Was wir dir bieten:
-
Höchst attraktive Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen, gratis Skiverleih und Weiterempfehlungsprämie, etc... -
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice -
Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen -
Modernste Systeme und Prozesse zur bestmöglichen Unterstützung einer effizienten
Arbeitsweise -
Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten -
Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie -
Jahresgehalt ab EUR 50.000,- brutto abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung plus Firmenauto zur privaten Nutzung. -
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben
|
Vollzeit
Saalbach-Hinterglemm
02.12.2025
Saalbach-Hinterglemm
Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
|
Was ist Ihre Aufgabe?
- Fachliche Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeiter:innen im Bereich Physio- / Ergotherapie und Sportwissenschaft
- Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Erstellung und Führung der Dienstpläne
- Planung, Organisation und Kontrolle von Therapiekapazitäten
- Mitarbeit bei der Optimierung unseres Leistungsangebots
- Durchführung von Patient:innenbehandlungen und -schulungen
- Interdisziplinäre Kommunikation und Zusammenarbeit
- Reporting an die Kollegiale Führung
|
What can we expect?
- A degree in business administration, logistics or comparable fields of science with initial professional experience in the automotive industry in an operational stock management role (or comparable).
- Alternatively, you have completed your vocational training and have at least 5 years of professional experience in an operational stock management role (or comparable).
- Experience with the BMW Group ordering system IVS-R will be a plus.
- Familiarity with BMW Group Products and Processes and confidence to handle and communicate with various Interface partners, e.g. with specialist departments, central functions and 3rd party providers.
- The ability to accurately track inventory and run predefined reports.
- Good organizational and planning skills.
- Personal initiative and 100% reliability.
- Team spirit and intercultural skills.
- Fluent in business English
|
What can you expect?
- You will develop, operate and optimize the pan-European Built-to-Stock (BtS) vehicle configurations (= Order Templates) in a Group function (BMW and MINI)
- You will determine the best BtS vehicle configurations by combining Data & Analytics, Market & Retail partner feedback.
- You are responsible to constantly monitor the BtS Template performance by utilizing dashboards and AI to analyze data, ensuring operational excellence, informed decision-making and continuous improvement in close collaboration with the BI network and the team.
- You will prepare and present decisions for the Stock and Template Advisory Circle (STAC) as a Group function
- You will contribute to a regular exchange with relevant central interfaces (e.g. ordering, stock management, volume planning, young used car management) and market-based sales functions (e.g. area manager)
- You will contribute to the adoption of highly automated processes to guarantee mass capability for the whole European Region
|
Was erwartet Dich?
- Entwicklung eines umfassenden OpRisk-Management-Frameworks, das die Identifikation, Analyse, Bewertung und Steuerung potenzieller Risiken verbessert.
- Sicherstellung, dass die Standards für das OpRisk-Management und das interne Kontrollsystem (IKS) in den Fachabteilungen umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen dafür sorgen, dass operationelle Risiken transparent sind und Schlüsselprozesse optimal dokumentiert werden.
- Regelmäßig den Status aller relevanten Themen überwachen und deine Analysen sowie Empfehlungen in wichtige Arbeitskreise und Komitees einbringen.
- Die Schnittstellenfunktion zwischen IT und Risikomanagement übernehmen.
- Einen direkten Einfluss auf die digitale operationale Resilienz gemäß DORA (Digital Operational Resilience Act) ausüben.
|
What awaits you?
- You will be responsible for the BMW Group’s corporate communication activities in Austria, including preparing press releases, handling media inquiries, developing briefings and backgrounders, and creating other corporate publishing materials.
- Leading the annual economic campaign “Good for Austria.”
- Supporting and preparing management for interviews, developing briefing documents for top executives, and providing updates on corporate matters.
- Managing the BMW PressClub Austria.
- Continuously monitoring media performance using dashboards and AI tools to ensure operational excellence, informed decision-making, and ongoing improvement of media KPIs. Providing assessments and actionable recommendations to the communications team.
- Assisting in crisis communication.
- Leading corporate social media activities and owned channels in Salzburg, including editorial planning and content creation.
- Steering internal communication activities at the BMW Group Campus Salzburg.
- Planning and executing internal and external events at national and international levels.
- Preparing presentations and reports for internal and external stakeholders.
- Managing daily operations for 12 markets in Central and Southeastern Europe, including strategic planning, event coordination support, and providing markets with relevant information and briefings.
- Responsible for organizational processes such as tenders and procurement.
- Planning and conducting the annual corporate reputation study in coordination with the market research team, analyzing results, preparing management summaries, and developing a communication strategy for the Austrian market.
|
RESPONSIBILITIES
- At least 5 years senior level experience in the fashion/ sports Apparel industry
- At least 3 years’ experience managing teams
- Proven track record in establishing and implementing international marketing strategies for apparel.
- Deep knowledge of fashion, sports trends, and lifestyle market dynamics.
- Experience in selecting, developing, and maintaining relationships with external vendors, press, bloggers, athletes, celebrities, agencies, and sport clubs.
- Strong project management, leadership, and presentation skills with a problem-solving mindset
- Collaborative attitude, and proficiency in Microsoft Office, especially PowerPoint.
|
Was erwartet Dich?
- Du unterstützt das Team im Bereich der Händlernetzentwicklung mit der Einführung der neuen Designwelt „Retail.Next“ im Handelsbetrieb, sowie der Implementierung innovativer Kundenprozesse.
- Du unterstützt das Team bei der Transformation der physischen und digitalen Customer Journey im Zuge der Implemtierung digitaler Tools am Point of Sales.
- Dabei bist Du im direkten Austausch mit unseren verschiedenen Ansprechpartnern in den 12 Märkten sowie mit externen BMW-Partnern (Architekten, Projekt Management Agenturen, etc.)
- Du unterstützt laufende Projekte wie zum Beispiel: Mystery Shopping, internal eSign Tool Implementierung, etc.
- Du bist Ansprechpartner für ad-hoc Analysen und Auswertungen (z.B. Management-Reportings undTrackings, wie auch Projektpräsentationen, etc.).
|
What awaits you?
- You are an active member of the logistics team and support the smooth supply of parts in the Central and Southeastern Europe region.
- In this role, you communicate with process partners from all 12 countries and provide support on operational topics.
- Participation in various projects in the logistics environment as well as the creation of different analyses and reports complete your scope of responsibilities.
|
What awaits you?
- Be the finance point of contact for your market(s), incl. BMW & MINI.
- Preparation and communication of business recommendations and reports to management (incl. management of the Regional Headquarter and Local Offices).
- Challenge management on business activities and ensure informed decisions are made to maximize profitability.
- Identify areas for improvement proactively (e.g., profitability initiatives).
- Consolidate month-end actual results, analyze Cost of Retail spend versus budget/plan, derive recommended actions, and communicate them to management.
- Collaborate with the wider team to plan the contribution margin for BMW/MINI cars within the official Forecast and Budget process.
- Analyze quarterly sales campaign programs and provide analysis to management.
- Ensure timely and accurate bonus payments to the BMW Dealer Network.
|
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement von Vorteil
- Wirtschaftliche Zusatzausbildung erwünscht
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsgeschick gepaart mit der Fähigkeit rasch Entscheidungen zu priorisieren
- Ausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung des MBA OP-Management und weitere, facheinschlägige Fort- und Weiterbildungen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
|
Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikation, Aviation Management oder in einem anderen vergleichbaren Bereich
- Mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder in der Projektkoordination auf Senior-Level, idealerweise im Bereich Luftfahrt, Sport oder vergleichbarer Branche
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und das Talent, mehrere Prioritäten gleichzeitig effektiv und effizient zu jonglieren
- Fortgeschrittene Kenntnisse mit MS Office und digitalen Kollaborationstools
- Erfahrung in der Eventkoordination, Logistik oder Luftfahrt ist besonders wertvoll
- Äußerste Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, gepaart mit einer professionellen und proaktiven Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Dynamik und Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem stressigen Umfeld zu arbeiten und flexibel auf veränderte Prioritäten zu reagieren
|
Was erwartet Dich?
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer internationalen Finanzprozesse im Zuge des Direktvertriebs, um diese effizienter und effektiver zu gestalten.
- Neben der Prozessoptimierung umfassen die Aufgaben insbesondere die Qualitätssicherung in den Accountingprozessen wie Kontenabstimmungen, Mahnwesen, Intercompany-Abstimmungen und das interne Kontrollsystem.
- Du erstellst Dokumentationen der Finanzprozesse und bist Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister.
- Du arbeitest eng mit unseren internationalen Prozesspartnern und Stakeholdern zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen zu finden.
- Analyse unserer Finanzsysteme und -anwendungen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit der IT.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management, um über Fortschritte und Ergebnisse zu informieren.
|
Vollzeit
Hybrid, Altenmarkt
11.12.2025
Hybrid, Altenmarkt
Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to talentacquisition@amersports.com (HR). We're here to provide you with the support and information you need to make your experience with Amer Sports as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we're always here to assist you!
|
