Diese Aufgaben warten auf dich..
- Erstellen von Vertriebsreports, Umsatzanalysen und Statistiken
- Administrative Unterstützung des Verkaufsteams
- Datenpflege (Sonderpreise hinterlegen, Pflege von kundenspezifischen Einstellungen, etc.)
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Key-User-Aufgaben in diversen Vertriebsprogrammen
- Mitwirken bei Vertriebsprojekten zur Prozessoptimierung
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du arbeitest in einem modernen HR IT Umfeld mit SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori und gestaltest die digitale Transformation unseren HR-Bereichs mit
- Als Teil-Projektleitung begleitest und steuerst du den Übergang unseres SAP R3 hin zu H4S4.
- Gemeinsam mit den operativen HR-Teams betreust und entwickelst du unser SAP HCM kontinuierlich weiter (u. a. Module PY, PT, OM, ILM, Berechtigungen).
- Du koordinierst und unterstützt Reorganisationen sowie organisatorische Anpassungen in unserem Unternehmen innerhalb von SAP SuccessFactors.
- Außerdem verantwortest du die Steuerung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in SAP HCM und SAP Fiori.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und stehst Endanwender:innen wie HR Services und Personalverrechnung mit Rat und Tat zur Seite
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Design user-centered digital products, from the initial idea to the final interface, and translate requirements into clear, intuitive user interfaces
- Analyze requirements in a structured way and create and communicate implementation concepts
- Collaborate closely with customers and colleagues, to develop structured information architectures, interactive prototypes, and consistent design systems
- Drive cross-functional collaboration to ensure alignment between business needs and technical solutions
- Establish and grow a “Community of Practice” across relevant organizational units to share knowledge and best practices
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RESPONSIBILITIES
- Master’s or bachelor’s degree in a relevant field, such as product management, UX design, software engineering, computer science or some years of practical experience in this field.
- Solid track record as a Product Manager, ideally in a B2B or B2E environment.
- Experience in Service Design or UX Design is a strong plus.
- Fluent in English, German is a plus
- Effective communicator, explaining complex concepts to non-technical stakeholders, motivating change, and fostering collaboration across diverse teams.
- Proactive, take ownership, and embrace collaboration with partners across disciplines to deliver great experiences.
- Analytical and problem-solving skills with a knack for data-driven decision-making.
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Allgemeines:
- Mitwirkung an der internationalen Workforce-Management-Strategie, inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition von KPIs und Standards
- Koordination internationaler Anforderungen und Unterstützung beim Rollout, inklusive Kostenüberwachung und Machbarkeitsbewertungen
- Betreuung und Parametrierung der Systeme für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Austausch mit nationalen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers
- Mitarbeit in internationalen Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen, inklusive Projektplanung und Steuerung externer Partner
- Training, Support und Change Management, einschließlich Schulungen, User-Guides und 2nd-Level-Support für Landesgesellschaften und Key-User
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RESPONSIBILITIES
- Extensive Project Management experience - Highly skilled in structuring, facilitating, and leading meetings and workshops to align diverse stakeholders, foster collaboration, and achieve actionable outcomes
- Expertise in leading complex end-to-end process design and conceptual discussions to streamline workflows, mitigate risks, and deliver innovative solutions.
- Comprehensive knowledge of end-to-end processes in Finance (Operations, and Sales is a plus), with particular experience in the FMCG industry. Proficient in systems such as SAP ERP FI/CO, Arriba, X-Suite, BIS, Provisions & Payables, E-invoicing, EDI Interfaces, Liquidity Forecast, and related business processes and data structures.
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Creative problem-solving and adaptability
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
16.12.2025
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen QM sowie angrenzend EH&S, GLM und MM
- Aktive Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und bei Releasewechseln
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung praxisnaher Lösungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Spezifikationen und Materialwirtschaft
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten und internationalen Rollouts
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Key User und Fachbereiche
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Monatsabschlüsse und Berichtswesen: Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen Abschlussprozesse sowie des laufenden Reportings für die Segmente Handel, Gastronomie und Export
- Strategische Vertriebsplanung: Koordination der Vertriebsplanung inklusive Forecasts, Szenarioanalysen und Zieldefinitionen
- Analysen zur Entscheidungsunterstützung: Erstellung und Interpretation von Ad-hoc-Analysen, Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Vertriebsmanagement
- Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Bewertung und Kalkulation komplexer Konditionsvereinbarungen, Neueinlistungen sowie Promotions im In- und Ausland
- Optimierung von Controlling-Prozessen: Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen unter Einsatz moderner BI-Tools
- Key-User-Funktion für BI- und Planungssysteme: Übernahme einer zentralen Rolle im Bereich Business Intelligence inklusive 1st-Level-Support und Schulung der Fachbereiche
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
16.12.2025
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
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Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP CPQ- und C4C-(CRM)-Plattform
- Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in technische Lösungen
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Rollouts und Change Requests
- Anpassung und Konfiguration der Systeme (Customizing) zur optimalen Abbildung von definierte Geschäftsprozessen
- Sicherstellung der Integration mit SAP ERP sowie mit externen Anwendungen und Schnittstellen
- Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für die betreuten Plattformen
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
10.12.2025
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA Finance System sicherzustellen
- Konzernale Controlling- und Finance-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu digitalisieren
- Die Finanzabteilungen fachlich zu beraten und bei der Umsetzung von Anforderungen zu begleiten
- Innovative IT-Lösungen einzubinden und die Kernprozesse stabil am Laufen zu halten
- User Stories/Anforderungen aufzunehmen und gemeinsam mit Key Usern in Projekten umzusetzen
- Die Applikationslandschaft (z. B. Buchhaltung, Controlling, Planung, Payment, MDG, Stammdatenverwaltung) weiterzuentwickeln
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree
- Fluent in English
- Strong in Excel, PowerPoint, and data analysis; knowledge of POS data (Nielsen, Circana) required; planogram software is a plus
- Ability to translate complex data into actionable insights with strategic, solution-oriented thinking
- Excellent project management, organization, and planning skills
- Strong presentation, training, and interpersonal skills to engage peers, sales teams, and senior management
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RESPONSIBILITIES
- University degree in computer science / similar study or equal practical experience
- At least 3 years of professional experience within an IT department or consulting company
- Hands-on experience in IT project management and in the global roll-out and delivery of business applications
- Demonstrated ability to collaborate across functions or work with external partners
- Understanding of software development and system architecture (data models, integration of systems, programming languages and APIs) is beneficial
- Experience with management, configuration and implementation of SaaS based solutions is valuable
- A good understanding of AI concepts and frameworks to drive applications and foster innovation is a plus
- Knowledge and experience in requirement engineering (user story creation, process modelling, prototyping, …) or business analysis is beneficial
- Proactive working style, excellent communication skills in English (German is a plus) paired with performance- and result-orientation
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RESPONSIBILITIES
- Take ownership of our global onboarding workflow and communication tool and ensure it delivers exceptional value across all regions.
- Continuously enhance the global onboarding workflow based on feedback and business needs.
- Drive adoption by upskilling local teams, sharing best practices, and fostering engagement.
- Track and report on usage and success metrics to demonstrate the tool’s impact.
- Lead roll-outs to new regions, including facilitating process workshops, supporting in training and testing, and managing change.
- Establish an annual review process to update workflows and communication materials.
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RESPONSIBILITIES
- Experience in FMCG, Business, or IT, with strong project management and problem-solving skills
- University Degree in Economics, Business Administration or similar or equal practical experience
- Excellent English skills, German is an advantage
- Analytical mindset with great attention to detail, structured thinking, and a process-driven approach
- Proficient in Microsoft Office; experience with BI tools or coding languages (e.g. Power BI, Tableau, Python, SQL) is a plus
- Strong communication, presentation, and organizational skills to clearly convey insights and solutions
- Self-motivated learner who works well independently and in teams
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