Diese Aufgaben erwarten Sie
- Betreuung und Monitoring unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Konzeption & Produktion von kreativem Video- und Fotocontent sowie Storytelling-Konzepten
- Verwaltung und Durchführung eines Content-Redaktionsplans
- Community Management
- Konzeption und Steuerung von Paid Media Kampagnen
- Optimierung von Reichweite und Performance
- Steuerung der Agenturen
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Vollzeit
Scheffau am Tennengebirge
15.12.2025
Scheffau am Tennengebirge
Die Rolle
- Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Marken- oder Agenturumfeld.
- Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Umgang mit Paid Media Plattformen (Meta, Google, etc.).
- Analytisches Denken, Freude an datengetriebenem Arbeiten und ein gutes Verständnis für digitale KPIs.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (Storyblok-Kenntnisse von Vorteil).
- Grundkenntnisse in SEO und Website-Content-Optimierung.
- Erste Erfahrung im E-Commerce-Umfeld oder Interesse an Themen rund um Webshop & Conversion Optimierung.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Bloomreach von Vorteil).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist.
- Begeisterung für Wintersport, insbesondere Skifahren
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Plan, set up, and launch global and regional performance marketing campaigns across search, display, and social platforms, adapting content and targeting for local markets
- Execute and optimize paid campaigns by monitoring performance, adjusting targeting/bidding/creatives, conducting A/B tests, and collaborating with agencies for creative improvements
- Track and analyze campaign KPIs, engagement, conversions, and lead quality, providing actionable insights to enhance ROI and future campaign performance
- Prepare and present reports on campaign results, supporting the team’s shift toward data-driven marketing practices
- Collaborate with internal teams and external partners to ensure campaigns align with business objectives, sharing best practices across the organization
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RESPONSIBILITIES
- 2–4 years work experience in talent management, influencer marketing, gaming/esports, or entertainment industries
- Bachelor in Marketing, Communications, Business, Sports Science or related
- Fluent English (written & spoken), additional languages are a plus
- Self-motivated team player with a positive attitude, strong interpersonal skills, and the ability to collaborate effectively with gaming talents internationally
- Innovative thinker with a proven track record in designing, launching, and communicating engaging gaming products and marketing initiatives, supported by excellent presentation skills
- Passion for gaming and content creation, combined with a collaborative, solution-oriented mindset that drives impactful work with internal and external stakeholders
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree
- Fluent in English
- Strong in Excel, PowerPoint, and data analysis; knowledge of POS data (Nielsen, Circana) required; planogram software is a plus
- Ability to translate complex data into actionable insights with strategic, solution-oriented thinking
- Excellent project management, organization, and planning skills
- Strong presentation, training, and interpersonal skills to engage peers, sales teams, and senior management
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Allgemeines:
- Aktive Mitarbeit als Projektmitglied bei der Konzeption, Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der SPAR-Karriereseite – mit Fokus auf User Experience, Content und Employer Branding
- Konzeptionelle Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Hochschul- und Schulmarketing für den gesamten SPAR-Konzern in Österreich
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate)
- Konzeption, Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen zur Erstellung von zielgruppengerechtem Recruiting-Content
- Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Programme
- Betreuung, Pflege, Weiterentwicklung sowie Analyse externer Jobportale inkl. Performance-Tracking und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Kommunikation, Fachbereiche) sowie externen Partnern und Dienstleistern
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree in business, marketing, or related field, with 2–3 years of experience in project, event, or artist management
- Fluent in English
- Expert knowledge of Breaking, hip-hop culture, artist management, and marketing
- Creative, self-motivated team player with strong communication and stakeholder management skills
- Structured and organized, able to manage multiple projects and deliver results
- Proficient in MS Office, including Word, PowerPoint, and Excel
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Fast Facts
- Knowledge: SCADA & HMI systems (zenon, Vivavis, Spectrum Power), project & account management
- Location: Salzburg, Austria
- Level: Professional
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