Vollzeit
St. Johann im Pongau, Salzburg
13.02.2025
St. Johann im Pongau, Salzburg
DEINE ROLLE
- Du steuerst und übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess mit überwiegendem Schwerpunkt auf Software Development.
- Dabei fokussierst du dich auf die ganzheitliche Employee-Experience.
- In deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bist du Sparring Partner*in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Du berätst die Fachbereiche bei allen personellen Themen und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei.
- Du unterstützt das Team bei diversen HR Projekten – vor allem im Bereich Personalmarketing, z. B. bei HR-Messen und Events.
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du bist verantwortlich für die operative Betreuung und Beratung der HR-Manager:innen in den zugewiesenen Ländern, inklusive Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.
- Begleitung und Unterstützung bei internationalen Potenzialanalysen sowie bei der Organisation von globalen Personalentwicklungsprogrammen.
- Sicherstellung der Implementierung und Einhaltung internationaler HR-Prozesse, wie z.B. die Nutzung der Mitarbeiter-App, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zufriedenheitsbefragungen.
- Aktive Mitarbeit in Projekten im Rahmen der HR Strategie, einschließlich der Übernahme von Teilprojektleitungen zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalmanagement.
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Tasks
- Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
- Steuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen
- Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur
- Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen
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Die Rolle
- Du bist kürzlich mit deinem Studium fertig geworden oder wirst bis Juli 2025 deinen Bachelor- oder Master abgeschlossen haben.
- Du konntest bereits wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise im internationalen Umfeld, durch Praktika oder darüber hinaus – und was auch immer du anpackst, du tust es mit Leidenschaft.
- Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch einen unternehmerischen Geist sowie eine Hands-on-Mentalität aus, insbesondere wenn es darum geht, bedeutende Projekte anzugehen oder sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind für unser Graduate Program im HQ in Österreich notwendig. Für manche Positionen sind Deutschkenntnisse erforderlich, und zusätzliche Sprachen sehen wir immer als Pluspunkt an.
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RESPONSIBILITIES
- Advanced Diploma in Procurement, Supply Chain, Business Administration, or equivalent experience.
- English language knowledge needs to be Business fluent, German language knowledge is nice to have.
- 4+ years of experience in Indirect Procurement.
- Proven expertise in sourcing, supplier management, and procurement systems.
- Strong stakeholder management, relationship-building, and communication skills.
- Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
- Familiarity with category management and Source-to-Contract processes.
- Analytical mindset, creative problem-solving, and attention to detail.
- Experience working within a sustainability framework and reporting on ESG metrics.
- Project management experience and ability to drive the delivery of procurement initiatives.
- Proactive, entrepreneurial approach with a focus on continuous improvement.
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RESPONSIBILITIES
- Act as a finance know-how hub for all distribution partners and field sales related topics.
- Address finance matters in connection with Red Bull’s distribution partners including the DP selection process.
- Train local, regional and area finance and sales teams on DP and field sales related topics and tools.
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RESPONSIBILITIES
- You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.
- You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.
- Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.
- In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)
- You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.
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RESPONSIBILITIES
- 3+ years’ work experience in Sustainability and/or in the Business Intelligence area with project involvement
- Experience with Business Intelligence and Reporting Systems, ideally SAP ERP-S4, SAP BI, SAP Analytics Cloud, Tableau or any other BI solutions
- University degree in Sustainability, Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT or similar
- Up-to-date on sustainability regulations and developments/innovations
- Data-driven, data-enabling and solution-oriented person with the ability to translate complex business requirements into technical concepts/data models and document processes
- Ability to work across multiple teams in a large organisation, align goals and drive overall success independent of organisational boundaries
- Professional communication and presentation skills for internal and external stakeholders
- Proactive, self-motivated and able to work in a fast-paced environment on different projects in parallel
- Passionate about sustainability, environmental protection and social initiatives and feel motivated in your work as a result
- Fluent in English, German is a plus
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RESPONSIBILITIES
- Minimum Bachelor’s degree in Business or Economics related
- Fluent in English, additional languages as an advantage
- 5+ years of experience in eCommerce roles, working with Global Brands (FMCG/CPG industry preferred) or market leading Pure Players, Bricks and Clicks or Quick Commerce players across sales and marketing
- Experience in people management is strongly favoured
- eCommerce knowledge is a must, ideally with account management/online category management experience
- Bachelor’s degree required; Master’s degree preferred
- Strong strategic thinking with a hands-on mentality, pragmatic in developing things from scratch and a passion to drive the initiative to the next level
- Strong analytical skills and experience using internal and external data sources
- Strong planning, prioritization, and project management competencies
- Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms
- Strong influence and negotiation skills with the ability to influence and lead a multitude of internal stakeholders, including senior executive exposure
- Understanding of cultural differences and ability to communicate effectively in/with international teams
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Business Informatics, or a related field
- ITIL Certification at least Foundation
- Proven experience in IT Service Management, with a strong understanding of ITIL principles and practices.
- Demonstrated ability to lead ITSM projects and manage complex ITSM environments
- Ability to understand and translate business requirements into technical specifications
- Critical thinker with strong analytical and problem-solving skills
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively work with diverse teams
- Independent self-starter with the aim “get things done”
- Passion for understanding the business needs, challenge those and finding innovative and pragmatic solutions
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.
- Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.
- Profound knowledge of system-based planning (BSS) and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud.
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.
- High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.
- Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years of experience in coordinating/managing cross-functional data related projects in Supply Chain, Logistics and/or Operations management or Controlling.
- Profound business knowledge in reporting and dashboarding applications - ideally SAP BI, SAP Analytics Cloud. End-user knowledge of the following source applications is beneficial but not a pre-requisite – SAP ERP (MM/SD), SAP IBP, SAP TM.
- Proficiency in Microsoft Excel/PowerPoint.
- Data analytics expertise, strong ability to understand data elements, sources, and relationships.
- High attention to detail and excellent organizational skills.
- The capability to handle multiple projects and stakeholders simultaneously.
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible, and able to work under pressure in a fast-paced environment.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer
- Profound knowledge of system-based planning and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud (SAC)
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- High attention to detail with excellent organizational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment
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Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Akquisition von neuen und Betreuung bestehender Partner im Export (Marktbegleitung, Planung, Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle)
- Key Account Management
- Corporate Account Management für internationale Kettenkunden
- Business Development in Europa für ein in der Hygienebranche disruptives Geschäftsmodell
- Durchführung von Produktschulungen
- Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten
- Stärkung unserer Marke in Ihrem Gebiet als Unternehmensbotschafter durch Teilnahme an Veranstaltungen/Messen und Pflege von Netzwerken
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Kassiertätigkeiten
- Freundliche Verabschiedung unserer Kundinnen und Kunden
- Mithilfe beim Auszeichnen und Verräumen der Waren
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RESPONSIBILITIES
- University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience
- Excellent command of English, German would be a plus
- +5 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing functions
- Knowledge of the On Premise industry and trade is required.
- Ability to analyze complex trends and connect the dots between multifaceted disciplines
- Understanding of sales processes & negotiation with Global & Regional Key Accounts’
- Demonstrate exceptional planning, project management and presentation skills
- Passion for establishing new business partnerships
- Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences
- Self-motivated, innovative, and solution-oriented, with a hands-on approach and a do-it-now attitude, flexibility, and the ability to work effectively under pressure in a fast-paced team environment
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Die Rolle
- 8-10 years of professional experience in a program/project management role with a focus on Procurement & Finance
- Verifiable experience in managing high-impact projects and applying project management methodologies
- Experience working with senior leadership and cross-functional teams.
- Familiarity with procurement processes and Source-to-Pay (S2P) systems, as well as supply chain management.
- Capability to communicate complex situations in straight-forward, facts-based manner to internal and external stakeholders.
- Familiarity with tools such as Workfront, Confluence, and Jira to coordinate cross-functional projects
- End-to-end Supply Chain know-how, FMCG environment preferred
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Warendisposition
- Sicherstellung der Preisauszeichnung
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
- Permanente Überwachung der Produktqualität
- Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Warendisposition
- Sicherstellung der Preisauszeichnung
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
- Permanente Überwachung der Produktqualität
- Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere
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Die Rolle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
- Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR Bereich oder in der Personalverrechnung
- SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierter Teamplayer
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Vollzeit | Teilzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
12.02.2025
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows Server Landschaft
- Steuerung unserer externen Partner in Betrieb und Weiterentwicklung der Plattform unter Einbeziehung möglicher Ausfallszenarien
- Ansprechpartner:in für alle inhaltlichen und technischen Fragen auf internationalem Level
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Kontrolle der SLA‘s und Erstellung von Reports zum Systemstatus
- Mitarbeit und Weiterentwicklung bei Automatisierungsthemen rund um unsere Plattform
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Die Rolle
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
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Die Rolle
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
- Abgeschlossene Handelsakademie, HLW, HAS oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Eine genaue, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
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RESPONSIBILITIES
- 3+ years of full-stack development experience, ideally with microservice architecture
- Proficiency in NodeJS, Java, or Golang for backend development, as well as React for frontend
- Experience with SQL (Postgres) and Redis, particularly for database management and caching
- Familiarity with container technologies (Docker, Kubernetes) and cloud platforms (AWS or Google Cloud)
- Strong problem-solving skills and team communication, including experience with agile methodologies (sprints, code reviews, XP)
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Aufgaben
- Veranstaltungsmanagement – Planung, Organisation und Durchführung von Events sowie wünschenswerterweise auch die Moderation verschiedener Formate.
- Administrativer Support – Unterstützung bei sämtlichen Aktivitäten des FHStartup-Centers, von der Koordination bis zur operativen Umsetzung.
- Kommunikation & Online-Präsenz – Betreuung und Pflege der Website, des Newsletters und der Social-Media-Kanäle, um die FHStartup-Aktivitäten optimal zu kommunizieren.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten – Vielfältige organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead strategically important projects & programs solve complex business problems.
- Control and lead interdisciplinary project/programs while using your experience to accomplish the best possible outcome measured against success criteria (quality, time, cost).
- Provide actionable insights for management to support decision making through data collection and analysis.
- Build, develop, and lead the cross-functional team through the entire project/program
- Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and stakeholders.
- Provide frequent program summaries (reports) for internal and external customers.
- Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements.
- Partner with cross-functional stakeholders to continuously improve the process.
- Run change management for projects and programs and support proper project closure.
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