Deine Aufgaben:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und abgelegte Meisterprüfung im Bereich Landtechnik
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Führungskompetenz
- Eine kommunikative Persönlichkeit und ein überzeugendes Auftreten
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Freude am Umgang mit Menschen
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Allgemeines
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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Allgemeines
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie übernehmen die Führung des Teams und die strategische Weiterentwicklung dieses Kompetenzbereichs.
- Sie steuern die Themenfelder Zahlungsverkehr, (Online-)Banking und Kartengeschäft.
- Sie entwickeln Maßnahmen und Systeme zur Betrugserkennung, Betrugsprävention und Geldwäscheprävention kontinuierlich weiter.
- Sie setzen technische und organisatorische Impulse für Zukunftsthemen wie Instant Payments, Wero, Kartenstrategie und digitalisierte Payment-Prozesse.
- Sie treiben die Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung von Kontrollprozessen im Kundengeschäft stetig voran.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Verbundpartnern und externen Dienstleistern zusammen.
- Sie bewerten regulatorische und technische Entwicklungen und setzen diese in praktikable Lösungen um.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Disciplinary leadership and development of team member
- Implementation of operations requirements within the framework of PALFINGER release cycles with your team in close coordination with the Process and Data Organization (PDO)
- Optimization of internal and cross-departmental processes and structures in collaboration with other departments and the Palfinger Process and Data Organization (PDO)
- Coordination and collaboration with external service providers including budget monitoring and governance
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Should-haves:
- Du bringst schon Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Wein- ist für dich kein Fremdwort
- Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent, hast ein stilsicheres Auftreten und überzeugst durch deine Empathie
- Du arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Studioverantwortung: Sie sind für die gesamtwirtschaftliche Führung eines dm kosmetikstudios und alle administrativen Tätigkeiten von Warendisposition bis zur Umsatzkontrolle verantwortlich.
- Führen und unterstützen: Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu führen und zu unterstützen, arbeiten Sie Seite an Seite mit Ihrem Team und ermöglichen Entwicklung für jeden Einzelnen.
- Mitgestalten und verbessern: Außerdem stellen Sie sicher, dass das Behandlungs- und Produktangebot den Bedürfnissen Ihrer Kund:innen entspricht.
- Vielseitige Vernetzung: Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur Zentrale und schaffen unter dem dm Leitsatz „Hier bin ich Mensch“ eine einzigartige Atmosphäre in Ihrem Studio.
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WAS DICH AUSMACHT:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Supply Chain und Merchandise Planning oder Einkaufssteuerung.
- Erfahrung im Retail-, Handels- oder Konsumgüterumfeld, sowie mit ERP- und Planning-Systemen. Tiefes Verständnis von Forecasting, Warensteuerung und Bestandsmanagement.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit analytischen Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität prägt deine Arbeitsweise.
- Du besitzt hohe Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Hands-on Mentalität und Pragmatismus runden dein Profil ab.
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Dein persönliches Wirkungsfeld:
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs sowohl an der Hotelbar als auch im gesamten Lobbybarbereich und auf der Barterrasse im Sommer
- Vom Getränke-Klassiker über Cocktails bis hin zum innovativen Drink, Speisenempfehlung, Kaffee & Kuchen
- Gestaltung der Barkarte
- Professionelle, charmante und individuelle Beratung und Gästebetreuung
- Führung und Training des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
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Ihr persönliches Wirkungsfeld:
- Professionelle Führung des Restaurants sowie motivierender, wertschätzender Umgang mit dem Serviceteam
- Verantwortung für einen anspruchsvollen, gehobenen und gleichzeitig ungezwungenen Serviceablauf
- Trainings- und Schulungsverantwortung für das gesamte Serviceteam
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Vorbildfunktion im Service
- Optimale Mitarbeitereinsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
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Jobbeschreibung
Ihre Rolle
Diese Position richtet sich an Vertriebsprofis, die mehr wollen als reine Abschlussziele: Als Vertriebscoach sind Sie Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner:in für unsere neuen Vertriebstalente. Fachliche Weiterentwicklung auf Top-Niveau
Sie werden zur zentralen Ansprechperson für die Merkur Produktwelt und bauen Ihre Expertise durch laufende Workshops und Trainings kontinuierlich aus. Karriere mit Verantwortung
Sie begleiten und coachen Nachwuchstalente im Alltag und beim Kundenkontakt. Dabei erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten gemeinsam praxisnahe Lösungen. Vertrieb aus der Praxis gestalten
Ihre Erfahrung fließt direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und modernen Vertriebstools ein. Talente erkennen & entwickeln
Sie identifizieren starke Vertriebspersönlichkeiten, unterstützen aktiv im Recruiting und fördern High Potentials. Ziele mit Perspektive
Ihre persönlichen Karriere- und Vertriebsziele erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor – klar, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
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Tasks
- Führung und Entwicklung des Europe HRBP-Teams
- Strategische Beratung von Führungskräften (Fokus auf oberes und mittleres Management) in allen HR-Themen
- Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Steuerung von Organisations- und Veränderungsinitiativen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Private Equity geprägten Umfeld
- Steuerung von Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung, und Budgetierung (Annual Wheel) für die Region Europa
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Centers of Expertise, dem HR Operations Europe Team sowie dem Executive Committee
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Leitung und Mitarbeit in regionalen und globalen HR-Projekten
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Deine Aufgaben
- Führung eines Posten
- Qualitativ hochwertige Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Einhaltung unserer Servicestandards und Hygienevorschriften
- Einteilung und Führung der zugeteilten Mitarbeiter
- Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef
- Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben
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Vollzeit | Teilzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
07.09.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Leadership and development of the Database & eurofunk Business Intelligence team
- Responsibility for resources, budget, priorities, and operational stability
- Further development of database, BI, interface, and data architecture solutions
- Coordination with clients, management, business units, and external partners
- Ensuring quality, availability, performance, and sustainable decisions
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Vollzeit | Teilzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
07.09.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Database & eurofunk Business Intelligence
- Verantwortung für Ressourcen, Budget, Prioritäten und operative Stabilität
- Weiterentwicklung von Datenbank-, BI-, Schnittstellen- und Datenarchitekturlösungen
- Abstimmung mit Kunden, Management, Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit, Performance und nachhaltigen Entscheidungen
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Vollzeit
Strobl
10.09.2026
Strobl
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation des gesamten Servicebereichs
- Fachliche und organisatorische Führung der Servicemitarbeiter
- Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzpläne
- Sicherstellung eines reibungslosen Frühstücks-, Mittags- und Abendservices
- Einteilung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
- Betreuung unserer Gäste und professioneller Umgang mit Wünschen und Reklamationen
- Vorbereitung und Organisation des Restaurant- und Buffetbereichs
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Küche und Hotelleitung
- Einschulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung unserer Qualitäts-, Service- und Hygienestandards
- Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und einem gepflegten Erscheinungsbild des Restaurantbereichs
- Unterstützung bei Veranstaltungen und Sonderveranstaltungen
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Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Baustoffe einschließlich Umsatz-, Ertrags- und Kostenverantwortung
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Bereiches unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen und Unternehmensstrategien
- Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
- Verantwortung für die Sortimentsgestaltung, Preisstrategie sowie die laufende Optimierung der Lager- und Warenbestandsführung
- Enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit dem/der Bereichskoordinator:in Einkauf zur Sicherstellung einer optimalen Einkaufs-, Lieferanten- und Sortimentsstrategie
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Wachstumschancen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
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Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie, etc...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Modernste Systeme und Prozesse zur bestmöglichen Unterstützung einer effizienten Arbeitsweise
- Monatliches Gehalt (VZ) ab EUR 3.750,- brutto abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben
- Firmenauto zur Privatnutzung
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Standorte in Tirol, Oberösterreich, Vorarlberg und Salzburg
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
- Führung alle Bereiche Ihrer Filiale (Verkauf, Administration, Lager)
- Verantwortung für Umsatz, Ertrag und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Optimierung und Steuerung aller Prozesse am Standort, um eine exzellenter Servicequalität zu garantieren
- Personalverantwortung, Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Filialteams
- Umsetzung von Werbemaßnahmen und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
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Standorte in Tirol, Oberösterreich, Salzburg und Vorarlberg
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Standorte in Tirol, Oberösterreich, Salzburg und Vorarlberg
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten
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Bischofshofen | XXXLutz Filiale Bischofshofen | Vollzeit
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Küchenabteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen.
- Durchführung von Installation, Wartung sowie Inbetriebnahmen unserer Brandmeldeanlagen
- Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen
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Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen.
- Durchführung von Installation, Wartung sowie Inbetriebnahmen unserer hochwertigen Alarm-, Videoüberwachungs-, und Zutrittssysteme
- Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen
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Vollzeit
Salzburg, Straßwalchen, Wien, Premstätten
08.09.2026
Salzburg, Straßwalchen, Wien, Premstätten
Ihre Aufgaben:
- Operative Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der eingesetzten Systeme – mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Auftragsmanagement & -steuerung sowie Transportmanagement
- Fachliche Führung und Koordination bereichsübergreifender Themen und Projekte (laterale Führung ohne disziplinarische Verantwortung)
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Integration interner und externer Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Support
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WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:
- Der Aufgabenbereich beinhaltet dabei das gesamte Leistungsspektrum der Elektrotechnik wie z.B. Elektroinstallationstechnik, Beleuchtung/Notbeleuchtung, Gebäudeleittechnik, Notstromeinrichtungen etc.
- Einsatzschwerpunkt liegt hierbei im Bezirk Pongau
- Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen
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WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:
- Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einsatz im Bereich Krankenhaus- bzw. in medizinischen Bereichen
- Der Aufgabenbereich beinhaltet dabei das gesamte Leistungsspektrum der Elektrotechnik wie z.B. Elektroinstallationstechnik, Beleuchtung/Notbeleuchtung, Gebäudeleittechnik, Notstromeinrichtungen etc.
- Führung sämtlicher geltender interner und externer Aufzeichnungen
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Vollzeit
Oberndorf bei Salzburg
09.09.2026
Oberndorf bei Salzburg
Facts zum Job
5 Tage Woche (Mo-Fr)
40 h / Woche
Arbeitszeit: 04:00 – 12:45 Uhr
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder
- Verantwortungsvolle Führung, Betreuung und Förderung der Kindergruppe
- Erstellung schriftlicher Arbeitsdokumentationen, einschließlich der Entwicklungsdokumentation und Reflexion
- Führung der vorgeschriebenen Aufzeichnungen (Anwesenheitsnachweis, Arbeit mit dem Verwaltungsprogramm HOKITA)
- Aktive Mitgestaltung von Elternveranstaltungen, Festen und Aktivitäten, sowie Teilnahme an Elternbeiratssitzungen
- Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
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