RESPONSIBILITIES
- Completed or ongoing studies in Computer Science, Data Engineering, Software Engineering, or a comparable IT-related education
- Fluent in English, German is a plus
- Experience with SQL
- Basic scripting knowledge (e.g., Python)
- Experience working with big data and a strong affinity for data are a plus
- Basic understanding of cloud environments (e.g., Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure) is a plus
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du arbeitest in einem modernen HR IT Umfeld mit SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori und gestaltest die digitale Transformation unseren HR-Bereichs mit
- Als Teil-Projektleitung begleitest und steuerst du den Übergang unseres SAP R3 hin zu H4S4.
- Gemeinsam mit den operativen HR-Teams betreust und entwickelst du unser SAP HCM kontinuierlich weiter (u. a. Module PY, PT, OM, ILM, Berechtigungen).
- Du koordinierst und unterstützt Reorganisationen sowie organisatorische Anpassungen in unserem Unternehmen innerhalb von SAP SuccessFactors.
- Außerdem verantwortest du die Steuerung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in SAP HCM und SAP Fiori.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und stehst Endanwender:innen wie HR Services und Personalverrechnung mit Rat und Tat zur Seite
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Wir möchten die Welt bewegen
- Entwicklung und Betrieb von Automatisierungen im Identity & Access Management (IAM) sowie im Privileged Access Management (PAM)
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Workflows und Provisioning-Prozessen (Joiner/Mover/Leaver, technische Accounts, Berechtigungsmanagement)
- Design und Implementierung von Skripten, Services und API-Integrationen (REST/SOAP) inklusive Anbindung von Datenbanken, Applikationen und Cloud-Services
- Umsetzung und Etablierung von Security Best Practices wie Least Privilege und Zero Trust
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der IAM-Plattform mit Fokus auf Wartbarkeit, Skalierbarkeit und einen hohen Automatisierungsgrad
- Fehleranalyse sowie Performance-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit Security-, Infrastruktur- und Application-Teams
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RESPONSIBILITIES
- Enrolled student or recent graduate (Bachelor’s or master’s level) in Information Systems, Digital Transformation, Business Informatics, IT Management or a related field.
- Fluent in English, German is a plus.
- Strong analytical thinking and structured working style, with an interest in understanding processes and improving them.
- Ability to communicate clearly and reliably in a professional, cross-functional environment.
- Interest in Digital Workplace topics, enterprise IT collaboration tools and processes.
- Hands-on mindset with a willingness to support both operational and coordination-heavy tasks.
- Basic familiarity with tools such as Jira, Airtable, Confluence or similar systems is an advantage, but not a prerequisite.
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Die Rolle
- Du bist kürzlich mit deinem Studium fertig geworden oder wirst bis Juli 2026 deinen Bachelor- oder Master abgeschlossen haben.
- Du konntest bereits wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise im internationalen Umfeld, durch Praktika oder darüber hinaus – und was auch immer du anpackst, du tust es mit Leidenschaft.
- Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch einen unternehmerischen Geist sowie eine Hands-on-Mentalität aus, insbesondere wenn es darum geht, bedeutende Projekte anzugehen oder sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind für unser Graduate-Program im HQ in Österreich notwendig. Für manche Positionen sind Deutschkenntnisse erforderlich, und zusätzliche Sprachen sehen wir immer als Pluspunkt an.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Koordination und Umsetzung der technischen DR- und Cyber-Recovery-Architekturen für die On Prem/Cloud Infrastruktur
- Definition der Vorgaben und Designs für Isolated-Recovery-Umgebung
- Analyse von Infrastruktur-Abhängigkeiten (Compute, Storage, Network, Virtualisierung, Cloud) und Ableitung von Resilienzmaßnahmen
- Erstellung auditsicherer technischer Dokumentation und Recovery-Runbooks für Infrastruktur Teams
- Koordination von Desaster/Recovery-Tests in der IT-Infrastruktur
- Beratung von Projekten und Infra-Teams zu Wiederherstellbarkeit, Architekturentscheidungen und regulatorischen Anforderungen
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Wir möchten die Welt bewegen
- Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Windows Server Plattform an den zentralen und dezentralen Standorten
- 2nd und 3rd Level Support sowie Übernahme der Rolle als Service Owner für unsere dezentrale Plattform inkl. Betrieb, Monitoring und Lifecycle Management
- Umsetzung von Security-Vorgaben und Gewährleistung eines sicheren Betriebs
- Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Serverinfrastruktur sowie Integration von Cloud-Komponenten (MS Azure)
- Optimierung und Automatisierung der Server-Provisionierung, Patch Management und Software-Rollouts
- Unterstützung bei Infrastrukturprojekten im Microsoft-Umfeld und Begleitung von Softwareeinführungen und Updates
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Softwareentwicklungsprojekte
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kund:innen sowie Softwareentwicklungsteams
- Fachliche Analyse und Klärung von Anforderungen sowie Koordination von Ressourcen sowie Zeitplänen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und organisatorischen Vorgaben (z. B. IKS-Richtlinien)
- Unterstützung bei der Budgetkontrolle und Einhaltung von Kostenrichtlinien
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Projektstatus-Updates
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Wir möchten die Welt bewegen
- Neu- und Weiterentwicklung unserer international genutzten Organisations- und Endkunden-Lösungen in agilen Teams
- Gesamter Entwicklungsprozess von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deploy im Sinne von Continuous Delivery
- Analyse der Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung kreativer Lösungsvorschläge auf Basis der bestehenden Systeme
- Umsetzung der IT-Strategie der Porsche Informatik im Sinne von modularen, nahe am Kunden entwickelten Lösungen im agilen Umfeld
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Wir möchten die Welt bewegen
- Analyse der Unternehmensanforderungen im Bereich CRM und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, um eine umfassende CRM-Strategie zu entwickeln
- Konzeption und Gestaltung von Salesforce-Lösungen, die sowohl kurzfristige Anforderungen als auch langfristige Unternehmensziele berücksichtigen
- Sicherstellung der effizienten Nutzung der CRM-Plattform zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Bereitstellung innovativer Lösungen
- Koordination und Integration der Salesforce-Lösungen in alle relevanten Geschäftsbereiche
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Wir möchten die Welt bewegen
- Gesamtverantwortung für den Testprozess - von der Konzeptionierung über die Durchführung bis zur Abnahme, inklusive Einhaltung der Quality Gates
- Steuerung eines virtuellen Testteams über mehrere Feature-Teams
- Verantwortung für Testumgebungen und Testdaten (einschließlich Datenmaskierung)
- Definition und Skalierung der Testautomatisierung sowie Governance für Tools und Standards
- Qualitätssicherung von Anforderungen und Spezifikationen, z. B. durch Shift-Left-Reviews, „Definition of Ready/Done“ und präzise Akzeptanzkriterien
- Transparenz und Reporting durch Metriken und Dashboards (z. B. Fehlerraten, Testabdeckung, Flakiness, Lead Time)
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Wir möchten die Welt bewegen
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines sicheren Software Development Lifecycles (Secure SDLC)
- Beschreibung und Implementierung von Standards und Prozessen, die eine effiziente und gleichzeitig sichere Softwareentwicklung ermöglichen
- Entwicklung klarer, praxisnaher Sicherheits- und Governance-Richtlinien, die sich nahtlos in die tägliche Arbeit der Entwicklungsteams integrieren lassen
- Erstellung und Optimierung von Prozessbeschreibungen und Abläufen, um operative Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu minimieren
- Organisation und Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Control Boards – dem zentralen Gremium zur Definition und fortlaufenden Verbesserung strategischer Architektur- und Entwicklungsstandards
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