DEINE AUFGABEN:
- Anlegen von Produktions- und Verkaufsartikel in unserem ERP-System.
- Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen.
- Erfassung von Artikelpreisen (Gestehungskalkulation und Marktanalyse durchführen sowie Verkaufspreise festlegen).
- Wartung der Artikel (Preisänderungen, technische Änderungen, etc.)
- Abteilungsübergreifende Aufbereitung von Daten bspw. für Logistik, Marketing, Konstruktion, Produktion und Produktentwicklung.
- Durchführen von internen Schulungen zu Produktneuheiten und Änderungen.
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Allgemeines:
- Office-Management: Sie unterstützen den Head of Center Management in allen administrativen Belangen. (Protokollführung, Terminkoordination, …)
- Meeting-Management: Sie organisieren Meetings und bereiten die Besprechungsunterlagen sowie Präsentationen vor.
- Kommunikation: Sie sind die erste Ansprechperson für die Center Mitarbeiter:innen und beantworten z.B. Fragen zu Analysetools und sonstigen Anliegen.
- Reporting: Sie bereiten die Unterlagen von diversen Auswertungen auf.
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Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Trainingsorganisation und –administration
- Planung und Organisation der Rahmenbedingungen (Hotel, Catering, Unterlagen u. a.)
- Beratung von Händlern und Teilnehmern zu Qualifizierungsthemen
- Ansprechpartner für die Teilnehmer im Trainingszentrum
- Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Organisationseinheiten (intern und kundenseitig)
- Erstellung und Pflege der Trainingsbedarfs- und Programmplanung
- Bearbeitung und Pflege aller erforderlichen Daten im Training Management System (LMS/TMS)
- Evaluation und Monitoring von Daten
- Organisation einer professionellen Dokumentation und Archivierung
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Category Management: Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung des Category Managements, um die Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität unserer Produktkategorien zu maximieren.
- Datenmanagement: Durch internationale Analysen und länderübergreifendes Monitoring stellen Sie die Grundlagen für die Ausrichtung und Strategie des Sortiments bereit.
- Qualitätsmanagement: Sie evaluieren und erkennen Verbesserungspotentiale sowie Handlungsfelder im Bereich Category Management und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Optimierung des Sortiments: In Zusammenarbeit mit internationalen Arbeitskreisen entwickeln und implementieren Sie Strategien zur kontinuierlichen Optimierung des Sortiments.
- Layoutgestaltung: Sie verantworten die Gestaltung der Layouts mit und stellen die Einhaltung und Entwicklung der Category Management Guidelines sicher.
- Internationale Zusammenarbeit & Projekte: Sie sind an der Kommunikation in der gesamten Unternehmensgruppe beteiligt. Ein wesentlicher Aspekt Ihrer Rolle besteht darin, nationale und internationale Projekte zu leiten und Ihre Kolleg:innen in der Zusammenarbeit fachlich zu führen.
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Allgemeines:
- Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen, einschließlich Terminkoordination, Reiseplanung und Meetingorganisation
- Erstellung, Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen und Konzepten, auch für internationale Themenbereiche (IT, SI, HU, HR)
- Bearbeitung von Korrespondenz (E-Mails, Briefe) in Deutsch und Englisch
- Datenerfassung, -pflege und -analyse im Backoffice-Bereich
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten und Dokumentationen
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen im Zuständigkeitsbereich
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Ihre Aufgaben:
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche
- Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.)
- An- und Abmeldung von Dienstnehmer/innen
- Erstellung von Dienstverträgen
- Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)
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Die Rolle
- (Höhere) kaufmännische Ausbildung / Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing o. Ä.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich
- Gültiger Führerschein Führungs-, Motivations- und Teamfähigkeit
- Gutes Verständnis des Vertriebsmarktes, der Wettbewerbsaktivitäten und des Konsumentenverhaltens im FMCG-Umfeld
- Engagement für Personalentwicklung mit nachgewiesener Fähigkeit, Talente zu fördern
- Analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis (z. B. P&L-Berichte, Finanzberichte, Markttrends, Nielsen-Daten)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Außendienst-Tools
- Hohe Verhandlungs- und Sozialkompetenz
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
Wir möchten die Welt bewegen
- Internationale Projektarbeit: Unterstütze uns im Projektmanagement zukunftsweisender Transformationsprojekte im HR-Bereich und entwickle mit uns unsere Personalorganisation der Zukunft in den Bereichen SAP SuccessFactors, People Analytics und Transformation & People Strategy mit.
- Strategiearbeit: Arbeite aktiv an der Personalarbeit der Zukunft. Steuere unsere People Strategy und identifiziere zukunftsweisende Trends.
- Workshops und Veranstaltungen: Aktive Planung und mithilfe bei Meetings, Workshops und Veranstaltungen, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.
- Flexible Aufgaben: Arbeite in einem dynamischen Team, das deine individuellen Interessen und Fähigkeiten bei deiner Aufgabenverteilung berücksichtigt.
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Die Rolle
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich sowie eine Leidenschaft für die Konsumgüterindustrie
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Strategisches sowie lösungsorientiertes Denken
- Analytische Fähigkeiten, ein starkes Planungsvermögen sowie ein gutes Verständnis für finanzielle Kennzahlen
- Belastbarkeit und effizientes Arbeiten unter Druck
- Teamplayer mit positiver Einstellung und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Abteilung oder einem Beratungsunternehmen
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Bereitstellung und Einführung von Applications
- Interesse für Marketing-Prozesse wie E-Mail-Marketing, E-Commerce, Direct-to-Consumer-Kommunikation, GDPR, automatisierte User Journey/Kampagnen, etc.
- Idealerweise Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Lösungen, Social Messaging-Plattformen oder mit einem ähnlichen Bereich aus der Perspektive eines Consultants oder Solution Architects
- Erfahrung mit Datenmodellen, Integration von Systemen und APIs
- Kommunikationsfähigkeit, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Daten auswerten: Neue Artikel legen Sie in unserem System an, aktuelle Verkaufszahlen werten Sie regelmäßig aus. Damit liefern Sie unseren Category Manager:innen einen guten Überblick über laufende Entwicklungen.
- Artikel kennenlernen und testen: Sie organisieren Muster von Produktneuheiten. Sie testen Produkte selbst, denn Ihre Meinung zählt vom ersten Tag an. Neben den bestehenden, lernen Sie auch kleine, regionale Lieferanten kennen. So erweitern Sie Ihr Produktwissen und Ihre Sortimentskenntnis. Ihr Lieferanten-Netzwerk vergrößert sich.
- Anfragen aus den Filialen beantworten: Mit den Filialen stehen Sie in engem Kontakt. Bei Kundenrückfragen zu Inhaltsstoffen, Wirkung oder Anwendungsgebiete wenden sich Mitarbeiter:innen direkt an Sie. Die Antworten organisieren Sie selbstverantwortlich. Auch Reklamationen gehören zu Ihrem Kompetenzbereich.
- Organisatorisches abwickeln: Für Vereinbarungen besorgen Sie notwendige Unterschriften, unsere Lieferanten informieren Sie regelmäßig über Marketingmaßnahmen. Ihre gut strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen hier den Überblick zu behalten.
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Was erwartet Dich?
- Du gestaltest aktiv die Zukunft nachhaltiger Mobilitätsdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden.
- Als Ansprechpartner und Spezialist für Data-Mining-Initiativen in der Controlling-Abteilung bringst du deine fachliche Expertise in der Anwendung von Data Mining-Techniken ein.
- In funktionsübergreifenden Teams identifizierst du Data-Mining-Projekte, die messbaren Geschäftswert schaffen, und automatisierst die Erstellung von Berichten, Dashboards und Visualisierungen zur Effizienzsteigerung.
- Durch die kontinuierliche Evaluierung und Implementierung neuer Data-Mining-Tools und Best Practices stellst du die Datenintegrität sicher und schulst dein Team im Aufbau von Data-Mining-Kompetenzen, um eine datengesteuerte Unternehmenskultur zu fördern.
- Du analysierst große Datensätze, erkennst Muster und Trends, identifizierst Risiken und leitest Maßnahmen zur Profitabilität ab, wobei du auf Automatisierung und Standardisierung setzt.
- Du arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, übersetzt deren Anforderungen in Data-Mining-Projekte, bereitest Analyseergebnisse auf und visualisierst sie, während du deine Methoden und die Finanzplanung kontinuierlich weiterentwickelst.
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