Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Wartung unserer Personalverrechnungslösung
- Unterstützung bei der Beschreibung von Anforderungen
- Teilnahme an Code-Reviews
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
- Erstellung und Ausführung von Unit-Tests
- Unterstützung der Qualitätssicherung bei der Implementierung automatisierter Tests
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisationstalent
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang und ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office (Excel, Power Point,Outlook…)
- Leidenschaft für Sport & Skifahren
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Allgemeines:
- Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik in unterschiedlichen Organisationsbereichen
- Definition, Berechnung und Analyse von Bedarfstreibern und relevanten HR-Kennzahlen (KPIs)
- Betreuung und Optimierung systemrelevanter Schnittstellen sowie bestehender HR-Prozesse und -Systeme
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung und Schulung von Key Usern
- First-Level-Support für Key User bei fachlichen und systembezogenen Fragen
- Regelmäßige Erstellung von Reports und Auswertungen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Personalplanung
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Tasks
- Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
- Steuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen
- Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur
- Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen
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Deine Aufgaben
- nach deiner Einarbeitung leitest du unser 8-köpfiges HR-System-Team und fokussierst dich auf die Steuerung und Umsetzung von digitalen HR-Transformationsprojekten
- du verantwortest den HR-Support unserer digitalen Anwendungen
- die laufende fachliche und technische Konzeption und Entwicklung zählen ebenso zu deinen Aufgaben wie die Qualitätssicherung der gesamten HR-Systemlandschaft
- du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren externen SAP-Beratern
- in dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit dem nationalen Payroll-Team sowie den internationalen HR- & IT-Fachbereichen zusammen
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Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Du unterstützt in der Personalentwicklung z. B. bei Mitarbeitergesprächen oder bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen.
- Du stärkst unser Employer Branding, verantwortest alle HR-Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen und positionierst uns als attraktiven Arbeitgeber.
- Du optimierst HR-Prozesse und -Systeme und bringst neue Ideen ein.
- Du übernimmst gelegentlich administrative Aufgaben, wie bspw. Koordination von Eintritten/Austritten in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister oder Vertragsmanagement.
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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von kaufmännischem / gewerblichem Personal
- Veröffentlichung von Stellenangeboten, Bewerbermanagement, Active Sourcing
- Kompetente Recruiting-Ansprechperson für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Mitarbeiterbetreuung im HR-Life-Cycle (Onboarding / Offboarding, Stellenbeschreibungen)
- Mitarbeiter-Verwaltung / Datenpflege in unserer HCM Software
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mitarbeit im größten Change Projekt der HR in der PHS
- Einblicke in verschiedenste HR Prozesse und SAP Success Factors
- Erstellung von Schulungsvideos und -material mit der Hilfe von KI
- Durchführung von Schulungen in ganz Österreich
- Mitarbeit in den abschließenden Tests
- Betreuung des Success Factors Sharepoints
- Ansprechpartner für User während der Go-Live Phase
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Die Rolle
- Erste Erfahrung im Human Resources Bereich
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Recht oder Wirtschaft oder relevante Arbeitserfahrung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und erste Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrung mit SAP S/4HANA HR von Vorteil
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Team Player mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten-/Systempflege)
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mitarbeit bei laufenden Projekten im Bereich Personalentwicklung & Employer Branding
- Einblicke in nationale und internationale Personalentwicklungsprogramme
- Mitbetreuung der jährlichen Mitarbeiterbefragung im Volkswagenkonzern
- Mitarbeit bei strategischen HR Projekten
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Ihre Aufgabe:
- Beratung unserer Kunden aus dem Bereich Werkzeug- und Baufachhandel, der Bauindustrie und der Betonbohr- und Sägebranche im Innendienst
- Erstellen von Angeboten, Auftragsannahme und -abwicklung
- Einige Tage im Monat persönliche Betreuung unserer Kunden im Gebiet Oberösterreich bis Vorarlberg im Außendienst
- Durchführung von Produktpräsentationen und Konditionsgesprächen
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse in Ihrem Verkaufsgebiet
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Deine Aufgaben
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Holzindustrie, holzverarbeitenden Industrie oder in einem handwerklichen Gewerbe von Vorteil,
- Kenntnisse in der Personalführung,
- qualifizierte Ausbildung (Lehr- oder Fachschulabschluss),
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit und Handson-Mentalität
- sowie Staplerführerschein von Vorteil.
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Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Client-, Mobile Device- und Drucker-Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit unseren System-Administratoren sowie Unterstützung bei Änderungen und der Einführung neuer IT-Lösungen und IT-Technologien
- Troubleshooting und Störungsbehebung (Client, Drucker, Peripherie; mobile Devices) remote und österreichweit
- Technischer Wissenstransfer im IT-Servicedesk
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Benutzer-Anleitungen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle, proaktive und effektive Problemlösungen
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Ihre Aufgaben:
- Empfang und Betreuung von Besuchern
- Annahme von eingehenden Anrufen und Vermittlung an interne Fachabteilungen
- Unterstützung der Geschäftsführung (z.B. Terminkoordination, Aufbereitung von Präsentationen, Kennzahlen und Statistiken)
- Besprechungsorganisation und Betreuung der Besprechungszimmer
- Laufende Aktualisierung der Infoscreens
- Verwaltung und Ausgabe von Poolfahrzeugen
- Administrative Aufgaben (z.B. Kassa, Büro- und Werbemittelverwaltung, Postabwicklung)
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IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Kundenanfragen
- Angebotserstellung
- Projektierung und Umsetzung von Kühl- und Sondercontainern
- Beschaffung von technischen Komponenten
- Laufendes Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
- Abrechnung und Rechnungskontrolle
- Technische Dokumentation
- Betreuung des firmeneigenen Kühlcontainer-Mietparks
- Ansprechperson bei Störungen an Kühlcontainern
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DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (HAK, HTL, Uni, FH) oder einschlägige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects und idealerweise Fiori/UI5
- erste Erfahrung im S/4HANA-Umfeld
- Kenntnisse in Testmethoden und Debugging im SAP-Kontext
- Kenntnisse in OData sowie Webservice-Technologien von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in SAP-Technologien
- analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Interesse an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen
- sehr gute Deutschkenntnisse
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Ihre Aufgaben
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung
- Aufbereitung von Präsentation- / Verkaufsunterlagen
- Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
- Ansprechperson für Kunden und Partner
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten-/Systempflege, Statistiken)
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Ihre Aufgaben
- Verkauf von Paketdienstleistungen
- Ausbau unseres Shop-Netzwerks
- Fachberatung und Durchführung von Auftragsverhandlungen
- Vorstellung und Präsentation neuer Logistik- und Shop-Konzepte
- Pflege und Ausbau bestehender Kunden- und Partnerbeziehungen
- Akquirierung von Neukunden
- Haupt-Einsatzgebiet: Tennengau / Pongau / Lungau / Pinzgau und Bezirk Liezen / Murau
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unserem LKW-Fuhrpark
- Servicearbeiten an Zugmaschinen und an Sonderaufbauten
- Anwendung von Mess- und Prüfverfahren zur Störungserkennung und -behebung
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WAS SIE ERWARTET
- Aktive Unterstützung und Mitarbeit in globalen Projekten im Vergütungsmanagement
- Durchführung von Recherchen und Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zu verschiedenen Themen der internationalen Mobilität
- Selbstständige Koordination von Aufgaben in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg:innen
- Unterstützung in administrativen Aufgaben wie Terminkoordination und Aufbereitung von Unterlagen
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Vollzeit
Klagenfurt, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
18.06.2025
Klagenfurt, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du magst es, unnötige und komplexe Arbeitsschritte infrage zu stellen und Automatisierungslösungen dafür zu finden.
- Mit deinem Development-Hintergrund optimierst du Systeme und automatisierst Abläufe.
- Du führst Operations und Monitoring moderner Web-Apps mit Micro Service Architektur aus.
- Dabei arbeitest du mit neuesten Technologien (z. B. webbasierte Apps, Kubernetes/Docker Umgebungen, Cloud Lösungen und Microservices).
- Du hast ein Herz für Continuous Delivery und besitzt grundlegende Linux-Kenntnisse.
- Als kommunikativer Teamplayer bringst du eine selbstständige Arbeitsweise mit und magst es, eigenverantwortlich zu arbeiten.
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Das bringen Sie mit
- eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK-AbsolventInnen)
- idealerweise erste (facheinschlägige) Berufspraxis oder Praktikumserfahrung
- Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige, flexible sowie genaue Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- IT-Kenntnisse und IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner, QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen)
- Erfahrungen in der Verrechnung/Bilanzbuchhaltung und im Umgang mit SAP sind von Vorteil
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Das bringen Sie mit
- eine fundierte kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre Bürokaufmann/frau, HAK, HBLA etc.)
- ausgezeichnete PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- ein freundliches und empathisches Auftreten
- Belastbarkeit, Organisationstalent und eine sehr strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie der Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- erste (kaufmännische) Berufserfahrung ist von Vorteil
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Aufgaben
- Verantwortung für die globale Finanzplanung, Forecasting und das Management Reporting auf Unternehmens- und Business-Unit-Ebene
- Erstellung und Konsolidierung von Budgetplänen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Executive Committee und die internationale Geschäftsleitung
- Steuerung und Weiterentwicklung der globalen ESG-Reportingprozesse (länder- und funktionsübergreifend) – inkl. Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Optimierung des ESG-Datenmanagements in Zusammenarbeit mit Group IT
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting- und Controlling-Tools in einem internationalen Multi-ERP-/BI-Umfeld
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Austausch mit lokalen Finanzteams weltweit
- Durchführung von konzernweiten Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung auf Executive-Ebene
- Business Partner für globale Fachbereiche (u. a. Operations, Procurement, R&D, HR) – Sparringspartner bei finanziellen Fragestellungen, Zielabweichungen und Maßnahmenentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern, Landesgesellschaften und dem Group CFO
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Vollzeit
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
20.06.2025
Klagenfurt, Linz, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Mit deinem technischen Know-How standardisierst du unsere IT-Produktpalette (Server, Storage, Backup, Virtualisierungen).
- Du nimmst Bedarfsanforderungen auf, bewertest diese, koordinierst die Umsetzung und definierst notwendige Prozesse.
- Du evaluierst und testest neue Hard- und Software, erstellst Konzepte dazu und pflegst diese kontinuierlich weiter.
- Du planst und koordinierst eigenverantwortlich IT-Infrastruktur-Services sowie Asset & Licence Management, Patch & Release Management.
- Du kommunizierst mit Stakeholdern, Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen und stimmst u.a. Themen wie Capacity Management und Sicherheitsmanagement ab.
- Du erstellst, analysierst und pflegst Berichte, z. B. Assets, Lizenzen, Planungen, Installationen und Konfigurationen.
- Du berätst und unterstützt IT-Projekte, bspw. Rollouts und Non-Standard Changes sowie Service Requests.
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Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Wirtschaftsinformatik, Krankenhausmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
- hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- die Fähigkeit zur intuitiven Visualisierung komplexer Sachverhalte
- Fundierte IT-Kenntnisse und IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner, QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen)
- Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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IHRE AUFGABEN
- Planung, Überwachung und Steuerung von (Um)Baumaßnahmen
- Angebotseinholung für Bauvorhaben inkl. Abwicklungskoordination
- Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Behörden
- Baustellenabrechnung und Rechnungskontrolle
- Erstellung von bautechnischen Plänen
- Technische Dokumentationen
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