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HR IT Analytics Project Manager
Red Bull GmbH
Vollzeit
Elsbethen
22.01.2025
Elsbethen
RESPONSIBILITIES
Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners.
Execute projects following Red Bull project management standards and principles.
Collaborate with external vendors and internal teams such as architecture and business partners.
Manage stakeholders, risks, and testing processes.
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HR Internal Communication & Project Management Professional
Red Bull GmbH
Vollzeit
Elsbethen
19.01.2025
Elsbethen
Die Rolle
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation und im Projektmanagement, vorzugsweise im HR-Bereich
Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Teams zu kommunizieren
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von internen sowie Kommunikationsstrategien sowie im Umgang mit verschiedenen Kommunikationstools, -kanälen und -plattformen
Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Richtlinien und Standards für die interne Kommunikation
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation
Kenntnisse in Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden und -Tools sind von Vorteil, aber nicht erforderlic
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Global HRIS Specialist
Red Bull GmbH
Vollzeit
Elsbethen
22.01.2025
Elsbethen
RESPONSIBILITIES
Minimum 3 years of professional experience as HRIS specialist, preferably gained in international HR projects in an IT-interfacing HR department.
Knowledge and professional experiences on ideally SAP HR / SuccessFactors or another HR IT system.
University degree (Bachelor or Master) with focus on IT, HR or any related topics
Experience in project management and application maintenance for organization, ideally with regional or international scope.
Ability to work with multiple deadlines and stakeholders.
Excellent English communication skills (written and verbal) to address all levels within the HR and other Red Bull departments, including presentation and training skills.
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Website Manager (m/w/d)
Axess AG
Vollzeit
Anif
16.01.2025
Anif
DEINE AUFGABEN
Du betreust selbstständig den Online Auftritt teamaxess.com
Du koordinierst alles rund um unser Online Marketing inkl. Hubspot-CRM Tool
Du beherrschst SEO, SMM, Performance Analysen
Du planst mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen Newsletter und Mailings
Du koordinierst dich selbständig mit den Kolleginnen und Kollegen in den jeweiligen Ländern
Du arbeitest strukturiert und hast einen Plan
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ERP Application Manager (m/w/d)
Lagermax Group
Vollzeit
Straßwalchen
21.01.2025
Straßwalchen
Ihre Aufgaben:
Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines ERP-Systems
Integration von internen und externen Schnittstellen über eine EDI-Plattform
Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
Mitwirkung an (inter-)nationalen IT-Projekten
Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen & Support
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Data Scientist (Sales & Marketing Focus)
Red Bull GmbH
Vollzeit
Elsbethen
20.01.2025
Elsbethen
RESPONSIBILITIES
Programming: know at least one of Python, SQL, R with the ability and willingness to learn the other two. Snowflake or Databricks knowledge is a plus.
FMCG Knowledge: prior experience working at an FMCG company in a data or analytics focused role a plus.
Data Literacy: ability to prepare datasets ensuring top quality such that essence of said data and the implications for the problem at hand can be grasped quickly.
Statistical Reasoning: applied understanding of Stats and Probability and know how to use these tools to reduce uncertainty in a business context (regression, visualisation).
Technical Literacy: applied understanding of modern computing allows the candidate to do things which go beyond the strict definition of Data Science (git, API calls, web crawling, …).
Presentation Skills: present coherent data stories at the appropriate level of abstraction given the audience.
Stakeholder Management: good at building mutually beneficial connections with functional stakeholders.
Pragmatic Critical Thinking: intuitively consider relevant costs/benefits in all decisions and act accordingly.
Outcome Driven: highly motivated to add value and to demonstrate that impact to the organisation.
Scientific Reasoning/Scoping: ability to define and formulate new questions, in addition to answering given ones.
Grit: proven capability to see things through to the end even if initial feedback is discouraging.
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