RESPONSIBILITIES
- Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners.
- Execute projects following Red Bull project management standards and principles.
- Collaborate with external vendors and internal teams such as architecture and business partners.
- Manage stakeholders, risks, and testing processes.
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What can we expect?
- A degree in business administration, logistics or comparable fields of science with initial professional experience in the automotive industry in an operational stock management role (or comparable).
- Alternatively, you have completed your vocational training and have at least 5 years of professional experience in an operational stock management role (or comparable).
- Experience with the BMW Group ordering system IVS-R will be a plus.
- Familiarity with BMW Group Products and Processes and confidence to handle and communicate with various Interface partners, e.g. with specialist departments, central functions and 3rd party providers.
- The ability to accurately track inventory and run predefined reports.
- Good organizational and planning skills.
- Personal initiative and 100% reliability.
- Team spirit and intercultural skills.
- Fluent in business English
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Tasks
- Lead and coordinate global financial planning, budgeting, and forecasting processes across business units
- Prepare consolidated reports, variance analyses, and strategic recommendations for senior leadership
- Manage and enhance ESG reporting processes across countries and departments, ensuring compliance with regulatory standards and collaborating with Group IT on data management improvements
- Develop and automate reporting and controlling tools in a complex multi-ERP and BI environment
- Support monthly, quarterly, and annual closings in close cooperation with local finance teams worldwide
- Conduct ad hoc financial analyses and business case evaluations to support executive decision-making
- Act as a trusted business partner to global departments such as Operations, Procurement, R&D, and HR, offering financial insights and guidance
- Collaborate closely with international stakeholders, country organizations, and the Group CFO
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Wir möchten die Welt bewegen
- Planung und Koordination von Business Intelligence- und Data Engineering-Projekten inklusive Stakeholder-Management
- Erhebung, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen (Requirements Engineering)
- Verwaltung und Priorisierung des Backlogs in Azure DevOps
- Entwicklung und Betrieb von effizienten Datenmodellen und Power BI Reports
- Kontinuierliche Optimierung von ETL-Prozessen zur Verbesserung der Datenqualität
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung interner Prozesse und Entscheidungsfindung
- 2nd-Level-Support für interne Kunden:innen
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What you will be doing:
- Define and lead our global e-commerce vision and roadmap- aligning it with Atomic’s brand values and business goals in every market we serve.
- Oversee the financial performance of our e-commerce business. Set clear goals and track key metrics like traffic, conversion rate, average order value, and customer lifetime value to drive smart, sustainable growth.
- From paid search and SEO to on-site campaigns, checkout, and post-purchase support - you’ll improve every part of the digital shopping journey to make it easier, faster, and more rewarding for skiers around the world.
- Manage day-to-day operations, including the product catalog, merchandising, order fulfillment, payment systems, and logistics. The goal: a seamless, reliable, and user-friendly experience from click to delivery.
- Act as the link between commercial, IT, and digital marketing teams. Use tools like Google Analytics, Adobe Analytics, and SAP Analytics Cloud to turn data into actions that move the business forward.
- Evaluate and evolve our digital tools - Magento, Shopify, headless CMS platforms, and more - to support growth and scalability.
- Keep Atomic at the cutting edge of digital commerce by spotting shifts in consumer behavior and exploring emerging tech.
- Run regular performance reviews and strategy sessions with key stakeholders. Ensure the business, brand, and digital direction are always moving in sync.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Analyse und Monitoring aller zentralen und regionalen Marketingmaßnahmen – mit Fokus auf KPI-Tracking, Performance-Auswertung und Optimierung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards (z. B. für Kampagnen, Website, Social Media, SEO/SEA)
- Aufbau von Kriterien zur Kundenselektion von Newslettern gemeinsam mit den Datenmanagern und Schnittstelle zu den Datenmanagern
- Unterstützung bei der Erfolgsmessung nationaler und überregionaler PIA Kampagnen
- Aufbereitung von Reports und Handlungsempfehlungen für GF, Betriebe und das zentrale Marketingteam
- Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Marketing-Toolbox (z. B. PIA Website, Meta, Google Analytics, KI-Tools)
- Unterstützung bei Budgetcontrolling und Forecasts für Marketingmaßnahmen
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Die Rolle
- Master’s degree or PhD in a quantitative field (e.g., Statistics, Mathematics, Computer Science) and relevant experience in quantitative analytics or statistics (e.g., from internships or part-time roles).
- Advanced skills in statistical modelling (R, Python) and experience with database languages (e.g., SQL).
- Strong knowledge of statistical techniques such as regression, classification, and hypothesis testing.
- Ability to create clear, insightful visualizations (e.g., ggplot, R Shiny, Data Studio) and present complex topics in an understandable way.
- Strong communication and interpersonal skills, with a passion for continuous learning and personal development.
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Vollzeit
Salzburg, Wien
08.07.2025
Salzburg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer MarTech Produkte im Bereich Suche, Analytics oder Kampagnenplanung
- Koordination und Durchführung von Changes im Rahmen des Change-Management-Prozesses
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Produktqualität und User Experience
- Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Fachbereichen, der IT sowie externen Entwicklungspartner:innen
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RESPONSIBILITIES
- 2+ years of experience in the FMCG sector, ideally within the beverage industry.
- Strong verbal and written communication skills, with a team-oriented mindset and the ability to engage effectively with stakeholders at various levels.
- A structured, process-oriented approach with a deep understanding of sales processes.
- Hands-on experience in International Sales Business Insights, Distributor/Wholesaler (DP/WHS) Management, and Field Sales Management.
- Proven experience in managing projects, with the ability to drive initiatives from conception to execution.
- Strong analytical skills, including experience with econometric modelling and statistical analysis.
- Proficiency in MS Excel, Access, and PowerPoint; knowledge of SAP BI, Power BI, and Tableau; familiarity with SQL or R is a plus.
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RESPONSIBILITIES
- Support the formulation of technology strategy in response to spotted disruptive external or internal forces and its operationalization.
- Drive IT Landscape Engineering through proactive and deliberate management of the IT landscape beyond investment planning horizons. This involves operationalizing strategy, identifying drivers for change, and defining architecture directions to address these with stakeholders.
- Analyze business strategy and business future-state capabilities to identify Strategic Themes to detect gaps and opportunities for improvement in the current IT Landscape in line with the IT Strategy to enable the business achieving targeted outcomes.
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Allgemeines:
- Verantwortung für die konzernweiten Planungsprozesse (Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung)
- Koordination und Steuerung der nationalen und internationalen Planungseinheiten
- Konsolidierung, Analyse und Bewertung der Planungsdaten auf Konzernebene
- Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie Plan-Ist-Vergleichen
- Erstellung fundierter Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Business Units und Fachabteilungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Planungsmodellen, Tools und Prozessen
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Tasks
- Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
- Steuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen
- Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur
- Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Wir möchten die Welt bewegen
- Internationale Projektarbeit: Unterstütze uns im Projektmanagement zukunftsweisender Transformationsprojekte im HR-Bereich und entwickle mit uns unsere Personalorganisation der Zukunft in den Bereichen SAP SuccessFactors, People Analytics und Transformation & People Strategy mit.
- Strategiearbeit: Arbeite aktiv an der Personalarbeit der Zukunft. Steuere unsere People Strategy und identifiziere zukunftsweisende Trends.
- Workshops und Veranstaltungen: Aktive Planung und mithilfe bei Meetings, Workshops und Veranstaltungen, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.
- Flexible Aufgaben: Arbeite in einem dynamischen Team, das deine individuellen Interessen und Fähigkeiten bei deiner Aufgabenverteilung berücksichtigt.
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Aufgaben
- Verantwortung für die globale Finanzplanung, Forecasting und das Management Reporting auf Unternehmens- und Business-Unit-Ebene
- Erstellung und Konsolidierung von Budgetplänen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Executive Committee und die internationale Geschäftsleitung
- Steuerung und Weiterentwicklung der globalen ESG-Reportingprozesse (länder- und funktionsübergreifend) – inkl. Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Optimierung des ESG-Datenmanagements in Zusammenarbeit mit Group IT
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting- und Controlling-Tools in einem internationalen Multi-ERP-/BI-Umfeld
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Austausch mit lokalen Finanzteams weltweit
- Durchführung von konzernweiten Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung auf Executive-Ebene
- Business Partner für globale Fachbereiche (u. a. Operations, Procurement, R&D, HR) – Sparringspartner bei finanziellen Fragestellungen, Zielabweichungen und Maßnahmenentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern, Landesgesellschaften und dem Group CFO
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Wir möchten die Welt bewegen
- Zentraler Ansprechperson für alle Marketingabteilungen in Bezug auf Salesforce-Lösungen
- Analyse und operative Umsetzung von Marketing-Use-Cases in Salesforce Marketing Cloud und Salesforce Sales Cloud für interne Stakeholder (z.B. Marken)
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von automatisierten Marketingkampagnen
- Sicherstellung der Datenqualität und Integration von Marketing-Daten in die Salesforce-Umgebung
- Erstellung von Dashboards, Reports und Analysen für Marketing-KPIs
- Technische Beratung zu Salesforce-Integrationen in vor- und nachgelagerte PHS-Tools und Plattformen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Salesforce-Funktionen und -Upgrades
- Durchführung von Schulungen und Workshops für die Marketingteams
- Monitoring und Optimierung der Performance von Salesforce-Lösungen für Marketing- und Vertriebszwecke
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RESPONSIBILITIES
- Prepare global sales reports
- Overseeing the monthly financial close process, including reconciliation of internal systems
- Coordinate the monthly accrual process
- Analysis of global sales volume, value, and trade investments using business analysis tools
- Perform ad hoc calculations
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung nationaler und internationaler IT-Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erarbeitest Anforderungen, entwickelst Fachkonzepte und gestaltest gemeinsam mit den Stakeholdern digitale Lösungen, die wirklich funktionieren
- Du sorgst für reibungslose Tests, gewährleistest die Einhaltung von IT-Architektur, Sicherheitsstandards und Wirtschaftlichkeit
- Du unterstützt bei der Klärung von Infrastruktur- und Supportfragen, betreust Systeme im 2nd Level Support für deine verantworteten Fachbereiche
- Unterstützt bei der Erstellung von Mockups, Wireframes & Designs und analysierst Nutzungsdaten (z. B. Google Analytics), um die User Experience stetig zu optimieren
- Steuerst interne sowie externe IT-Dienstleister und agierst als zentrale Ansprechperson – sowohl für Lieferanten als auch für die IT-Leitung der Porsche Bank Gruppe
- Du berätst Fachabteilungen bei IT-Erweiterungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Methoden ein
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RESPONSIBILITIES
- Advanced undergraduate students, post graduate students or recent graduates (Bachelor/Master degree) in Digital marketing, Media or any related field.
- Fluent English speaker; other languages are considered an asset.
- Work experience in media field, brand field and/or entertainment field is a plus.
- Creative thinker with the ability to generate innovative media ideas.
- An understanding of analytics and performance metrics.
- Good knowledge of worldwide marketing, media environment and understanding the Red Bull Brand values.
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WAS SIE ERWARTET
- Analyse der as-is - Situation sowie der Bedürfnisse der Stakeholder und Beitrag zur Harmonisierung und Standardisierung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Bereich Product Line Management & Engineering (PLM&E)
- Anpassung und Integration von modellbasierten Software- und System-Engineering-Tools (MBS/SE) in die Palfinger IT-Umgebung in enger Zusammenarbeit mit den Palfinger ICT- und Prozessqualitätsorganisationen
- Kontinuierliche Forschung und Evaluierung von neuen Technologien und Trends im Bereich MBS/SE mit Schwerpunkt auf Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI) im PLM&E
- Teilnahme an Pilotinitiativen zur Entwicklung von MBS/SE-Methoden und -Werkzeugen, die fortgeschrittene und serielle Produktentwicklungsprojekte begleiten
- Unterstützung und Beratung von Entwicklungsprojektteams bei der Anwendung von MBS/SE (Betriebsanalysen, Requirements Engineering, Entwicklung von Systemarchitekturen, Test Engineering, usw.)
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RESPONSIBILITIES
- You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.
- You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.
- Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.
- In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)
- You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.
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Tasks 1. Strategic HR Partnership:
- Partner with business leaders to understand their objectives and provide HR solutions that drive performance and growth.
- Act as a trusted advisor, coaching leaders on people-related matters, including talent management, organizational design, and employee relations.
- Support the transformation in a PE backed environment and change management initiatives and help build a high-performance culture.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.
- Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.
- Profound knowledge of system-based planning (BSS) and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud.
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.
- High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.
- Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years of experience in Data Science. Previous experience working as a Machine Learning Expert is a plus
- Masters or Doctorate in relevant field, for instance: Mathematics, Statistics, Science (including data, behavioural, social, econ, ...)
- Good command of English, both spoken and written. German a plus
- Programming: know at least one of R, Python, SQL with the ability and willingness to learn the other two
- Data Literacy: ability to prepare datasets ensuring top quality such that essence of said data and the implications for the problem at hand can be grasped quickly
- Statistical Reasoning: theoretical and applied understanding of Stats, Probability and ML Algorithms and know how to use these tools to reduce uncertainty in a business context (regression, visualization)
- Technical Literacy: applied understanding of modern computing allows the candidate to do things which go beyond the strict definition of Data Science (git, API calls, web crawling, …)
- Presentation Skills: present coherent data stories at the appropriate level of abstraction given the audience
- Stakeholder Management: skilled at building mutually beneficial connections with functional stakeholders
- Pragmatic Critical Thinking: intuitively consider relevant costs/benefits in all decisions and act accordingly
- Outcome Driven: highly motivated to add value and to demonstrate that impact to the organization
- Scientific Reasoning/ Scoping: ability to define and formulate new questions, in addition to answering given ones
- Grit: proven capability to see things through to the end even if initial feedback is discouraging
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