Jobs in den Betrieben der Gesundheit Innergebirg
Mehr Ideen. Mehr Möglichkeiten. Mehr Flexibilität.
Bei GI steht eines ganz klar im Fokus: der Mensch.
In 10 Betrieben sorgen 1000 Mitarbeiter für mehr Gesundheit bei 100.000 Patienten.
“Die Ansprüche unserer Patienten an das Gesundheitssystem werden immer komplexer. Genauso haben heute auch Mitarbeiter andere Ansprüche. So entscheidet nicht selten das Employee Wellbeing über zufriedenere, motiviertere Mitarbeiter, die bessere Ergebnisse liefern und für weniger Fluktuation sorgen. Das stellt uns täglich vor neue Herausforderungen”, bringt es Mag. Franz Öller als Geschäftsführer auf den Punkt.
“Auf diese Veränderungen stellen wir uns täglich ein. Mit konkreten Maßnahmen, die unsere Organisation spürbar verändern mit dem Ziel eine Zusammenarbeitskultur entstehen zu lassen, die unseren Erfolg auch in der Zukunft sichert.”
Wertschätzung und Respekt.
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen motivierter, leistungsfähiger und zufriedener sind, wenn sie sich mit ihrer Persönlichkeit und Identität so einbringen können, wie sie sind. Daher fordern und fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts. Getrieben durch das Fördern von Unterschiedlichkeit, das Schaffen von Verbindungen und das Gestalten von Zukunft.
Vielfalt.
Antrieb für Ideen, Erneuerung und Kreativität.
Selbstverpflichtung.
Vielfalt fördern – im Unternehmen und in der Gesellschaft. Dazu arbeiten wir an eigenen unternehmensinternen Initiativen oder schließen uns mit anderen Organisationen zusammen.
Mehrwert.
Bei GI können Sie vom ersten Tag an mitgestalten – in und für Ihren Job. Wir suchen Profis, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind.
Arbeiten und Leben.
Bei der Gesundheit Innergebirg gibt es viele Benefits – von flexiblen Arbeitszeitmodellen, bereichs- und standortübergreifenden Einsätzen über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot bis hin zu einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen.
