Ihre Aufgaben umfassen:
- Nationales/internationales Beteiligungscontrolling
- Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
- Abstimmung von buchhalterischen Positionen, lfd. Buchhaltung und Durchführung von steuerlichen Meldungen
- Erstellung von Monatsberichten (Soll-Ist-Analysen) sowie laufendes Reporting
- Erstellung von Forecasts, Monats- und Quartalsberichten (Soll-Ist-Analysen) sowie laufendes Reporting
- Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten, Liquiditätsplanung und -überwachung genauso wie die Berechnung von Kennzahlen und Erstellung von div. ad hoch Auswertungen
- Beratung und Betreuung von Kunden in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Interpretation
- Sparringpartner für die Geschäftsführung, die Accountingabteilung und externen Partnern wie Steuerberatern, Kunden und Behörden
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du arbeitest bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS im Konzernumfeld mit
- Du vertrittst eigenverantwortlich den Finanzbereich bei diversen Projekten der Porsche Bank und der Porsche Holding
- Du optimierst und entwickelst laufend Bilanzierungs- und Fachkonzepte für die Produkte der Porsche Bank weiter
- Als offene und kontaktfreudige Persönlichkeit bereitet es Dir Freude, intensiv mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
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WAS SIE ERWARTET
- Sie agieren als Senior SAP FI/CO Process Expert mit ausgeprägter Expertise in S/4HANA‑Prozessen und Datenmodellen
- Sicherstellen der Einhaltung globaler S/4HANA‑Finance‑Standards und Beratung der Stakeholder in Fragen der Prozessgovernance
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Finanz- und bereichsübergreifenden Prozessen
- Übersetzen von Business‑Anforderungen in S/4HANA‑konforme funktionale Designs
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT, inklusive Unterstützung von Projekten, Tests sowie Maßnahmen zur Benutzerbefähigung
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du bist für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer österreichischen Tochterunternehmen zuständig und stellst die Einhaltung aller lohnabgabenrelevanten rechtlichen Vorgaben sicher
- Du erfasst und begleitest alle systemischen HR-Maßnahmen während des Employee Life Cycle ab dem ersten Arbeitstag bis zum Austritt
- Du agierst als verlässliche Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie für Behörden und Ämter und findest auch bei kniffligen Fragen die passende Lösung
- Du hast Lust auf Veränderung, denkst Prozesse neu und bringst aktiv deine Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe ein
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In your career, let’s prove what’s possible.
- General Accounting tasks such as Debitor/Creditor Accounting, Asset Management, Bank
- Monthly Closes
- Support in any internal and external Audits
- Year End Preparations and contact person for Tax advisor and Auditors
- Prepare audit documentation in a clear, concise, and timely manner
- Participate in other projects or assignments as requested
- Preparation of monthly declarations
- Act as functional lead for a small accounting team of 2, coordinating tasks and providing day‑to‑day guidance
- Review accounting entries and reconciliations prepared by the team to ensure accuracy and compliance
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Deine Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, speziell in der Debitoren-/Kundenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Produkten wie Word und Excel
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Führungskompetenz
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Freude am Umgang mit Menschen
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für unsere Zentrale in Saalfelden ǀ Vollzeit oder Teilzeit (20 – 40 Stunden / Woche)
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- versierte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Wesen
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung)
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Vorarbeiten für die Erstellung der Rohbilanz
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Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Buchhaltungskenntnissen
- Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen oder Kreditgeschäft von Vorteil
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (v.a. Word und Excel)
- Interesse und Verständnis für das betriebliche Rechnungswesen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie selbstständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil
- Gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne eigenverantwortlich
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Allgemeines
- Unterstützung bei der konzernweiten (international) Prüfung von Wirtschaftlichkeit, Funktionsfähigkeit und Ordnungsmäßigkeit der internen Organisation, Strukturen und Geschäftsprozesse
- Identifikation, Analyse, Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Erstellung von Prüfberichten inkl. Erarbeitung von Empfehlungen
- Prüfung der Einhaltung bestehender gesetzlicher Bestimmungen und konzerninterner Richtlinien
- Eigenverantwortliche Durchführung von routinemäßigen, wiederkehrenden Prüfungsthemen samt entsprechender Dokumentation
- Mitarbeit bei der Durchführung von Follow-Up Prüfungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben wie allgemeine Berichterstattung, Abteilungsorganisation und Interne Kommunikation
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Allgemeines
- Durchführung und Pflege von regelmäßigen Standard-Reports (z. B. Headcount, FTE, Abwesenheiten, Fluktuation, Lehrlingskennzahlen)
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Dashboards und Vorlagen in Excel, Power BI und Power Query
- Mitarbeit bei der Erstellung von Personalstatistiken und monatlichen HR-Auswertungen sowie Datenpflege, Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Datenkonsistenz
- Zuarbeit bei Controlling-Standardprozessen
- Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für interne Stakeholder
- Unterstützung bei laufenden HR‑Projekten (z. B. Datenharmonisierung, Entgelttransparenzrichtlinie, etc.)
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Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundiertes Verständnis in den Bereichen Buchhaltung und Bilanzierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Professionelles Auftreten und hohe Eigeninitiative
- Genaue, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Bundesland Salzburg
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Wir möchten die Welt bewegen
- Risikoanalyse, Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen weltweit
- Beurteilung der internen Prozesse bzgl. Effizienz und Verbesserungspotenziale
- Durchführung von Datenanalysen
- Präsentation der Ergebnisse beim Management
- Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte in Deutsch und Englisch
- Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren Nachverfolgung
- Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratungstätigkeit
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Wir möchten die Welt bewegen
- Risikoanalyse, Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen weltweit
- Beurteilung der internen Prozesse im Einzelhandelsumfeld bzgl. Effizienz und Verbesserungspotenzialen
- Durchführung von Datenanalysen
- Präsentation der Ergebnisse beim Management
- Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte in Deutsch und Englisch
- Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren Nachverfolgung
- Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratungstätigkeit
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sie analysieren und monitoren regionsrelevante Kennzahlen, erstellen Berichte und Auswertungen und führen Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch, aus denen Sie konkrete Handlungsfelder ableiten.
- Sie setzten die Tertials-, HR, und Perspektivplanung sowie die Hochrechnungsmaßnahmen für die Regionalkostenstellen um, konsolidieren und plausibilisieren Kennzahlen und schaffen so eine verlässliche Entscheidungs- und Steuerungsgrundlage.
- Sie leiten und dokumentieren regionsrelevante Arbeitskreise und stellen einen strukturierten Informations- und Umsetzungsfluss zwischen den Regionen und zentralen Ressorts sicher.
- Sie begleiten Projekte und Initiativen und stellen die kontinuierliche Abstimmung mit den Ressorts und Regionen sicher.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Verantwortung von A bis Z: Du steuerst eigenverantwortlich alle nötigen Betreibungsschritte der Porsche Bank und findest auch in komplexen Situationen tragfähige Lösungen.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Du bist die professionelle Stimme zu unseren Kund:innen und Partnern (vom Mahnwesen bis zur Exekution) – stets lösungsorientiert, empathisch und klar.
- Schnittstellen-Kompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Rechtsanwälten, Gerichten und Behörden und hältst alle Fäden in der Hand.
- Gib Betrügern keine Chance: Du bereitest Betrugs- und Veruntreuungsfälle konsequent auf und wirkst aktiv an der Optimierung der Betrugsprävention mit
- Zukunft gestalten: Du gibst dich mit dem Status quo nicht zufrieden. Du entwickelst unsere Abläufe im Forderungsmanagement proaktiv weiter und treibst Digitalisierung konsequent voran.
- Qualität sichern: Durch die Analyse und Überprüfung monatlicher Auswertungen unseres internen Kontrollsystems (IKS) sicherst du unseren hohen Qualitätsstandard ab.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Sofortige Verantwortung: Von Beginn an übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und bringst deine Ideen aktiv ein.
- (Inter-)nationale Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Projekten – je nach Schwerpunkt z. B. in den Bereichen Vertrieb, Controlling, Finanzmanagement oder Finanzdienstleistungen.
- Fachliche Vielfalt: Du unterstützt z. B. bei: Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen, Mitgestaltung von internationalen Projekten sowie Durchführung von Prozess-/System-Roll-Outs, Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten, Budgetplanung, Business Cases oder Entwicklung innovativer Finanz- und Mobilitätslösungen
- Vielfältige Einblicke: Innerhalb von 12 Monaten lernst du deinen Zielbereich intensiv kennen und baust ein starkes Netzwerk auf.
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Deine Aufgaben:
- Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Klienten unterschiedlicher Branchen
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Vorbereitung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen & Steuererklärungen (abhängig von Qualifikation)
- Betreuung von Klienten
- Kommunikation mit Behörden sowie Mitwirkung bei Abgabenprüfungen
- Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung von Prozessen
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für laufende Anfragen unserer Kunden
- Administrative Aufgaben (An- und Abmeldungen, …), sowie Kommunikation mit Ämtern und Behörden
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KÜNFTIGE AUFGABEN
- Betreuung von Objekten mit Schwerpunkt Buchhaltung, Controlling und steuerlich korrekter Verrechnung
- Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen im Steuerrecht mit Bezug zu Immobilien, Wohnbau und Objektmanagement
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Jahresabrechnungen und Mietzinskalkulationen
- Mitarbeit bei Verrechnung und Kalkulation nach WGG und MRG
- Betreuung von Subverwaltungen, insbesondere bei Vermietung in fremdem Namen und auf fremde Rechnung, inklusive der damit verbundenen steuerlichen Besonderheiten
- Erstellung von Budgets, Reportings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltung, Rechnungswesen, Technik und Management
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Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, AHS) oder idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches/juristisches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten
- Bankerfahrung in einer vergleichbaren Position
- Professionelles und seriöses Auftreten
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
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Was erwartet Dich?
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer internationalen Finanzprozesse im Zuge des Direktvertriebs, um diese effizienter und effektiver zu gestalten.
- Neben der Prozessoptimierung umfassen die Aufgaben insbesondere die Qualitätssicherung in den Accountingprozessen wie Kontenabstimmungen, Mahnwesen, Intercompany-Abstimmungen und das interne Kontrollsystem.
- Du erstellst Dokumentationen der Finanzprozesse und bist Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister.
- Du arbeitest eng mit unseren internationalen Prozesspartnern und Stakeholdern zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen zu finden.
- Analyse unserer Finanzsysteme und -anwendungen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit der IT.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management, um über Fortschritte und Ergebnisse zu informieren.
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- Du überwachst und validierst Transaktionen, identifizierst falsche Buchungen und gewährleistest die Einhaltung unserer internationalen Finanzprozesse für den Direktvertrieb.
- Du optimierst und sicherst die Qualität in unseren Accounting-Prozessen, einschließlich Kontenabstimmungen, Mahnwesen und internen Kontrollsystemen.
- Als kompetente/r Prozesspartner:in fungierst du für Fachstellen und Abteilungen in allen Rechnungswesen-Angelegenheiten.
- Du förderst den Wissensaustausch im Team, bearbeitest Eskalationen und bist der fachliche Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisionsberichte.
- Du erstellst, stimmst ab und präsentierst Entscheidungsvorlagen in internen Gremien.
- Du bist verantwortlich für die Freigabe von Abgrenzungen und Korrekturen.
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Ihre Aufgaben:
- Verbuchung von Banken
- Vorerfassung von Eingangsrechnungen
- Mahnwesen und Korrespondenzabwicklung
- Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr
- Ansprechperson für Kunden, Frächter und Speditionspartner
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Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie unterstützen bei der sorgfältigen Planung und Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen in allen Bereichen der Bank und ihrer Tochterunternehmen.
- Sie überprüfen eigenständig Arbeitsschritte und bewerten die zugrunde liegenden Prozesse sowie Kontrollen.
- Sie stimmen Ihre Prüfungsergebnisse und Empfehlungen mit den zuständigen Verantwortlichen der Fachbereiche ab.
- Sie wirken bei der Erstellung aussagekräftiger Berichte für den Vorstand mit und bringen dabei Ihre erste fachliche Einschätzung ein.
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Wir bieten interessante Aufgaben für Sie:
- administrative Tätigkeiten und Organisation, unter anderem für die Bereiche Rechnungsvorbereitung, Angebotswesen und Korrespondenz
- Wartung der kundenbezogenen Stammdaten sowie Zeiterfassung der Techniker
- Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden als auch zu den Technikern
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KÜNFTIGE AUFGABEN
- Rechnungsbearbeitung (Rechnungskontrolle, Anweisung, Prüfung, Zeichnung, Buchung)
- Mieten-, Betriebs- & Heizkostenkalkulationen, Vorausschauen
- Betriebskosten- & Hauseigentümerabrechnungen
- Stammdatenverwaltung
- Spezialisierungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
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Aufgaben
- Erarbeitung einer globalen Vergütungsstrategie sowie Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung
- Durchführung der allgemeinen Vergütungsprozesse: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni usw.
- Überprüfung/Aktualisierung bestehender Gehaltsstrukturen, anhand Marktanalysen, zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Laufende Daten- und Kostenanalyse und Ausarbeitung von Entwicklungsvorschlägen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards
- Globale Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen in Bezug auf Vergütungsprüfungsprozess, Datenvalidierung, Prozessverbesserung, Off-Cycle-Anträge usw.
- Bewertung/Verbesserung aktueller Vergütungsprogramme in Bezug auf die Gesichtspunkte Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus HR/Finance bei der Entwicklung von Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien und -programmen sowie Kommunikation an die Mitarbeitenden
- Verwaltung von Sozialleistungsprogrammen (Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlte Freistellung etc.)
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Was erwartet Dich?
- Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze den weiteren Aufbau unseres Accounting Hubs.
- Du erhältst Einblick in die faszinierenden Accountingprozesse unseres Direct Sales Models.
- Führe spannende Datenauswertungen- und analysen durch und gewinne wertvolle Erkenntnisse.
- Die Bearbeitung von herausfordernden Anfragen unseres Shared Service Centers sind Dein daily-business.
- Arbeite mit dem Accounting-Team zusammen, um Konten präzise abzustimmen.
- Gestalte Prozessdokumentationen mit und trage so zur Optimierung bei.
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Tasks
- Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers
- Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc.
- Performing of ongoing data & cost effect analysis on short- and long-term incentives as well as development proposals.
- Ensuring of compliance with legal requirements and industry standards.
- Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc.
- Evaluation and improvement of current reward programs to make sure that those align with diversity, equity, and inclusion initiatives.
- Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees.
- Management of employee benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary.
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