und entwickeln diese weiter. 
• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie gewährleisten die Sensibilisierung und Professionalisierung von Veränderungsbegleitung in Projekten. Dies gelingt, indem Sie den Kompetenzaufbau vorantreiben, wichtige Schnittstellen zu Change- und Projektmanagement ausgestalten und ein internes internationales sowie externes Netzwerk etablieren und koordinieren. 
• Führung: In dieser Funktion obliegt Ihnen die Führung sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder. So sorgen Sie für die zukunftsfähige Ausrichtung unseres OE-Teams. 

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie o.Ä. sowie eine Ausbildung im Bereich Organisationsentwicklung. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung mit, idealerweise im Konzernumfeld. Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von internationalen Projekten runden Ihr Profil ab.
• Persönlichkeit und Werte: Sie identifizieren sich mit dem Menschenbild, Organisations- und Kulturverständnis sowie den Werten von dm. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine ganzheitliche und lösungsorientierte Haltung. Durch Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit überzeugen Sie im Umgang mit Menschen und wirken verbindend. 
• Eigenverantwortung und Weitblick: Sie haben den Mut Neues zu gestalten und agieren selbstständig. Konzeptionelles Arbeiten sowie strategisches Denken prägen Ihr Handeln und Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit. Durch Ihren Teamgeist und Ihre interkulturelle Kompetenz gelingt es Ihnen den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppen gerecht zu werden und internationale Netzwerke weiterzuentwickeln. 
• Reisebereitschaft: Die vakante Stelle ist für den Standort Wals vorgesehen. Vereinzelte Termine bei den Länderkolleg:innen vor Ort sind gut planbar.  

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Miteinander: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungs- und grenzübergreifend gut vernetzt. Gestalten Sie unser internationales Arbeitsumfeld mit und lernen Sie von anderen Kulturen und Arbeitsweisen.  
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. 
• Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum. 
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. 
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.500,- brutto (Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).  

Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.at.

Wir sehen Vielfalt als große Chance. Denn nur indem wir voneinander lernen, entwickeln wir uns weiter. Deshalb sind bei uns alle Talente herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.