Was Sie erwartet
- Unterstützung definierter Projekte zur Sicherstellung der Compliance mit Regularien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Konzern
- Mitarbeit bei ESG-Ratings für den Konzern inkl. Ausarbeitung & Konsolidierung der dafür notwendigen Dokumente
- Unterstützung bei der laufenden Optimierung des internen Kontrollsystems betreffend nichtfinanzielle Berichterstattung
- Durchführung interner Schulungen in angrenzenden Funktionen
- Unterstützung der PALFINGER Kolleginnen und Kollegen durch Business Partnering
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What awaits you?
- Controlling of all overhead costs for the region Central and Southeastern Europe (comprising 12 markets).
- Be the financial business partner for certain departments and markets for all overhead cost related topics.
- Conduct all activities related to the monthly financial closing process.
- Perform accurate planning in the financial processes (i.e. Budget & Forecast).
- Analyze plan/target gaps, derive measures and communicate recommendations to process partners.
- Ensure target achievement by close collaboration with the respective business units.
- Support in the rollout of a new planning & reporting system (SAC - SAP Analytics Cloud).
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Wir möchten die Welt bewegen
- Berichtswesen im Verkauf zu Hersteller und Intern (Darstellung der aktuellen Verkaufssituation, laufende Verfolgung der Zielerreichung, Verkaufs- und Auslieferungsanalysen)
- Selbstständige Aufbereitung der Ad-hoc Analysen
- Unterstützung des Teams und der Teamleitung
- Vorbereitung von Präsentationen
- Überprüfung der Richtigkeit des Modellangebotes sowie der Kundenpreise
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Wir möchten die Welt bewegen
- Durchführung und Auswertung von Compliance-Schulungen sowie Erstellung der dazugehörigen Unterlagen
- Erstellung und Aufbereitung von internen und externen Reports (insbesondere in Richtung Hersteller)
- Organisation und Präsentation von Compliance-Themen
- Beratung und Unterstützung bei Compliance-Anfragen in einer internationalen Funktion
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Über das Unternehmen
Leitung von Projekten in unserem Großmaschinensegment als Schnittstelle zum Kunden Durchführung von Projektmeetings zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Aufsetzen und Pflege einer Projektrisikoplanung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung Erstellung, Pflege und Überwachung aller maßgeblichen Einflussgrößen innerhalb des Projektmanagementprozesses (Termin-, Kosten-, Kommunikations-, Ressourcen- und Maßnahmenplanung) Aufbereitung und Monitoring der Projektkennzahlen Reporting und Eskalation bei Planungsabweichungen
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
- Minimum of 3 years in operational procurement or a similar role.
- Exceptional communication in English and interpersonal skills.
- Industry experience in beverages or consumer goods is advantageous.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Proven organizational and detail-oriented capabilities.
- Ability to thrive in cross-functional teams.
- Proficiency in SAP MM/S4 (mandatory).
- Familiarity with SAP Ariba modules (SLM, CLM, and Sourcing) is preferred.
- Advanced Microsoft Excel skills.
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Allgemeines:
- Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams
- Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten
- Sicherstellung der Datenqualität & Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Design and manage key HR technology (part) projects and actively guide through the implementation of SAP SuccessFactor modules, features and add-ons
- Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise and drive the digitalization with process improvement and release management
- Manage cross-functional teams and stakeholders, ensuring effective communication, and fostering a collaborative approach to implementing changes to the HR technology landscape
- Conduct business analyses and requirements management in the field of responsibility
- Ensure data integrity and deliver strategic insights through contribution to an accurate, standardized reporting for HR and business
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Deine Aufgaben
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Planung, Koordination und Durchführung von Logistikprojekten sowie Projektcontrolling -
Prozessanalyse und -optimierung im Logistikbereich und dessen Schnittstellen -
Budgetplanung, Investitionsrechnung, fortlaufendes Kostencontrolling im Projekt inklusive Kostenverantwortung -
Projektarbeit mit internen und externen Stakeholdern -
Ermittlung von Kennzahlen und Reporting an den Vorgesetzten -
Prozessdesign und -implementierung
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Ihre Aufgaben - Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft
- Koordination und Steuerung aller Online- und Social-Media-Marketing-Aktivitäten für unsere Bank und ihre Unternehmensmarken
- Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen inkl. Targeting sowie kontinuierliches Reporting der Paid Ads
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Reichweite und Sichtbarkeit
- Durchführung von Web-Analysen und Conversion-Tracking mit ableitbaren Handlungsempfehlungen zur Performance-Optimierung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube, inklusive Steuerung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen
- Content-Erstellung und aktives Community-Management in den sozialen Netzwerken als Teil eines kreativen und engagierten Social-Media Teams
- Monitoring, Reporting und Interpretation relevanter Key Performance Indikatoren zur laufenden Erfolgskontrolle und strategischen Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien
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Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Führung eines Telesales Teams für den österreichischen Markt
- Planung und Reporting der Kampagnen
- Terminvereinbarung für unsere AußendienstmitarbeiterInnen bei Neu- und Bestandskunden
- Selbstständige Erledigung aller anfallenden Aufgaben im Bereich Telesales/ Telefonmarketing
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung mit Berichtsweg an den Country Manager
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung monatlicher Berichte
- Ad-hoc-Auswertungen
- Ausarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kostenstruktur und Profitabilität
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Kennzahlen und Prozessen
- Weiterentwicklung von Datenmodellen und Reports im BI-Tool
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Vollzeit
Mondsee, Großraum Salzburg
22.04.2025
Mondsee, Großraum Salzburg
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Transfer-Pricing-Richtlinien und deren Dokumentation (Master File, Local File)
- Mitarbeit im Bereich Tax Compliance wie z.B. Pillar 2, Country by Country Reporting, Quellensteuer
- Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses im Zusammenhang mit latenten Steuern
- Projektorganisation
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Allgemeines:
- Office-Management: Sie unterstützen den Head of Center Management in allen administrativen Belangen. (Protokollführung, Terminkoordination, …)
- Meeting-Management: Sie organisieren Meetings und bereiten die Besprechungsunterlagen sowie Präsentationen vor.
- Kommunikation: Sie sind die erste Ansprechperson für die Center Mitarbeiter:innen und beantworten z.B. Fragen zu Analysetools und sonstigen Anliegen.
- Reporting: Sie bereiten die Unterlagen von diversen Auswertungen auf.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.
- Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.
- Profound knowledge of system-based planning (BSS) and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud.
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.
- High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.
- Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.
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Tasks 1. Strategic HR Partnership:
- Partner with business leaders to understand their objectives and provide HR solutions that drive performance and growth.
- Act as a trusted advisor, coaching leaders on people-related matters, including talent management, organizational design, and employee relations.
- Support the transformation in a PE backed environment and change management initiatives and help build a high-performance culture.
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RESPONSIBILITIES
- 2+ years of experience in the FMCG sector, ideally within the beverage industry.
- Strong verbal and written communication skills, with a team-oriented mindset and the ability to engage effectively with stakeholders at various levels.
- A structured, process-oriented approach with a deep understanding of sales processes.
- Hands-on experience in International Sales Business Insights, Distributor/Wholesaler (DP/WHS) Management, and Field Sales Management.
- Proven experience in managing projects, with the ability to drive initiatives from conception to execution.
- Strong analytical skills, including experience with econometric modelling and statistical analysis.
- Proficiency in MS Excel, Access, and PowerPoint; knowledge of SAP BI, Power BI, and Tableau; familiarity with SQL or R is a plus.
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Was erwartet Dich?
- Du unterstützt das MINI Österreich Team in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen Abteilungen.
- Die Koordination, Durchführung sowie Berichterstattung nationaler MINI Projekte (Marketing & Sales) liegen in deinem Aufgabenbereich.
- Du unterstützt bei der regelmäßigen Aufbereitung von Vertriebszahlen und Marketing KPIs.
- Die Unterstützung des Vertriebs-Außendienstes sowie das Mitwirken bei diversen Marketingaufgaben (Reporting, Events, Kooperationen) und Fuhrparkmanagement runden deine Aufgaben ab.
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Vollzeit
Wals-Himmelreich
21.04.2025
Wals-Himmelreich
Das sind deine Aufgaben:
- Kaufmännische Führung des Ladengeschäfts
- Festlegung der übergeordneten Unternehmensziele
- Planung der Absatzziele
- Regelmäßiger Soll-/Ist-Abgleich
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse von Key Performance Indicators (KPIs)
- Reporting an die Shareholder bzw. die Hauptgeschäftsführung
- Verkaufsstrategien
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Vollzeit
Mondsee, Großraum Salzburg
22.04.2025
Mondsee, Großraum Salzburg
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen und Aktivitäten – On- & Offline
- Erstellung zeitgemäßer und zielgruppengerechter Werbemittel für alle Channels
- Erarbeitung einer gemeinsamen Jahresplanung inkl. Budget, sowie OKR-Zielen pro Bereich
- Reporting und Erfolgsmessung anhand von gemeinsam definierten KPI’s
- Planung und Durchführung von Events und Messen
- Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Steigerung der Effizienz im Marketing
- Dreh- und Angelpunkt zu den internen Abteilungen
- Hands-on – du übernimmst auch die operative Rolle aktiv
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Wir möchten die Welt bewegen
- Erstellung und Wartung von Website Content (seat.at und cupraofficial.at), Newsletter & E-Mail Journeys sowie SEO- und Onsite Personalisierungs-Tasks
- Organisation und Durchführung von Content-Shootings gemeinsam mit unserer externen Agentur
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von digitalen Projekten im Bereich Marketing
- Weiterentwicklung unserer Social Media Channels (@cupra_at & @seat_at) sowie unserer Influencer- und Content Creator Strategie
- Reporting und KPI-Analyse unserer digitalen Kanäle
- Kundenbetreuung über unsere digitalen Channels
- Mitarbeit bei übergeordneten Marketingagenden innerhalb unserers Marketingteams
- Handling der Marketingfahrzeugflotte – du fährst regelmäßig unsere neuesten Modelle
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Wir möchten die Welt bewegen
- Weiterentwicklung des Microsoft Azure Data Warehouse und der darauf basierenden Power BI Reports mit Fokus auf den Fachbereich Retail
- Identifikation der Bedürfnisse der Fachbereiche, Entwurf und Implementierung darauf basierender Datenmodelle und nutzerorientierter Berichte
- Proaktive Abstimmung mit den Geschäftsbereichen, um Potenziale zu identifizieren und Prozesse zu verbessern
- Projektleitung von Business Intelligence und Data Engineering Projekten
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Was dich erwartet
- Einführung und Anpassung des für das jeweilige Software-Entwicklungsteam optimalen Implementierungsprozess und der Rollen im Prozess
- Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams bestehend aus Scrum Mastern, Product Ownern und Requirements Engineer
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Vision und Strategie im Bereich Agile Development
- Reporting relevanter KPIs und OKRs in PowerBI
- Definition von Trainingsstandards, sowie Koordination von Coachings und Trainings für die ICT-Organisation
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What awaits you?
- Controlling of Sales and Costs for BMW, MINI and Motorrad for the region Central and Southeastern Europe (comprising 12 markets).
- Strong involvement in planning, steering and reporting of financial KPIs.
- Analysis of plan/target gaps and derivation of target-aimed measures.
- Support in the financial evaluation of planned strategic activities.
- Support for monthly closing, forecasts and budget planning.
- Preparation of regular reports and management presentations.
- Ensure a constant dialogue and information exchange between central departments, regional headquarter and local offices.
- Further development of controlling concepts, methods and processes.
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Steuerung von KVP-Strategien unter Einbeziehung digitaler Tools und Methoden
- Moderation und Begleitung von KVP-Workshops und Innovationsprojekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur durch Schulungen, Kommunikation und Change-Management-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern zur Umsetzung digitaler Lösungen
- Einsatz von Methoden wie Lean Management oder Six Sigma zur Prozessoptimierung
- Monitoring und Reporting von KVP-Maßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und KPIs
- Benchmarking interner und externer Best Practices zur stetigen Weiterentwicklung der Innovations- und KVP-Prozesse
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Die Rolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen wie Business Administration, Vertrieb oder Marketing
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, (Trade-) Marketing, Consulting, Business-/Datenanalyse, Business Development, Strategie oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Konsumgüterbereich
- Hohe Affinität zu Zahlen & Daten sowie deren Visualisierung & Kommunikation
- Offenes & sicheres Auftreten gepaart mit ausgezeichneten Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Entscheidungsfreude & Durchsetzungsvermögen
- …und zu guter Letzt: Teamfähigkeit, einen Sinn für Humor (wir lachen auch gerne mal über uns selbst) & viel Leidenschaft für die Marke Red Bull
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Was erwartet Dich?
- Du verantwortest die Vorbereitung der Entscheidung von Kredit- und Leasinganträgen im Bereich B2B laut Kompetenzmatrix und die dazugehörige Kommunikation an die internen Businesspartner.
- Du bearbeitest insbesondere eigenständig die Einholung und Analyse von Jahresabschlüssen und kommentierst diese in den Kreditanträgen.
- Zu den weiteren Aufgaben zählen u.a. auch die Sicherheiten Verwaltung, das Reporting und Monitoring der aktiven B2B / Flottenkunden.
- Du berätst und unterstützt Kollegen bzw. arbeitest fachübergreifend (Compliance, Forderungsmanagement) bei Problemstellungen, die sich aus dem operativen Geschäft ergeben.
- Bei der Analyse von Reports und bei der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Projekten kannst Du Dich einbringen.
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Die Rolle
- Kaufmännischer Studienabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung zum Diplom-Betriebswirt (oder ähnliches)
- Einschlägige Berufserfahrung im Finanz-Controlling
- Sehr gute konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten, d.h. Zahlen/ Analysen verständlich und business-relevant aufzubereiten und zu präsentieren
- Offenes und sicheres Auftreten als Teamplayer, gepaart mit einer starken Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Excel Kenntnisse und Erfahrungen in SAP ERP und SAP BI wünschenswert
- Fließende/Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der internationalen Geschäftsführung
- Übernahme und Koordination von Supervisions-, Monitoring- und Projektmanagementaufgaben
- Vorbereitung von Präsentationen, Besprechungsunterlagen und detaillierten Zusammenfassungen für das Senior Management
- Datenanalyse und Berichterstellung zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, einschließlich der Erstellung von Schlüsselkennzahlen (KPIs)
- Unterstützung im Controlling durch Überwachung von Budgets, Nachverfolgung von Ausgaben und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Internationale Projektbegleitung, im Hinblick auf zukünftiger Projektleitung
- Statistische Auswertungen und Reporting an die Geschäftsführung
- Reisetätigkeit national / international im Ausmaß von max. 25%
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