HR-Manager/in (m/w/d)
HR-Manager/in (m/w/d)
Art & Dauer: Vollzeit
Arbeitsort: Grän, Tirol
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich HR
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Direktion
- ständige Optimierung unseres HR-Managements
- Information und Unterstützung aller Mitarbeiter bei individuellen Belange
- Organisation und Verwaltung der Mitarbeiterwohnungen
- Organisation von Mitarbeiterevents
- Koordination von Vorstellungsgesprächen, Probetagen und Telefoninterviews
Dein Profil:
- abgeschlossene touristische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt HR- Management
- Berufserfahrung als HR-ManagerIn, gerne in der Hotellerie von Vorteil
- immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
- sehr gute Umgangsformen
- absolute Diskretion und Loyalität
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten
Deine Vorteile:
- Mitarbeit in erfolgreichen und innovativen Team in einem sicheren familiengeführtem Hotel
- 13. und 14. Gehalt und Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
- geregelte flexible Arbeitszeiten; Teilzeit/ Vollzeit - 3, 4 oder 5 Tage Woche möglich
- fixen Buddy der die ersten Tage Dir zur Seite steht
- 3x tägliche Verpflegung, auch an freien Tagen
- gemütliche Mitarbeiterzimmer/- wohnungen
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ermäßigungen im PURE ENGEL SHOP und auf Anwendungen in unserem PURE ENGEL SPA
- Du und eine Begleitperson erhalten bei allen Best Alpine Wellness Hotel -50% auf die Logis
- Ein Teil der Mitarbeiterkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
- 1x jährliche Betriebsfeier
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein Mindestentgelt aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.
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