Dein persönliches Wirkungsfeld:
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Eigenständige Betreuung ausgewählter Recruitingprozesse
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bewerbermanagement
- Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Vorbereitung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen
- Pflege und Verwaltung unserer Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Vorbereitung und Kontrolle lohnverrechnungsrelevanter Daten
- Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und kollektivvertraglichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei Mitarbeitergesprächen und HR-internen Projekten
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleitern und dem restlichen HR-Team
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Tasks
- Führung und Entwicklung des Europe HRBP-Teams
- Strategische Beratung von Führungskräften (Fokus auf oberes und mittleres Management) in allen HR-Themen
- Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Steuerung von Organisations- und Veränderungsinitiativen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Private Equity geprägten Umfeld
- Steuerung von Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung, und Budgetierung (Annual Wheel) für die Region Europa
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Centers of Expertise, dem HR Operations Europe Team sowie dem Executive Committee
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Leitung und Mitarbeit in regionalen und globalen HR-Projekten
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Deine Aufgaben:
- Hiring und Onboarding: von der Ausschreibung über die Vorauswahl und Gesprächskoordination bis zur Einstellung und dem strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
- Personaladministration von der Anmeldung bis zum Austritt: An- und Abmeldungen bei der ÖGK, Dienstverträge, Vertragsauflösungen, Bescheinigungen und die dazugehörige Dokumentation
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Enge Abstimmung mit Lohnverrechnung, Personalabteilung und Standortleitung – du sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen vollständig und fristgerecht vorliegen
- Verwaltung unserer Mitarbeiterwohnungen für unsere internationalen Mitarbeitenden: Belegungsübersicht, Ein- und Auszüge, regelmäßige Zustandskontrolle sowie Abstimmung mit Vermietern und Dienstleistern
- Laufende Weiterentwicklung deiner Abläufe: Was sich effizienter lösen lässt, bringst du ein und setzt es um
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Ihre Aufgaben:
- Empfang von Besuchern
- Organisation des Empfangsbereichs
- Koordination und Weiterleitung eingehender Anrufe und E-Mail-Anfragen an interne Fachbereiche
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z.B. Bearbeitung des Posteingangs
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Ihre Aufgaben:
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung von LCL/FCL Import Seefracht
- Unterstützende Dispositionsaufgaben
- Terminabstimmung und -kontrolle der Verkehrsrelationen
- Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
- Bearbeitung von Reklamationen
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten- und Systempflege)
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level.
- Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor.
- HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege, Vertragserstellung, Benefits, Arbeitszeitmanagement, Reportings).
- HR-Prozesse: Du begleitest Projekte, um unsere HR-Prozesse weiter auszubauen, bist Key-User unserer HR-Software & wirkst aktiv bei der Etablierung der Software mit.
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IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Montage von EDV-Kabeln und Spleißarbeiten auf den Baustellen
- Vorbereitung und Überprüfung des Materials
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Wir möchten die Welt bewegen
- Im Rahmen des 18-monatigen Programms wirst du internationale Projekte aus dem HR-Bereich aktiv begleiten und mitgestalten.
- Du wirst unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen wie z.B. HR Business Partner, HR Beratung, Personalentwicklung oder HR Projektmanager:in.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft ein; dabei erstellst du unter anderem Reportings für Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und führst Eingaben in unseren HR-Systemen (u.a. SAP HCM, HelloSuccess, etc.) durch.
- Du lernst die verschiedenen Geschäftsbereiche der Porsche Holding kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über das Unternehmen. Dadurch gewinnst du wertvolle Einblicke, knüpfst ein starkes Netzwerk und legst den idealen Grundstein für deine Karriere bei der Porsche Holding.
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Vollzeit
Salzburg, Premstätten
15.09.2026
Salzburg, Premstätten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Betrieb unserer konzernweiten Identity- & Access-Management-Infrastruktur (tenfold, Microsoft Entra ID / Active Directory / Hybrid-Identity)
- Automatisierung von IT Prozessen und Betriebsaufgaben mittels PowerShell, Graph API und M365-Tools
- Mitarbeit bei Architekturentscheidungen, Design neuer Cloud Lösungen und Einführung moderner IAM und Automatisierungsstandards
- Mitarbeit in und teilweise Leitung von (inter-)nationalen IT Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Security, Infrastruktur, Support und Projektteams innerhalb der Konzern IT
- Erstellung technischer Dokumentationen und Wissenstransfer innerhalb der Abteilung
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Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie begleiten Beratungsgespräche und entwickeln die Service- und Beratungsqualität stetig weiter.
- Sie coachen unsere Mitarbeiter und stärken deren Kompetenz in der ganzheitlichen Kundenberatung.
- Sie entwickeln und etablieren verbindliche Beratungsstandards und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung im Vertriebsalltag.
- Sie wirken an der Vertriebsplanung und -steuerung mit und unterstützen Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele.
- Sie konzipieren und moderieren Trainings, Workshops und Seminare und begleiten neue Themen und Produkte.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Design und Entwicklung: Erstellung zielgruppenspezifischer Lern- und Entwicklungsangebote unter Berücksichtigung innovativer Lernmethoden und –technologien
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Lernangebote durch kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der Programme
- Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Lern- und Entwicklungsaktivitäten
- Begleitung: Planung, Organisation sowie Durchführung von Trainings zur Förderung von Kompetenzen in Bereichen wie Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung
- Projektmanagement: (Mit-)Verantwortung in Projekten rund um Lernen und Entwicklung wie bspw. Skills Management sowie Koordination von Aufgaben und Sicherstellung der Zielerreichung
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei konzernweiten Ausschreibungen, Einkaufsprojekten und strategischen Beschaffungsinitiativen
- Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten sowie Erstellung von Preis-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aufbereitung von Budget-, Kosten- und Investitionsplänen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Erstellung von Kennzahlen, Reports, Präsentationen und Einkaufsanalysen
- Pflege von Lieferanten-, Preis- und Artikelstammdaten sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Rahmenverträgen und Vertragskonditionen
- Mitarbeit bei Lieferantenbewertungen, Marktanalysen sowie der Standardisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und internen Fachbereichen sowie Unterstützung des operativen Einkaufs bei Bedarf
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Vollzeit | Praktikum
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
15.09.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- administrativen Aufgaben im Personalbereich
- der Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Unterlagen
- der Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- der Mitarbeit an HR-Projekten und im laufenden Tagesgeschäft
- der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen in unserem HR-Tool REXX
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Dich erwartet:
- Attraktive Entlohnung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Teildienste
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Lager und Holzproduktion
- Langfristige Anstellung in einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Salzburgs
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Strukturierte Einschulung und persönliche Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und eigenständiges Arbeiten
- Kollegiales Team mit freundlichem und wertschätzendem Umgang
- Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Integration von internen und externen Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Analyse, Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Support
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Wir begeistern Sie durch:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Sehr angenehmes Betriebsklima in einem jungen Team
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Aus- und Weiterbildung: In unserer Akademie in Salzburg führen Sie Trainingsmodule durch und begleiten die Aus- und Weiterbildung unserer Lehrlinge und Kolleg:innen. Um dabei immer am Puls der Zeit zu sein, entwickeln auch Sie sich stets fachlich und persönlich weiter.
- Qualitätssicherung: Durch Ihre aktive Mitarbeit im Rahmen unserer Studiobegleitungen nehmen Sie bewusst die Arbeitsabläufe und den Umgang mit unseren Kund:innen wahr. Mittels gezielter Maßnahmen tragen Sie wesentlich zur Sicherung und permanenten Verbesserung unserer Qualitätsstandards vor Ort bei.
- Organisation: Sie nehmen aktiv am Besprechungswesen der verschiedenen Regionen teil und sind somit im gesamten Unternehmen präsent. Darüber hinaus verantworten Sie die Instandhaltung der Akademie Salzburg, die Sicherstellung von Sauberkeit und Sortiment sowie die Funktionstüchtigkeit aller Geräte und Einrichtungen.
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Vollzeit
Salzburg, Straßwalchen, Wien, Premstätten
15.09.2026
Salzburg, Straßwalchen, Wien, Premstätten
Ihre Aufgaben:
- Operative Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der eingesetzten Systeme – mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Auftragsmanagement & -steuerung sowie Transportmanagement
- Fachliche Führung und Koordination bereichsübergreifender Themen und Projekte (laterale Führung ohne disziplinarische Verantwortung)
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Integration interner und externer Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Support
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IHRE AUFGABEN
- Montage von Containeranlagen
- Umbau- und Reparaturarbeiten
- Montageeinsätze in Österreich und Deutschland
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IHRE AUFGABEN
- Montage von Containeranlagen
- Umbau und Reparaturarbeiten
- Elektroinstallation von Bürocontainern, Containeranlagen und modularen Gebäuden
- Einrichtung, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen unserer Büro- und Spezialcontainer sowie modularen Gebäuden
- Montageeinsätze in Österreich und Deutschland
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IHRE AUFGABEN
- Fertigung, mechanische Bearbeitung und Montage von Containern
- Umbau- und Reparaturarbeiten
- Herstellung von Schweißverbindungen
- Montageeinsätze in Österreich und Deutschland
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Du entwickelst unseren Markenauftritt weiter (inkl. Corporate Design, strategischer Mediaplanung, Contentsteuerung & KPI-Management) & setzt diesen gemeinsam mit dem Verkauf & HR erfolgreich um.
- Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien für Kunden & Jobsuchende.
- Du bist für das digitale Marketing zuständig von Performance-Marketing, SEA und Social-Media-Ads, bis zur Betreuung unserer Website & unseres Intranets.
- Du führst & entwickelst das Marketing-Team und sorgst für effiziente Prozesse & Strukturen.
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Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Bedienung, Steuerung und Überwachung der maschinentechnischen Anlagen, insbesondere der Obermaschinerie (Bosch Rexroth SYB 3.0), im Proben- und Vorstellungsbetrieb sowie im Rahmen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten;
- Technische Einrichtung, Betreuung und Absicherung von Proben und Vorstellungen im Veranstaltungsbetrieb;
- Mitarbeit beim Auf-, Um- und Abbau von Bühnenbildern und -elementen;
- Mitarbeit bei bühnenbaulichen, handwerklichen Arbeiten im Jahresbetrieb sowie im Produktionsprozess der Salzburger Festspiele;
- Mitwirkung bei der Lagerhaltung und Verwaltung von Bühnendekorationen;
- Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften und Mitverantwortung für einen sicheren Arbeitsablauf.
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen
- Mithilfe bei der Prüfung von Meldern, Signalgebern und Brandmeldezentralen
- Durchführung einfacher Funktionskontrollen nach Anleitung
- Unterstützung bei der Fehlersuche und bei kleineren Reparaturen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Vorbereitung von Werkzeugen und Materialien für Wartungseinsätze
- Unterstützung der Servicetechniker bei Kunden vor Ort
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Ihre Aufgaben
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten-/Systempflege)
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Warum diese Position besonders spannend ist
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung moderner Elektro- und Gebäudeautomationsprojekte
- Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen und technischen Dokumentationen
- Mitarbeit bei der KNX-Programmierung und Inbetriebnahme intelligenter Gebäudesysteme
- Technische Projektvorbereitung und Unterstützung der Projektleitung
- Ausarbeitung von Angeboten und technischen Lösungen
- Technische Abklärungen sowie Unterstützung im Innendienst
- Mitwirkung bei innovativen Projekten im Bereich Smart Home und Gebäudeautomation
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So läuft der Prozess ab:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder während der Rekrutierung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter application.austria@amersports.com. Wir sorgen dafür, dass der Prozess für Sie reibungslos verläuft!
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion
- Führung, Motivation und Entwicklung der Produktionsmitarbeitenden
- Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung
- Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Abläufen und Fertigungstechnologien
- Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung
- Planung und Umsetzung der Erweiterung von Produktionskapazitäten in bestehenden Betrieben sowie Aufbau und Integration neuer Produktionsressourcen
- Steuerung, Koordination und Überwachung der Eigenbetriebe im europäischen Zentralraum zur Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Produktivitäts- und Prozessstandards
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Entwicklung, Logistik, Qualitätssicherung und Vertrieb
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Einführung neuer Fertigungstechnologien
- Verantwortung für das Produktionsbudget und dessen laufende Überwachung
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IT System Administrator – Schwerpunkt Netzwerk und Sicherheit (m/w/d)
- Planung, Implementierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur;
- Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Security-Systemen;
- Dokumentation aller Netzwerkkomponenten und –topologien;
- Bearbeitung von Anfragen im First und Second Level Support;
- Aktive Mitarbeit in IT-Projekten und abteilungsübergreifenden Initiativen.
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