Tasks
- Act as a liaison between business units and technical teams to ensure alignment and efficiency.
- Define and analyze requirements as a business partner together with the specialist departments, and translate them into technical solutions
- Participate in SAP related projected, such as rollout, upgrades, and system enhancements
- Provide 2nd and 3rd level support for SAP SD-related issues
- Customize and configure the SAP SD module according to business needs
- Manage and support integration points with other SAP modules (MM, FI, PP, etc.)
- Conduct user training and create documentation for SAP SD processes
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Aufgaben
- Definition und Analyse der Anforderungen mit den Fachabteilungen sowie Umsetzung der technischen Lösungen
- Customizing und Konfiguration des SAP-SD-Moduls entsprechend den Geschäftsanforderungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Prozesse sowie Integration mit anderen SAP-Modulen (MM, FI, PP etc.)
- Planung und Umsetzung von Projekten wie Rollouts, Upgrades und Systemerweiterungen
- Hauptansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister
- Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SAP-SD-Themen
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
09.12.2025
Freilassing, Salzburg
Tasks
- Support and further development of the SAP PP-PI module and related processes
- Analysis, optimization, and implementation of production and planning processes in SAP
- Assistance with the introduction of new SAP solutions and release upgrades
- Collaboration with internal departments for requirements gathering and implementation
- Execution of customizing, testing, and documentation
- Support for SAP projects and rollouts
- 2nd and 3rd level support for key users and business units
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
09.12.2025
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Prozessgestaltung mit unseren dm-Fachbereichen in einem agilen Umfeld.
- Leitung von Projekten unterschiedlichen Umfangs: Verantwortung für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten sowie für die Projektkommunikation, Initiativ- und Gestaltungskraft.
- Steuerung externer Beratungs- und Entwicklungspartner sowie Zusammenarbeit mit IT-Kollegen im internationalen Kontext.
- Koordination der IT-Inbetriebnahmen an verschiedenen Standorten sowie Begleitung im Produktivbetrieb.
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Deine Aufgaben:
- Du hast deine Ausbildung (z.B. Universität, FH) abgeschlossen und/oder Berufserfahrung (z.B. Beratung, Bankwesen) gesammelt
- Du besitzt prozessorientiertes, unternehmerisches Denken
- Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und besitzt Zahlenaffinität
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Organisationstalent und verfügst über ein agiles Mindset
- Eigeninitiative und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Beratung & Anforderungsmanagement: Sie beraten unsere internationale und nationale HR-Fachbereiche proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und nehmen deren Anforderungen auf.
- Konfiguration & Customizing: Sie verantworten die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors Employee Central gemäß den Geschäftsanforderungen.
- Projektmanagement: Sie begleiten und leiten (Teil-)Projekte zur Einführung neuer Funktionalitäten, Module oder zur Optimierung bestehender Prozesse.
- HR-Systeme: Sie übernehmen Verantwortung als Projektleiter:in für das Einführen oder Anpassen weiterer HR-Systeme.
- Support & Fehleranalyse: Sie übernehmen den 2nd und 3rd Level Support für SuccessFactors Employee Central und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
- Dokumentation & Schulung: Sie erstellen technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führen Anwenderschulungen durch.
- Trendscouting: Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld und bringen neue Ideen und Best Practices ein.
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Tasks
- Act as the primary contact for internal business and external service providers and stakeholders. Define and analyze requirements as a business partner together with the specialist departments, and translate them into technical solutions
- Optimize and further develop SAP CPQ and C4C (CRM) platform
- Plan and execute projects and change requests and rollouts
- Responsible for customizing of the related platforms to meet business requirements
- Manage integration with SAP ERP and third-party systems
- Provide 2nd and 3rd level support
- Conduct user trainings
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Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP CPQ- und C4C-(CRM)-Plattform
- Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in technische Lösungen
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Rollouts und Change Requests
- Anpassung und Konfiguration der Systeme (Customizing) zur optimalen Abbildung von definierte Geschäftsprozessen
- Sicherstellung der Integration mit SAP ERP sowie mit externen Anwendungen und Schnittstellen
- Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für die betreuten Plattformen
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du verantwortest die vergaberechtskonforme Gestaltung von Teilnahmeanträgen und Angeboten auf Ausschreibungen.
- Du unterstützt bei Vertragshandlungen und Abschlüssen.
- Du wirkst im Compliance Management mit und bringst idealerweise erste Auditerfahrung mit.
- Du prüfst, erstellst und verhandelst die AGBs sowie Verträge mit Kunden und Lieferanten.
- Du bearbeitest komplexe interne versicherungsrechtliche Fragestellungen, inklusive Klausel- und Schadensprüfungen.
- Du unterstützt die Geschäftsführung und Fachabteilungen bei rechtlichen Anliegen und stehst als zentrale Ansprechperson zur Verfügung.
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Welcome to Yourself
- Zuständig für das medienübergreifende Kommunikations-Design im Online- und Printbereich
- Erstellung von POS-Werbung für Online- und Printbereich
- CI-Entwicklung/Branding im Bereich Gesundheit, Lifestyle, Lebensmittel mit Fokus auf Internationalisierung
- Inhouse-Grafik-Tätigkeiten, wie die Bearbeitung interner Dokumente, Präsentationen, Bildsuche und Fotorecherche
- Bildbearbeitung/Bildmontage/-retusche
- Kooperation mit Agenturen und externen Dienstleistern
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer europäischen Universität, zusätzliche Qualifikationen wie juristische Forschung oder Post-Doc von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Kanzlei und/oder Inhouse-Position, idealerweise in den Bereichen Zivilrecht, Vertragsgestaltung, Datenschutz-, Wirtschafts- und Verbraucherschutzrecht.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil.
- Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Teamplayer mit interkulturellem Bewusstsein, professioneller Kommunikation und ergebnisorientiertem Arbeitsstil.
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
- Jobrad
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
- Wifi-Seminare
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
- Lehrlingslabor
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Du lernst in deinem 5- bis 6-wöchigen Praktikum die unterschiedlichsten metallbearbeitenden Techniken kennen (z.B. Stanzen, Biegen, Schweißen, Montieren).
- Beim Bedienen und Programmieren von CNC-Anlagen hilfst Du tatkräftig mit.
- Du erhältst einen Einblick in das Lesen und Erstellen von Skizzen und Plänen (2D- und 3D-Zeichnungen).
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Dein persönliches Wirkungsfeld:
- Persönliche Betreuung unserer Gäste
- Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs durch ein professionelles Speisen- und Getränkeservice
- Unterstützung des Chef de Rangs
- Mise en Place Arbeiten, um dir und deinen Kollegen das Arbeiten ideal zu organisieren
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Welcome to Yourself
- Eigenständige Verantwortung für die Verbuchung unserer Bankkonten und sämtlicher digitaler Zahlungsmittel (z. B. Adyen, PayPal, Shopify …)
- Aktives Management der offenen Posten – inklusive Klärung, Abstimmung und laufender Optimierung
- Eigenverantwortliche Abwicklung des Mahnwesens, von der ersten Erinnerung bis zur Übergabe an das Inkasso
- Durchführung unserer Intrastat-Meldungen sowie Unterstützung bei weiteren laufenden Meldungen
- Wichtige Beiträge zum Monatsabschluss, etwa durch diverse Abstimmungsarbeiten und Analysen
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Das gehört zu deinen Aufgaben:
- Du baust unsere System-Messestände für unsere vielfältigen Messen auf und sorgst damit für den perfekten Messeauftritt unserer Kunden und Aussteller.
- Gala- und Bankett-Tische, passende Bestuhlung oder doch Eventbühne: du baust verschiedenstes Equipment auf, damit jeder Gast seinen Platz für eine großartige Zeit bei uns vorfindet.
- Du transportierst das benötigte Equipment und Mietmobiliar zu unseren Mietern und Ausstellern.
- Bei Veranstaltungen bist du als Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
- Außerhalb der Messezeiten übernimmst du die Wartung und Instandhaltung unseres Veranstaltungsequipments. Mit deinem handwerklichen Können unterstützt du uns bei verschiedenen Arbeiten rund um die Brandboxx.
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Dein persönliches Wirkungsfeld:
- Entgegennahme und Bearbeitung sämtlicher telefonischer und schriftlicher Reservierungsanfragen
- Aktiver Verkauf unserer Zusatzleistungen
- Verfassen von Angeboten
- Aufbuchung diverser Leistungen und Anlegen von Abrechnungskonten
- Kommunikation über Online-Buchungsportale
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten mit der Rezeption
- Gästekorrespondenz
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Deine Benefits bei uns im EDELWEISS:
Kostenfreie Verpflegung und Getränke
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