Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde mit Anerkennung durch die Österreichische Ärztekammer
- Bei ausländischem Abschluss: Eintragung in die österreichische Ärzteliste spätestens zum Dienstantritt
- Empathischer und kommunikativer Umgang mit Patienten
- Eigenständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Motivation zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums der HNO-Abteilung
|
|
|
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (inkl. Anerkennung der Österreichischen Ärztekammer)
- Bei nicht-österreichischen Facharztanerkennungen muss zum Zeitpunkt des Dienstantritts die Eintragung in der österreichischen Ärzteliste vorliegen
- Fertigkeiten und Tätigkeiten im Bereich der fetomaternalen Medizin, ambulanten, operativen und onkologischen Gynäkologie, Uroonkologie und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie samt Erfahrungen und Fertigkeiten im Fachgebiet der Laparoskopie und der Endometriosebehandlung
- Interesse zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums
- Intrinsische Motivation, Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich der roboterassistierten Chirurgie bzw. Bereitschaft zur Aneignung einer entsprechenden Expertise sowie zur Weiterentwicklung des Einsatzes der roboterassistierten Chirurgie in enger Kooperation mit der allgemeinchirurgischen und der urologischen Abteilung werden aktiv eingebracht
- Visionsfähigkeit und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei krankenhausspezifischen Projekten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, kollegialer und wertschätzender Führungsstil
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten und Rufbereitschaftsdiensten
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Managementbereich wird bevorzugt, für die Stelle relevante Wissensinhalte können jedoch auch nachträglich oder im Rahmen hausinterner Fortbildungen erworben werden
|
WAS SIE ERWARTET:
- Ambulante und stationäre Betreuung der Patient*innen
- Versorgung von Früh- und Neugeborenen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im engagierten multiprofessionellen Team
- Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Kinder und Jugendlichen
|
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und gültige österreichische Berufsberechtigung
- Interesse an moderner Chriurgie, technischem Feingefühl sowie manuelles Geschick
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Mitgestaltung innovativer Behandlungsansätze
|
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Urologie (Anerkennung in Österreich) alternativ: fortgeschrittenes letztes Ausbildungsjahr
- Idealerweise eine fundierte operative Erfahrung in der Endourologie (z. B. TUR, URS, Steintherapie)
- Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Innovation sowie Interesse an moderner Urologie
|
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe
- umfassende klinische Kenntnisse und Ihr Bestreben, diese Kenntnisse stetig zu erweitern
- hohe Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement in der Ausbildung von Medizinstudenten und -absolventen
- eine hohe soziale Kompetenz
|
|
|
|
|
|
|
Freuen Sie sich auf
- Möglichkeit zur Absolvierung einer Additivfachausbildung für Intensivmedizin oder Nephrologie
- ein kompetentes, erfahrenesTeam und ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Fortbildungen
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum (ISO 9001:2015 zertifiziert)
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Betriebskantine, betriebliche Kinderbetreuung etc.)
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Die Möglichkeit, verlängerte Dienste zu absolvieren ist genauso gegeben wie ein Dienstverhältnis ohne verlängerte Dienste
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrag zum Kollektivvertrags für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
|
Freuen Sie sich auf
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit der Option für eine 4-Tage Woche
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten weiter auszubauen
- technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume sowie OPs
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
- eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum
- betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
- kurze Dienstwege und flache Hierarchien
- eine gute Infrastruktur mit vielen Fachabteilungen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen MItarbeiterparkplatz u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
|
Freuen Sie sich auf
- ein kompetentes, erfahrenesTeam und ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Fortbildungen
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- einen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten Klinikum (ISO 9001:2015 zertifiziert)
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
- die Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Betriebskantine, betriebliche Kinderbetreuung etc.)
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Die Möglichkeit, verlängerte Dienste zu absolvieren ist genauso gegeben wie ein Dienstverhältnis ohne verlängerte Dienste
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrag zum Kollektivvertrags für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
|
