Ihre Aufgaben
- Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
- Abwicklung von Rechnungsreklamationen
- Überprüfung von Qualitätsmerkmalen und Standards
- Ansprechperson für Kunden und Fachabteilungen
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten-/Systempflege, Stammdatenkontrolle)
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Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die regionale Gesamtverantwortung für die Führung, den Ausbau und die strategische Positionierung des Hilfswerks Salzburg im Flachgau. Dazu zählen sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Soziale Arbeit und Pädagogik. Von mobiler Hauskrankenpflege und mobiler Heimhilfe über Seniorenpflegeheime bis hin zu Kinderbetreuungseinrichtungen und Tageseltern.
- Sie führen die Region mit rund 300 Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam aktiv Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Mit klarer Haltung und positivem Vorbild fördern Sie Beteiligung, schaffen Orientierung und stärken eine konstruktive sowie wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Sie setzen die strategische Ausrichtung der Dienstleistungsbereiche eigenverantwortlich um und stellen die Erreichung der vereinbarten Ziele sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der Definition regionaler und landesweiter Zielsetzungen sowie an der Weiterentwicklung von Führungskultur, Organisationsstruktur und Personalressourcen mit.
- Als Leitung der Regionalstelle steuern und überwachen Sie die wirtschaftliche und qualitative Entwicklung der Region und passen Strategien, Strukturen und Maßnahmen proaktiv an veränderte Markt- und Rahmenbedingungen an.
- Als fachlich versierte und feinfühlige Netzwerkpersönlichkeit stehen Sie im engen Austausch mit den Akteur*innen der politischen und sozialen Landschaft im Flachgau, insbesondere mit Entscheidungsträger*innen auf Bezirks- und Gemeindeebene und dem Regionalausschuss.
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Ihre Aufgaben:
- Sie verkaufen unsere Mautprodukte (Streckenmaut, Vignette, etc.) an der Mautstelle.
- Sie überprüfen Bilddaten aus den ASFINAG-Mautsystemen und bearbeiten diese ggf. nach.
- Sie informieren unsere Kund:innen über Produkte und wichtige Informationen entlang der Strecke.
- Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Tätigkeiten im Büro.
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Was erwartet Dich?
- Du bearbeitest Schadenmeldungen- und Selbstbehalte unserer Kunden.
- Der Versand von Fahrzeugdokumenten ist ebenfalls eine deiner Aufgaben.
- Du unterstützt das Servicemanagement Team bei Kundenanfragen zu den Themen Versicherung und Schaden sowie Service und Reifenrechnungen.
- Du hilfst außerdem bei der Bestellung und Verwaltung von Tankkarten.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten liegen in Deinem Arbeitsbereich.
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Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to talentacquisition@amersports.com (HR). We're here to provide you with the support and information you need to make your experience with Atomic as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we're always here to assist you!
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Support the preparation, analysis, and improvement of regular financial reports including monthly, quarterly, and ad-hoc reporting
- Participate in budgeting and forecasting processes by providing analytical insights and data support
- Contribute to IT-Controlling and efficiency projects by helping develop standards and optimize cost allocation systems
- Assist in managing intragroup service relationships and in further developing internal cost allocation models
- Process, clean, and analyze large data sets to ensure accuracy and provide meaningful financial insights
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Tasks
- Identify, select, and qualify new suppliers while optimizing the existing supplier portfolio
- Conduct ongoing procurement market analyses and monitor relevant indices
- Negotiate and conclude framework and cooperation agreements
- Continuously identify cost-saving opportunities and implement cost reduction measures
- Participate in cross-departmental purchasing projects at the European level and actively contribute to the development of international activities
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Manage ERP rollout projects and sub-projects, including work packages and change implementations
- Organize, prepare, and follow up on project meetings and workshops
- Coordinate cross-functional teams and external partners for project execution
- Oversee ERP support coordination, handling 2nd and 3rd level support for INFOR LN Financials
- Ensure timely resolution of support requests from EMEA and APAC regions
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Your Responsibilities:
- Drive strategic analysis and planning by collecting and evaluating data, assessing existing processes, and supporting the development of transformation strategies aligned with business priorities.
- Define and guide program structures, including the development of program and project charters, governance frameworks, and clear roadmaps that ensure effective execution.
- Lead and coordinate cross‑functional initiatives, working with interdisciplinary and intercultural teams to deliver results within set timelines, proactively identifying risks and implementing mitigation measures.
- Manage stakeholders and support change adoption by designing communication approaches, building strong engagement strategies, and fostering collaboration across all levels of the organization.
- Measure performance and ensure transparency through the definition of milestones and KPIs, continuous progress monitoring, and preparation of clear reports and presentations for leadership.
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WAS SIE ERWARTET
- Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen
- Zeit-, Abwesenheits- und Vertragsmanagement
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher HR-Prozesse, sowie Ansprechperson für Behörden und Ämter
- Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
03.03.2026
Freilassing, Salzburg
Tasks
- Support and further development of the SAP PP-PI module and related processes
- Analysis, optimization, and implementation of production and planning processes in SAP
- Assistance with the introduction of new SAP solutions and release upgrades
- Collaboration with internal departments for requirements gathering and implementation
- Execution of customizing, testing, and documentation
- Support for SAP projects and rollouts
- 2nd and 3rd level support for key users and business units
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Develop and implement global and local marketing communication concepts and campaigns in close collaboration with the Brand & Marketing Communication team
- Lead the creation of engaging content across digital, social media, print, and events to promote brand and product visibility
- Translate and activate global product and solution campaigns for regional markets, supporting lead generation and sales
- Support local sales, service teams, and dealer networks in executing marketing initiatives and campaigns
- Manage agency and third-party collaboration to ensure high-quality, customer-centric communication
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Nachwuchsführungskraft, Trainee | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Dein Traineeprogramm für den Bereich Diskont Logistik und Services bietet dir die ideale Möglichkeit, dich nach deinem Studium auf deine vielfältige Karriere in unserem Unternehmen vorzubereiten
- Du startest deine Reise in ganz Österreich als Mitarbeiter:in in einer unserer Abteilungen, Betriebs- und Lagerlogistik, Disposition, Montage, Kundendienst und Administration. In einer 12-monatigen Ausbildung lernst du alle Bereiche unserer Servicecenter kennen
- Du startest mit einer 2-wöchigen Grundeinschulung und beginnst danach die 6-monatige Entwicklung durch "Training on the Job" in einem für dich ausgewählten Servicecenter in der Nähe deines Wohnortes
- Wir zählen auf deine Unterstützung bei der Umsetzung eines offenen Projekts des Teams Organisation und Projektmanagement
- Der Einblick in andere Bereiche des Unternehmens sind wichtig, daher hast du die Möglichkeit dich im Vertrieb, Onlineshop oder Zentrallager umzusehen
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What can you expect?
- You will develop, operate and optimize the pan-European Built-to-Stock (BtS) vehicle configurations (= Order Templates) in a Group function (BMW and MINI)
- You will determine the best BtS vehicle configurations by combining Data & Analytics, Market & Retail partner feedback.
- You are responsible to constantly monitor the BtS Template performance by utilizing dashboards and AI to analyze data, ensuring operational excellence, informed decision-making and continuous improvement in close collaboration with the BI network and the team.
- You will prepare and present decisions for the Stock and Template Advisory Circle (STAC) as a Group function
- You will contribute to a regular exchange with relevant central interfaces (e.g. ordering, stock management, volume planning, young used car management) and market-based sales functions (e.g. area manager)
- You will contribute to the adoption of highly automated processes to guarantee mass capability for the whole European Region
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Einsatzbereich:
- erste Anlaufstelle für Passagiere, BesucherInnen und MitarbeiterInnen des Flughafens
- Beantwortung von Social Media-, E-Mail- und Telefonanfragen
- Verwaltung der Fundgegenstände
- Kontrolle des Parksystems am Flughafen
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Aufgabenbereich:
- Allgemeine Empfangsaufgaben inkl. Poststelle und Verteilerzentrum
- Bearbeitung von Anfragen über alle Kommunikationskanäle
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen in der Regionalstelle Pongau
- Vorwiegend 4-Tage-Woche von Montag bis Freitag nach Dienstplan
- Besuchermanagement in der Regionalstelle Pongau
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What can we expect?
- A degree in business administration, logistics or comparable fields of science with initial professional experience in the automotive industry in an operational stock management role (or comparable).
- Alternatively, you have completed your vocational training and have at least 5 years of professional experience in an operational stock management role (or comparable).
- Experience with the BMW Group ordering system IVS-R will be a plus.
- Familiarity with BMW Group Products and Processes and confidence to handle and communicate with various Interface partners, e.g. with specialist departments, central functions and 3rd party providers.
- The ability to accurately track inventory and run predefined reports.
- Good organizational and planning skills.
- Personal initiative and 100% reliability.
- Team spirit and intercultural skills.
- Fluent in business English
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Welcome to Yourself
- Unterstützung des Vertriebs im operativen Tagesgeschäft (Angebote, Aufträge, Stammdatenpflege)
- Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen inkl. Abstimmung mit Lager und Logistik
- Schnittstelle zwischen Sales, Einkauf, Logistik und Finance
- Pflege und Auswertung von Verkaufszahlen, Reports und KPIs
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Unterstützung bei Forecasts, Bestandsplanung und Bedarfsanalysen
- Prozessoptimierung im Bereich Sales Operations und Administration
- Pflege von CRM- und ERP-Systemen
- Unterstützung bei Projekten, Produkteinführungen oder Sonderaktionen
- Allgemeine organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten im Backoffice
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Lead and manage projects, ensuring timely delivery of agreed objectives and results
- Drive continuous development and rollout of standardized process templates across the group
- Oversee release management, including implementation of RFCs, testing, and hypercare
- Coordinate technical implementations with internal and external partners (e.g., SAP S/4 HANA)
- Organize and ensure 3rd level support, including SLA management for 2nd level services
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Ihre Aufgaben
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten-/Systempflege)
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Disciplinary leadership and development of team member
- Implementation of operations requirements within the framework of PALFINGER release cycles with your team in close coordination with the Process and Data Organization (PDO)
- Optimization of internal and cross-departmental processes and structures in collaboration with other departments and the Palfinger Process and Data Organization (PDO)
- Coordination and collaboration with external service providers including budget monitoring and governance
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Ihre Aufgaben:
- Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kund
- Bearbeitung von Anfragen rund um Reise- und Reiserechtsthemen
- Erfassung und Pflege von Kundendaten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Call-Center-Bereich
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Darauf kannst du dich bei deiner Ausbildung freuen
- Check-In und Check-Out der Gäste
- Betreuung und Information der Gäste
- Umgang mit dem Zimmerplan
- Schriftverkehr
- Kassaführung und Buchhaltung
- Lagerhaltung und verschiedene Organisationstätigkeiten in den Bereichen Küche, Service und Housekeeping
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What can you expect?
- You will develop, operate and optimize the pan-European Sales Operations Business in a Group function (BMW and MINI).
- You will determine the best Sales Operations processes for Region Europe.
- You are responsible to constantly monitor performances and defined KPIs by utilizing dashboards and AI to analyze data, ensuring operational excellence, informed decision-making and continuous improvement in close collaboration with the BI network and the team.
- You will prepare and present relevant insights in the dedicated European Management Circles.
- You will steer the regular exchanges with the different involved stakeholders, like central and headquarter departments (e.g. ordering, stock management, volume planning, young used car management) and market-based functions (e.g. area manager) and national sales companies.
- You will contribute to the adoption of highly automated processes to guarantee mass capability for the whole European Region.
- You will identify new system requirements and taking responsibility to forward process and system adjustments to the respective business process owner.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Verantwortungsbereich: Ihre Aufgabe ist es, als zentrale Kommunikationsdrehscheibe für die Ihnen zugeordneten dm-Marken eigenverantwortlich dafür zu sorgen, dass Produktinformationen auf den Verpackungen in den jeweiligen Landessprachen korrekt und ansprechend dargestellt werden.
- Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale und koordinierende Schnittstelle und gestalten die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, den Ländern der Teilgruppe dm Österreich und externen Partnern aktiv mit.
- Übersetzungen & Koordination: Sie steuern und koordinieren Produktauslobungen über mehrere Länder hinweg, behalten Termine und Prioritäten im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Prozessoptimierung: Abläufe rund um die Produktauslobungen in den jeweiligen Landessprachen werden kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei arbeiten Sie aktiv mit dem Team bei der Analyse von Prozessen, der Erkennung von Optimierungspotenzialen sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Standardisierung und Automatisierung mit.
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Payroll: Gemeinsam mit Deiner Kollegin Sarah bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung
für die externe Personalverrechnung vor & bist Ansprechpartner bei Themen bzgl. Vergütung & Arbeitsrecht. - HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte,
Datenpflege, Vertragserstellung, Benefits, Arbeitszeitmanagement, Reporting). - HR-Prozesse: Du begleitest Projekte, um unsere HR-Prozesse weiter auszubauen, bist Key-User unserer
HR-Software & wirkst aktiv bei der Etablierung der Software mit. - Personalentwicklung: Nach der ersten Einarbeitung tauchst Du in die Welt der Personalentwicklung ein.
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WAS DICH ERWARTET
- Erstellung und Wartung von Standard‑ und Normalarbeitsplänen sowie Pflege der Arbeitspläne im SAP (S/4) nach REFA‑Vorgaben
- Betreuung von FORCAM inklusive Schulungsorganisation, Datenauswertungen und Übertragung relevanter Informationen ins SAP
- Pflege und Anpassung von Werk‑ und Stücklisten inkl. Artikelneuanlagen und Aktualisierung der Stammdaten im SAP
- Administration hausinterner PALFINGER‑Software (Pal‑Check, Pal‑Tube, Pal‑Train) inkl. Anwenderunterstützung und Datenpflege
- Umsetzung von Änderungen (ZÄD) durch Prüfung und Übernahme von Stücklistenänderungen sowie Anpassung von Bedarfsarbeitsgängen und Arbeitsplänen
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Die Rolle
- Fachspezifische Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Mediaplanung, Kommunikationswissenschaften oder Grafik.
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Kreativität, Motivation und Gespür für Trends und Zielgruppen
- Organisationstalent, Teamplayer, serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft
- Hohes Maß an Interesse für relevante Themen bei ServusTV und ServusTV On, wie Sport, Weltgeschehen, Heimat, Unterhaltung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einsatzbereitschaft
- Erste Erfahrungen mit Schnitt- & Postproduktions-Software (überwiegend Adobe) von Vorteil
- Fähigkeit, in einem vielseitigen, dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Medienlandschaft & des digitalen Bewegbildkonsums
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NovaTaste is a global leader in taste innovation. With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers. NovaTaste has over 2,300 employees and supplies food manufacturers, butchers and foodservice players across Europe, North America and Asia.
- Independent and timely preparation, execution, and review of payroll for our employees in Germany, in compliance with all legal and company-specific regulations
- Point of contact for employees, managers, and external parties regarding payroll tax and social security matters
- Responsible for statutory reporting and certification processes, as well as communication with external authorities and institutions
- Maintenance and administration of employee master data, ensuring data quality
- Preparation of HR statistics and reports
- Support during internal and external audits (e.g., tax audits)
- Close collaboration with HR team colleagues and regular exchange with Finance and Controlling
- Participation in payroll-related projects
- Continuous development and optimization of internal processes
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