Auszeichnungen
- Die EFS-AG ist der beste Arbeitgeber 2016 Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2020 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2021 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2022 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Die EFS-AG gilt 2023 als eines der familienfreundlichsten Unternehmen Österreichs
- Wir gehören zu den Top 5 Unternehmen in Österreich in der Finanz- und Bankenbranche
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Medien & Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung mit Medienarbeit sowie Projektmanagement
- Tiefgreifendes Know-How im Bereich Social Media
- Kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Design-, Grafik- und Produktionsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite)
- Fundierte Kenntnisse in Digital Marketing, CRM und Auswertungstools
- Leidenschaft für die Themen der Red Bull Welt
- Sehr gute strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität
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Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Planung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen – von der Idee bis zur Auswertung
- Erstellung und Betreuung von organischem Content, abgestimmt auf unsere B2B- und B2C-Zielgruppen
- Content Creation: Texte, Grafiken, ggf. auch Videos – eigenständig oder in Zusammenarbeit (intern, extern)
- Ausspielung und Management aller Inhalte auf relevanten sozialen Kanälen
- Eigenständiges Setup von Meta-Kampagnen samt Budgetsteuerung
- Monitoring, Reporting & Optimierung: KPI-Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Webshops in enger Zusammenarbeit mit unserem Team
- Content-Erstellung und -Pflege: Produkttexte, Landingpages, Teaser, Bildmaterial etc.
- 2nd-Level-Support für unsere internen Teams und Geschäftskunden bei Fragen rund um den Webshop
- Ideenfindung und Umsetzung zur Shop-Optimierung (Usability, Conversion, Performance)
- Mitgestaltung von Verkaufsaktionen und digitalen Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb
- Enge Abstimmung mit IT, Produktmanagement und externen Dienstleistern
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years' experience of publishing content to major brand social media channels and optimising social content.
- Exceptional understanding, experience and interest in motorsports. The ideal candidate is not just passionate about motorsport – they understand the disciplines we work with, the history and speak the language.
- Strong ability to critically analyse social media, digital products, video consumption patterns, and social media platform algorithms.
- Detailed understanding and awareness of social platform trends, content formats and language with an investigative mind that continually evaluates the changing environment.
- Team-player and self-starter mentality, structured and well-organized with a passion for telling strong and authentic stories.
- Fluent in English. Additional languages not required but considered an asset.
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RESPONSIBILITIES
- 3+ years of experience, prefferably within the fashion industry, of publishing content to major brand social media channels, optimizing social content, and a passion for telling strong and authentic stories.
- Strong ability to critically analyze social media, digital products, video consumption patterns, and social media platform algorithms.
- Experience in video production/editing, editorial work, design, and photography.
- Detailed understanding and awareness of social platform trends, content formats, and language, with an investigative mindset that continually evaluates the changing environment.
- Experience in working with external agencies and partners such as content creators etc.
- Well-organized team player with a self-starter mentality and the ability to communicate efficiently and reliably in a multilingual, multicultural environment.
- Fluent in English; other languages are considered an asset.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
- Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
- Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- (Vollzeitbasis)
- Möglichkeit zu Bachelor- oder Masterarbeit im innerhalb des Unternehmens
- Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)
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AUFGABENBEREICH
- Social Media Marketing – insbesondere auf META (Instagram/Facebook), Pinterest und LinkedIn
- Performance Advertising – Planung, Umsetzung und Analyse von Paid Social und Paid Search Kampagnen
- Weiterentwicklung und Betreuung der Website, Konzeption und Koordination mit externen Partnern und Agenturen und interne Zusammenarbeit mit Sales Kolleg:innen
- Ideenfindung und Aufbereitung von kreativem Content mit Blick über den Tellerrand hinaus (Bilder, Videos usw.)
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years' experience in digital strategy or publishing content on major brand (social) media platforms
- Leadership experience, good presenter and motivator, hands-on, not afraid to run accounts when needed
- Digital industry knowledge. You live and breathe the internet.
- Strong ability to critically analyse social media, digital products, video consumption patterns and social media platform algorithms to inform strategy and concrete initiatives.
- A team player and self-starter mentality, curious, structured, and a good mediator who aligns and coordinates conflicts of interest. Passionate about telling strong and authentic stories.
- Fluent in English. Other languages not required but considered an asset.
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Ihre Aufgaben - Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft
- Koordination und Steuerung aller Online- und Social-Media-Marketing-Aktivitäten für unsere Bank und ihre Unternehmensmarken
- Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen inkl. Targeting sowie kontinuierliches Reporting der Paid Ads
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Reichweite und Sichtbarkeit
- Durchführung von Web-Analysen und Conversion-Tracking mit ableitbaren Handlungsempfehlungen zur Performance-Optimierung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube, inklusive Steuerung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen
- Content-Erstellung und aktives Community-Management in den sozialen Netzwerken als Teil eines kreativen und engagierten Social-Media Teams
- Monitoring, Reporting und Interpretation relevanter Key Performance Indikatoren zur laufenden Erfolgskontrolle und strategischen Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien
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Ihre Aufgaben:
- Projektkoordination der Marke hagi (Contenterstellung, Webshop und Plattform-Betreuung inkl. Kundensupport, E-Mail Marketing, Social Media Marketing, Promotion, Analyse)
- Konzeption und Erstellung von E-Mail Marketing Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen, Produktgruppen und internationale Märkte samt Analyse und Reporting unterschiedlicher Online-Kanäle
- Unterstützung bei der Optimierung der Stammdatenqualität
- Nutzung der Marketing Automation Software Hubspot samt Landingpage-Erstellung, Workflows und Formularen
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pol1 Agentur für Kommunikation GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Was dich erwartet:
- Pellentesque lacus magna, tincidunt sit.
- Integer feugiat dui elit, id auctor massa accumsan.
- Nam nulla justo, aliquet.
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RESPONSIBILITIES
- 2+ years of experience working in or with digital agencies and solid experience working with CMS and related tools.
- Experience managing large scale digital projects.
- Strong project management and presentation skills with PowerPoint skills, strong execution and organizational skills.
- Team player with the ability to communicate efficiently and reliably in a multilingual, multicultural environment.
- Fluent in English, additional languages a plus.
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Die Rolle
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens – idealerweise im Applikationsumfeld (CX)
- Erfahrung im IT Projekt- und Servicemanagement
- Erfahrung im CRM/CX/CDP-Umfeld
- Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur (speziell SaaS/Cloud) sowie IT-Infrastrukturkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kollaborative und selbstmotivierte Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, lösungs- und zielorientiert, teamfähig
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RESPONSIBILITIES
- At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.
- Experience in managing budgets related to workplace technology, including cost planning, vendor negotiations, and expense tracking.
- ITIL 4.0 Foundation is a plus.
- Strong Communication & Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.
- Open-Minded & Adaptable – Willingness to embrace new ideas, adapt to change, and work in a dynamic environment.
- Performance & Result-Oriented – Focused on achieving measurable outcomes and continuously improving workplace solutions.
- Proactive & Growth Mindset – Takes initiative, seeks continuous improvement, and drives innovation.
- Process-Oriented & Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.
- Analytical & Strategic Thinking – Ability to recognize complex relationships, break them down into simple solutions, and make data-driven decisions.
- Solution-Oriented – Focuses on resolving challenges efficiently while balancing user needs and business objectives.
- University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.
- Flexible & Resilient – Able to adapt to shifting priorities and manage multiple tasks effectively.
- Fluent in English, German is considered a plus.
- Passionate About Media & Technology – Enthusiastic about the Red Bull Media House environment and staying up to date with digital workplace trends.
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of experience in international content sales, acquisitions, commissioning or strategy.
- Solid understanding of the global media landscape (especially streamers), working knowledge of the top 10 global markets and up to date knowledge of hits and programming trends in the factual and live sports space.
- Great at effectively conveying ideas to diverse audiences and an extensive deal making experience across a variety of deal models.
- Experience in working with development teams, this involves providing valuable insights and assessments of content ideas from their inception.
- An existing network of relevant contacts in global media organizations and a passion for developing contacts.
- Team player mentality, with strong presentation and communication skills, both verbal and visual. Fluent in English, other languages are a plus.
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of experience in Communications, PR, Marketing in a media-led company.
- Strong understanding of the global media landscape and current media trends and related topics as well as a proven track record of securing brand reach and engagement via earned media amplification.
- Strong project management and presentation skills with PowerPoint knowledge, strong execution, and organizational skills.
- Fluency in English, additional languages are a plus.
- Team-player mentality with the ability to communicate efficiently and reliably in a multilingual, multicultural environment.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Individuelle Marktbegleitung: Bei uns gibt es keine 08/15-Lösungen – du entwickelst länderspezifische Umsetzungspläne, immer mit Blick auf lokale Anforderungen, operative Machbarkeit und Performanceziele.
- Brückenbauer:in: Du übersetzt zentrale Konzepte in markttaugliche Lösungen und bringst gleichzeitig wertvolles Feedback aus den Märkten zurück ins Headquarter.
- Operativer Sparringspartner: Du unterstützt unsere Märkte bei der Realisierung zentraler Strategien, indem du regelmäßig in den Regionen unterwegs bist und den persönlichen Austausch mit den Kolleg:innen vor Ort pflegst.
- Retail Excellence Support: Gemeinsam mit unseren lokalen Retail Manager:innen analysierst du relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der gezielten Weiterentwicklung operativer Prozesse und Retail-Standards.
- Transformation Partner: Du begleitest die Einführung neuer Programme, Prozesse oder Systeme – in Abstimmung mit den Ländern und mit Fokus auf eine praxistaugliche Umsetzung.
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RESPONSIBILITIES
- Develop and implement effective operational IT security procedures and processes, with a focus on Network, IaaS and Cloud security. Define best practices and standards that meet unique local needs, ensuring no conflict with global standards.
- Contribute to development of specific security objectives for prevention, detection, response and compliance including oversight of actions, metrics and reporting.
- Ensure implementation and assessment of globally defined policies and review gaps together with service owners.
- Support implementing and improving effective security incident response management and further infrastructure-related security enhancements.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum Bachelor’s degree in Business or Economics related
- Fluent in English, additional languages as an advantage
- 5+ years of experience in eCommerce roles, working with Global Brands (FMCG/CPG industry preferred) or market leading Pure Players, Bricks and Clicks or Quick Commerce players across sales and marketing
- Experience in people management is strongly favoured
- eCommerce knowledge is a must, ideally with account management/online category management experience
- Bachelor’s degree required; Master’s degree preferred
- Strong strategic thinking with a hands-on mentality, pragmatic in developing things from scratch and a passion to drive the initiative to the next level
- Strong analytical skills and experience using internal and external data sources
- Strong planning, prioritization, and project management competencies
- Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms
- Strong influence and negotiation skills with the ability to influence and lead a multitude of internal stakeholders, including senior executive exposure
- Understanding of cultural differences and ability to communicate effectively in/with international teams
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