Allgemeines:
- Projektmitglied im Implementierungsprojekt zur Einführung einer neuen Recruiting-Software im SPAR-Konzern
- Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen und Projekten
- Key-User-Tätigkeit für das derzeit laufende und zukünftige System im First-Level-Support
- Erstellung von Schulungsmaterialien für Key User und Anwender:innen sowie selbstständige Durchführung von Trainings
- Entwicklung von Prozessen und Erstellung einer umfassenden Dokumentation, von u. a. Benutzerhandbuch und Schulungsmaterialien zur Unterstützung einer effektiven Nutzung im gesamten Unternehmen
- Sicherstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Implementierungsprozesse und Recruiting-Software
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RESPONSIBILITIES
- Minimum Bachelor’s degree in Procurement, Business, Finance, or a related field, or equivalent long-term experience in procurement.
- Minimum 3+ years of experience in a procurement role, preferably within a fast-paced global organization.
- Strong understanding of Source-to-Contract and Procure-to-Pay processes, ideally within the FMCG industry.
- Knowledge of Supply Chain Management and a clear understanding of end-to-end supply chain processes and their impact on sourcing decisions.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trustful relationships on a global level.
- Project management experience is an advantage.
- Business-fluent English skills are a must; additional languages are a plus.
- Strong analytical skills, with an advanced proficiency in Microsoft Excel.
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du coachst, unterstützt und begleitest ein oder mehrere agile Entwicklungs-Teams.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit im Team und treibst mit geeigneten Maßnahmen die Weiterentwicklung der Teams voran.
- In deiner Vorbildfunktion lebst du eine agile Arbeitsweise vor und vermittelst deren Prinzipien und methodisches Know-How.
- Du erstellst Reports und kommunizierst die Ergebnisse für alle Teammitglieder verständlich.
- Scrum-Meetings, u.a. Daily Standups, Planungsmeetings und Retrospektiven werden von dir vorbereitet und moderiert.
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Allgemeines:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marke INTERSPAR
- Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brand Development Management
- Erstellung von Präsentationen sowie Analyse von Markttrends und relevanten Kennzahlen
- Kommunikationsdrehschreibe zwischen Märkten, internen Abteilungen und externen Agenturen, inklusive Briefings
- Raus aus der Komfortzone mit einem abwechslungsreichen und spannenden Job für die Marke INTERSPAR
- Innovation aktiv leben, agil und effizient arbeiten und Veränderung aktiv vorantreiben – all das bewegen wir im INTERSPAR Brand Development Management
- Raum für dynamische Prozesse und schnelle Entscheidungsfindung sind gefragt
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Die Rolle
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium)
- Idealerweise (mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit Schwerpunkt SAP
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Themengebiet SAP Logistics (SAP EWM, …)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer Sprache
- Erfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von Geschäftsprozessen
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam etwas im Team zu erreichen
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Die Rolle
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und/oder Zoll
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Logistik Umfeld (Transportation Management, ERP Sales & Distribution, Global Trade Services)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
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Die Rolle
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium)
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Supply Chain Planning (Prozesse und Module IBP, PP, APO)
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Vertriebs- und Produktionsplanung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer Sprache
- Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
- Erfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von Geschäftsprozessen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
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Entwicklung und Implementierung: Sie kooperieren eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Teams, um effektive Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die unsere soziale und umweltbezogene Verantwortung stärken und gleichzeitig den Unternehmenswert fördern. -
Fachliche Weiterentwicklung: Sie arbeiten sich eigenständig in neue gesetzliche und fachspezifische Themen des ESG-Management ein und stellen den internen Wissenstransfer sicher. Dies umfasst beispielsweise die Aufbereitung von Nachhaltigkeitsthemen für die dm-Länder und eine enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Partner:innen bei der Erstellung des ESG Nachhaltigkeitsberichts. -
Internes Monitoring: In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Fachteams bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und behalten einen Gesamtüberblick über die laufenden Maßnahmen. -
Mitgestaltung: Gemeinsam im Team entwickeln Sie richtungsweisende Leitfäden und Standards zum Thema soziale Gerechtigkeit und Verantwortung. -
Internationales Projektmanagement: Sie unterstützen internationale Projekte zur Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Bereich HR und leiten kleinere Projekte, um die Umsetzung von Strategien voranzutreiben.
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Dein Job
- Du unterstützt bei der Durchführung des Baumanagements im Bereich Sicherungstechnik während der Planungs- und Bauphase, insbesondere auch bei deren Dokumentation.
- In deinem Arbeitsalltag fix verankert ist die Mithilfe bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.
- Bei der Durchführung und Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung unterstützt und wirkst du tatkräftig mit.
- Du unterstützt dein Team bei der Erstellung von technischen und allgemeintechnischen Projektunterlagen, Kabelplanungen sowie div. Materiallisten.
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Die Rolle
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens – idealerweise im Applikationsumfeld (CX)
- Erfahrung im IT Projekt- und Servicemanagement
- Erfahrung im CRM/CX/CDP-Umfeld
- Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur (speziell SaaS/Cloud) sowie IT-Infrastrukturkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kollaborative und selbstmotivierte Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, lösungs- und zielorientiert, teamfähig
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internationalen Arbeitgebermarkenstrategie sowie Gestaltung eines professionellen Auftrittes in digitalen und analogen Kanälen
- Leitung internationaler Projekte zur strategischen Neuentwicklung und Optimierung
- Aktive Mitarbeit an der Planung und Kommunikation von HR-Initiativen mit relevanten Stakeholdern
- Enge Kooperation mit den Employer-Branding-Verantwortlichen in den Ländern und Förderung des Austausches von Best Practices sowie Koordination von Arbeitskreisen und Bündelung der Anforderungen
- Erste Anlaufstelle für externe Partner:innen sowie Steuerung und Beratung von Agenturen
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Die Rolle
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise IT) oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Architecture Rolle oder als Senior Expert in System Management, Engineering oder einer ähnlichen Position
- Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Anbietern
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Aufgaben effektiv zu priorisieren
- Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von SAP-Systemlandschaften on premise, in der Cloud und in hybriden Umgebungen
- Erfahrung mit SAP-Technologien
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie technisches und unternehmerisches Verständnis für Geschäftsprozesse
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