Aufgabenbereich:
- Schrittweise Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen (z. B. Körperpflege, Blutdruck messen, Wundversorgung)
- Unterstützung bei der Mobilität, Aktivierung und Beschäftigungsmaßnahmen
- Einblicke in die biografische Begleitung und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Schrittweise Mitwirkung bei Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten
- Theorieblöcke: 10 Wochen pro Lehrjahr in der Berufsschule
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Aufgabenbereich:
- Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause
- Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen
- Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
- Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
- Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
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für prä- und postnatale Betreuung
- Ganzheitliche Betreuung von Mutter und Neugeborenen im Wochenbett
- Stillberatung und Unterstützung beim Bindungsaufbau
- Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes von Mutter und Kind
- Durchführung, Dokumentation und Evaluierung aller Tätigkeiten unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien
- Beratung zu Pflege, Ernährung und Rückbildung
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
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Ihre Aufgaben:
- Start 15.09.2026
- Bewerbungsfrist 31.07.2026
- Fundierte einjährige Ausbildung in Vollzeit – auf hohem fachlichen Niveau
- 4-Tage Woche in der Theoriephase für mehr Lernqualität und Freizeit
- Praxisnahes Lernen in der Betreuung von Menschen aller Altersgruppen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gesundheitsbereich
- Professionelles, entwicklungsorientiertes Lernumfeld
- Engagierte Praxisanleitung und persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung
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Ihre Aufgaben:
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Patient:innen, Pflegepersonal und Ärzteschaft
- Sie unterstützen die Pflege und Ärzteschaft in sämtlichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten rund um die Patient:innen und kümmern sich um deren Aufnahme
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Ihre Aufgaben:
- Erfassung von Patient:innendaten und Terminvergabe
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Patient:innen, Pflegepersonal und Ärzteschaft
- Sie unterstützen die Pflege und Ärzteschaft in sämtlichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten rund um die Patient:innen und kümmern sich um deren Aufnahme
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Ihre Aufgaben:
- fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs der Stationsassistent:innen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Mitarbeiter:innen im Stationsalltag einschließlich Dienstplanung
- Optimierung von Arbeitsprozessen
- Sicherstellung einer guten interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit im Haus
- konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und an Projekten
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Aufgaben / Anforderungen
- Durchführung der Bade- und Betriebsaufsicht
- Zelebrieren von Saunaaufgüssen und Wellnessanwendungen
- Körperliche Fitness
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Selbstständiges Arbeiten im Team mit wechselnden
- Schichtdiensten inklusive an Wochenenden
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft Neues zu lernen
- Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre
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IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Wir suchen engagierte junge Männer, die sich im Rahmen ihres Zivildienstes in unserer Einrichtung einbringen wollen
- Der Einsatz erfolgt als Springer in den Bereichen Orthopädie, OP, Innere Medizin oder Chirurgie
- Das Hauptaufgabengebiet ist der Patiententransport, die Mitwirkung bei der Bettenaufbereitung und Hol- und Bringdienst für Materialien
- Eine wesentliche tägliche Aufgabe ist auch der Transport der Essenswägen von der Küche an die Stationen
- Der Zivildienstleistende ist während seines Einsatzes der Pflegedienstleitung unterstellt
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IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Die eigenverantwortliche Durchführung der Ihnen von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Ärzten übertragenen Aufgaben der Pflegefachassistenz gemäß §83a GuKG
- Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
- Gewährleistung der guten Versorgung unserer Patient/innen
- Nach Wunsch Leistung von Sonn-, Feiertags- oder Nachtdiensten
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IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
- Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
- Arbeitszeit bei Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten
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IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der
Gesundheits- und Krankenpflege im OP - Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess
- Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Instrumentieren im Bereich Ortho-Traumatologie und Viszeral Chirurgie
- Beidiensttätigkeiten
- Vor- und Nachbereitung für operative Eingriffe
- Instrumentenaufbereitung
- Geregelter Dienst während der Woche mit Rufdienst in der Nacht und am Wochenende
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IHRE HERAUSFORDERUNG:
- Die Kernaufgaben der Position bestehen im Wesentlichen aus den Tätigkeiten des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege
- Professionelle Pflege, ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen
- Eigenverantwortliche, selbstständige Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
- Selbstständiges Arbeiten in einem Team nach dem Pflegeprozess/Pflegemodell nach Roper und Orem
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IHRE Berufliche Zukunft
- Führung und Weiterentwicklung des LKF-Instrumentariums:
- Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Datenqualität
- Koordination der Erfassung und Aufbereitung medizinischer Daten zur Unterstützung klinischer Entscheidungen und administrativer Prozesse
- Umsetzung des LKF-Systems:
- Gewährleistung einer korrekten LKF-Codierung
- Durchführung regelmäßiger Audits und Schulungen zur LKF-Codierung für medizinisches Fachpersonal
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Effizienz
- Koordination jährlicher LKF-Modellanpassungen
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IHRE Berufliche Zukunft
- Planung, Steuerung und Umsetzung von internen Projekten im Bereich Krankenhaus
- Überwachung von Projektfortschritten und Erstellung von Reports
- Identifikation von Risiken
- Analyse von Prozessen und Abläufen sowie gemeinsame Erarbeitung von Lösungsstrategien
- Berichtwesen, operative Unterstützung der Geschäftsführung
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IHRE Berufliche Zukunft
- Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen, der Kollegialen Führung und der Geschäftsführung mit hoher operativer Verantwortung
- Mitverantwortung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Verwaltungspersonals in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Proaktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Kollegialen Führung und der Geschäftsführung
- Mitwirkung in der Planung, Budgetierung und Analyse der verantworteten Bereiche
- Sicherstellung der Effizienz und Qualität in der Verwaltungsarbeit
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Aufgabenbereich:
- Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt
- Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans
- Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität
- Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
- Teilnahme an Teambesprechungen in der Region
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Sozialarbeiter*in (m/w/d)
- Betreuung und Begleitung von Frauen mit und ohne Kinder, die von Gewalt betroffen sind oder waren und Unterstützung auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben
- Durchführung von Aufnahmegesprächen, Betreuungsplanung und Übernahme von Bezugsbetreuung
- Vertretung der Einrichtungsleitung
- Vermittlung von Kompetenzen im gemeinsamen Tun
- Case Management (Hilfsangebote finden, planen und koordinieren)
- Beratung und Unterstützung hinsichtlich Ansprüchen aus der Sozialhilfe und anderen öffentlichen Unterstützungsleistungen
- Organisation des Zusammenlebens im Haus und partizipative Beteiligung der Bewohner*innen
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Aufgabenbereich:
- Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
- Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
- Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten
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Vollzeit
Grossarl
09.03.2026
Grossarl
Dein persönliches Wirkungsfeld:
- Durchführung des täglichen Aktivprogramms für unsere Gäste
- Leitung von Pilates-, Fitness- und Yogakursen
- Durchführung geführter Wanderungen und Outdoor-Aktivitäten
- Organisation und Durchführung von Saunaaufgüssen
- Angebot und Durchführung von Personal Trainings
- Mitgestaltung und eigenständige Planung des wöchentlichen Aktivplans
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Aktivraum und Fitnessbereich
- Kontrolle der Wellnessbereiche hinsichtlich Sauberkeit und Funktionalität
- Durchführung und Betreuung von Kinder-Sport- und Bewegungsaktivitäten
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Aufgabenbereich:
- Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause
- Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen
- Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
- Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches
- Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
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Was ist Ihre Aufgabe?
- Einteilung ärztlich verordneter Therapien sowie Änderungen der Therapiepläne unter Berücksichtigung der vertraglichen Vorgaben
- Ausgabe von Therapieplänen für Patient:innen und Therapeut:innen
- Ansprechpartner:in für Patient:innen an der Leitstelle für Patient:innen
- Ablage und Aktenverwaltung inkl. Vorbereitung und Archivierung von Patient:innen-Akten
- Allgemeine Bürotätigkeiten
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Ihre Perspektive:
- Direkter Patientenkontakt – Sie begleiten und unterstützen unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Gesundheit.
- Geregelte Arbeitszeiten – Wählen Sie zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche mit 30-40 Stunden. Ausschließlich Tagdienste.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Fortbildungsurlaub.
- Rundum-Versorgung – Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft – auch an freien Tagen.
- Unterstützung beim Umzug – Wir beteiligen uns an Reise- und Übersiedlungskosten (nach Absprache).
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Du bist zuständig für
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Anleitung und Durchführung des täglichen Programms (Schwimmbadbesuche, verschiedenste Workshops, Ausflüge…)
- Kassaführung
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Du bist zuständig für
- Betreuung und Begleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Anleitung und Durchführung des täglichen Programms (Schwimmbadbesuche, verschiedenste Workshops, Ausflüge…)
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Fielmann GmbH
Vollzeit | Lehrstelle
Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.148,75 €, 3. Jahr: 1.493,38 € brutto monatlich ) im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Fielmann GmbH
Vollzeit | Lehrstelle
Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.148,75 €, 3. Jahr: 1.493,38 € brutto monatlich ) im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Fielmann GmbH
Vollzeit | Lehrstelle
Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.148,75 €, 3. Jahr: 1.493,38 €, 4. Jahr: 2.000 € brutto monatlich) im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1000 €, 2. Jahr: 1.148,75 €, 3. Jahr: 1.493,38 €, 4. Jahr: 2.000 € brutto monatlich) im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
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