Wir verstärken unser Team mit einem TECHNISCHEN LEITER (m/w/d)
- Erster Ansprechpartner in sämtlichen technischen Angelegenheiten
- Kontrolle, Überwachung und Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs in der technischen Abteilung
- Erstellung von Arbeitsaufträgen
- Angebotseinholung und Abnahme von Instandhaltung- & Reparaturfällen
- Regelmäßige Hausbegehungen & Kontrollgänge
- Organisation & Durchführung der Instandhaltungs-, Wartungs- & Reparaturarbeiten aller elektrischen Anlagen
- Einarbeitung & Anweisung neuer Mitarbeiter
- Einhaltung der Richtlinien im gesamten Arbeitsbereich (Arbeitssicherheit / Ordnung / Sauberkeit)
- Sicherstellung der prompten und korrekten Erledigung von Wartungsarbeiten
- Kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Rechnungskontrolle
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GOURMET stellt sich vor...
- mit der Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb inkl. Qualitäts-, Service- und Gästezufriedenheit
- an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, inkl. Dienstplanung
- an der Steuerung und Optimierung aller wirtschaftlichen Kennzahlen (Budget, Umsatz, Wareneinsatz, Kosten)
- in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung, HR, Controlling, Einkauf und Marketing
- an der Entwicklung neuer Angebote & digitaler Services am POS
- an der Sicherstellung effizienter Abläufe sowie der Einhaltung gesetzlicher & betrieblicher Standards
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Deine Aufgaben
- Fachliche & disziplinarische Führung des OPC-Teams (aktuell 6 Mitarbeitende);
- Ressourcenplanung, Steuerung sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft;
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Projekten, Lizenzen, Ersatzteilen, Service- & Trainingseinsätzen;
- Verantwortung für die Anlage und Verarbeitung vertriebsrelevanter Belege (z.B. Lieferscheine, Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Gutschriften, RMA-Formulare, Kostenvoranschläge);
- Verantwortung für Artikelstammdaten, das Ersatzteilportfolio sowie das Preismanagement;
- Erstellung und Versand von Ersatzteilpreislisten und Product Change Notifications;
- Koordination abteilungsübergreifender Projekte und Initiativen zur Prozess- und Effizienzoptimierung;
- Analyse, Verständnis und kontinuierliche Verbesserung komplexer Prozessketten;
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, QA, R&D und Projektmanagement;
- Erstellung bereichsinterner Arbeitsanweisungen;
- Operative Vertretung in der Auftragsbearbeitung von Ersatzteilaufträgen und Fremdfertigung System Aufträgen;
- Key-User im ERP-System für den Bereich Order Processing.
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung Lebensmittel nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
- Vertretung Marktleitung
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Ihre Perspektive:
- Führungsverantwortung – Sie unterstützen die ärztliche Leitung und haben die Möglichkeit, in den nächsten Jahren die ärztliche Gesamtleitung zu übernehmen.
- Gestaltungsspielraum – Bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer medizinischen Konzepte ein.
- Direkter Patientenkontakt – Sie begleiten und unterstützen unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Gesundheit.
- Geregelte Arbeitszeiten – Wählen Sie zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche mit 30-40 Stunden. Ausschließlich Tagdienste.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Fortbildungsurlaub.
- Rundum-Versorgung – Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft – auch an freien Tagen.
- Unterstützung beim Umzug – Wir beteiligen uns an Reise- und Übersiedlungskosten (nach Absprache).
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Firmenbeschreibung
- Du übernimmst die Leitung unseres Boutique-Teams und sorgst für klare Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten, Ergebnissen sowie Markenstandards und Prozessen.
- Du planst den Einsatz und die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds und vermittelst gemeinsamer Ziele – z. B. durch Team-Meetings, Schulungen/Trainings und Feedbackgespräche.
- Unterstützende Planung sowie Überwachung des Budgets
- Koordination des Warenbestands und Sicherstellung einer ordentlichen Lagerpflege
- Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und stärkst ihre Loyalität. Mit gezielten Programmen und CRM-gestützten Strategien identifizierst du Chancen und entwickelst Maßnahmen zur Kundengewinnung.
- Proaktive Ansprache unserer Kundinnen und Kunden für ein positives Einkaufserlebnis
- Direkt Boutique Marketing Aktivitäten, lokales Networking und Kunden Management zur Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms.
- Professionelle Präsentation unserer Uhren anhand der Dekorationsrichtlinien
- Du stellst die Einhaltung aller Marken- und Gruppenrichtlinien sicher, erkennst Probleme und findest Lösungen für einen reibungslosen Boutique-Betrieb.
- Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen und die regelmäßige Wartung unserer Uhren.
- Aktives Engagement als „Botschafter unserer Marke“, verantwortlich für die externen Beziehungen der Boutique
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IHRE Berufliche Zukunft
- Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen, der Kollegialen Führung und der Geschäftsführung mit hoher operativer Verantwortung
- Mitverantwortung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Verwaltungspersonals in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Proaktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Kollegialen Führung und der Geschäftsführung
- Mitwirkung in der Planung, Budgetierung und Analyse der verantworteten Bereiche
- Sicherstellung der Effizienz und Qualität in der Verwaltungsarbeit
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Wolf-Dietrich Altstadthotel GmbH
Vollzeit
Ihr Verantwortungsbereich
- Leitung des Service- und Küchen-Teams sowie aktive Mitarbeit in beiden Bereichen
- Sicherstellung eines reibungslosen Frühstücksablaufs und höchster Servicequalität
- Dienstplanung, Organisation und Führung des Teams
- Gästebetreuung und AnsprechpartnerIn für Wünsche und Anliegen
- Verantwortung für Buffetpräsentation & Hygiene-Standards
- Eigenständige Organisation des Aufgabenbereichs
- Abwicklung der wöchentlichen Lebensmittelbestellungen
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Aufgabenbereich:
- Organisatorische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen
- Organisation und Administration der Dienstleistungen im Bereich Kinderbetreuung und Pädagogik
- Beratung und Unterstützung von Kund*innen (u.a. zu Betreuungsplätzen, Vereinbarungen)
- Vermittlung, Überprüfung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards
- Schnittstelle zu Gemeinden, Institutionen und regionalen Netzwerkpartnern
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Regionalleitung und Fachabteilung
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