4 Jurist Jobs in Salzburg
Ihre Aufgaben:
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement einer Bank
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Erfahrung in der Abwicklung von Insolvenz-, Exekutions- und Klagsverfahren
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Vernetztes und analytisches Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Jobbeschreibung
Stärkung des Compliance-Bewusstseins und der Compliance-Kultur im Unternehmen Beratung aller Unternehmensbereiche bei der Umsetzung von gesetzlichen oder aufsichtsrechtlichen Änderungen Mitarbeit an der Umsetzung der Compliance-Vorgaben Beurteilung von Sachverhalten aus allen Bereichen unter Compliance-Gesichtspunkten Aufbereitung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Änderungen für den Compliance-Beauftragten Erarbeitung von Maßnahmen und organisatorischen Vorkehrungen zur Verhinderung von Non-Compliance Mitarbeit bei allfälligen Aktualisierungen/ Adaptierungen sämtlicher Compliance-Unterlagen Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen Überwachung des Rechtsumfeldes hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Neuerungen
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Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Abgeschlossene Gerichtspraxis und Tätigkeit als Rechtsanwaltsanwärter:In
- Berufserfahrung im Bankenbereich, Insolvenzrecht oder Unternehmenssanierung wären von Vorteil
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
- Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit Advokat wünschenswert
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Beratung: Als zentrale Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen agieren Sie im Team als kompetente:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie Führungskräfte. Sie beraten zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und erteilen Auskünfte zu kollektivvertraglichen Fragestellungen.
- Information zu arbeitsrechtlichen Inhalten: Sie gewährleisten die kontinuierliche Bereitstellung aktueller Informationen und führen interne Seminare und Informationsveranstaltungen durch. Zudem verfolgen Sie gesetzliche Entwicklungen und kollektivvertragliche Änderungen, analysieren deren Auswirkungen und erarbeiten darauf basierend konkrete Handlungsempfehlungen.
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente: Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und internen Richtlinien verantwortlich. Darunter fällt auch die Erstellung sowie Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Projektarbeit: Die Unterstützung in Projekten mit Ihrer arbeitsrechtlichen Expertise rundet Ihr Aufgabegebiet ab.
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