Head of Growth – Online Marketing Manager (m/w/d)

Head of Growth – Online Marketing Manager (m/w/d)

rk-management GmbH

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Pinzgau, das Produkte und Dienstleistungen individualisiert, erleichtert, professionalisiert und digitalisiert und damit in eine neue Dimension hebt. Dabei gilt es den Kunden optimal zu unterstützen und die Customer-Journey optimal auszurichten. Zur weiteren Expansion suchen wir eine/n

Head of Growth – Online Marketing Manager (m/w/d)

Dienstort Saalfelden/ Salzburg Land / Austria

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für das E-Commerce Wachstum, die Markenbildung und das weitere Branding.
  • Definition, Aufbau und Optimierung von Prozessen in der digitalen Welt zur Lead-Generierung, Reichweitenerhöhung und -steuerung,
  • Optimierung der Interaktionen mit den Stakeholdern, Steigerung des Traffics.
  • Sicherstellung eines Kampagnenmanagements mit nachhaltiger Ergebnisorientierung, (Content Driven Marketing) inkl. der Landing Pages zur Umsatzsteigerung
  • Entwicklung einer datengetriebenen Zielgruppen Marketingstrategie (SEO, SEA)
  • Aufbau eines nutzerfreundlichen Customer Journey Tracking Systems
  • Verantwortlich für sämtliche Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei Änderungen oder Einführungen
  • Koordination und laufende Überwachung der Projekte
  • Technische, terminliche und kostenmäßige Projektüberwachung
  • Interne Informationsdrehscheibe und Kommunikation mit Entscheidungsträgern

Ihr Profil

  • Fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Digitalisierung
  • Kundenorientierung und die Fähigkeit, Segmente vollständig zu verstehen, klein zu starten, zu optimieren, sich in bewährten Bereichen zu verdoppeln und sich sehr auf die Betreuung von Kernkundensegmenten zu konzentrieren
  • Fähigkeit, quantitative Daten durch Analysetools zu analysieren, zu synthetisieren und gleichzeitig die Ausführung zu priorisieren (z. B. Zusammenfassung der Wirksamkeit von Influencer-Outreach-Initiativen, Bewertung von Verbraucherengagement-Ebenen usw.)
  • Erfahrung mit Site Merchandising, Website-Suche, Personalisierung der Kundenerfahrung und A/B-Tests
  • Erfahrung in der Segmentierung, Identifizierung von Zielgruppen und Entwicklung digitaler Kampagnen
  • Fließend mit kritischen Metriken wie CPA, CAC, LTV, CTR, Kosten pro Follower und ROAS
  • Geschickt bei der Verwendung von Daten und Metriken, um umsetzbare Einblicke zu liefern und Optimierungen zu bestimmen
  • Prioritäten zu setzen, während man auf Makroebene denkt und detailorientiert ist
  • Erfahrungen mit CRM- und E-Mail-Retention-Marketing
  • Überdurchschnittliches Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamorientierung, Genauigkeit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit

Benefits:

  • großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen.
  • flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
  • Teil eines aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmens,
  • Teil eines super sympathischen und hochmotivierten Teams.
  • Attraktives Entlohnungssystem mit entsprechender Erfolgshonorierung

Sie sind aufgeschlossen, denken „out of the box“, bringen Ideen ein und sind ein ausgezeichneter Netzwerker mit hohem Maß an Eigeninitiative, analytischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert, haben ein Gespür für Zahlen sowie ein hohes wirtschaftliches Verständnis?

Dann sind Sie der/die Richtige!

Für diese sehr attraktive Position bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 50.000- abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. KV-Immobilientreuhänder.

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung via https://rkm.vacancy.page/#vacancy-v4510136

oder per E-Mail unter office@hrmanagement.at