Vollzeit
Salzburg, Lengfelden
19.01.2026
Salzburg, Lengfelden
Ihre Aufgaben:
- Du bist für deinen OBI Markt gesamtverantwortlich und sorgst für ein nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Du lebst Kundenorientierung und bist dadurch ein Vorbild für dein Team.
- Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Mit dem Blick auf einen wachsenden wirtschaftlichen Erfolg wertest du Kennzahlen aus und setzt proaktiv entsprechende Maßnahmen.
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Wolf-Dietrich Altstadthotel GmbH
Vollzeit
Ihr Verantwortungsbereich
- Leitung des Service- und Küchen-Teams sowie aktive Mitarbeit in beiden Bereichen
- Sicherstellung eines reibungslosen Frühstücksablaufs und höchster Servicequalität
- Dienstplanung, Organisation und Führung des Teams
- Gästebetreuung und AnsprechpartnerIn für Wünsche und Anliegen
- Verantwortung für Buffetpräsentation & Hygiene-Standards
- Eigenständige Organisation des Aufgabenbereichs
- Abwicklung der wöchentlichen Lebensmittelbestellungen
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Führungskräfte | Zell/See | Möbelix Filiale Zell/See | Vollzeit
- Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten.
- Du führst, bildest und entwickelst deine Mitarbeiter, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
- Der Kommunikationsfluss zu deinem Team ist dir dabei besonders wichtig.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung, setzt Umsatzvorgaben um und stellst sicher, dass unsere zentralen Vorgaben eingehalten werden.
- Durch kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Kennzahlen trägst du zur Steigerung des Erfolgs deiner Filiale bei.
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Vollzeit | Teilzeit
Salzburg, Unken
22.01.2026
Salzburg, Unken
Du gestaltest Zukunft, die wirkt:
- Strategie & Zukunft entwickeln
- Menschen für IT begeistern
- Innovation vorantreiben & nachhaltig weiterentwickeln
- Technologie verantworten & zukunftsfähig machen
- Partner_innen steuern & koordinieren
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Vollzeit
Altenmarkt
22.01.2026
Altenmarkt
Ihre Aufgaben:
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement einer Bank
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Erfahrung in der Abwicklung von Insolvenz-, Exekutions- und Klagsverfahren
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Vernetztes und analytisches Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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IHR BEITRAG ZUM ERFOLG
- Planung, Kontrolle des bzw. aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäftes in der Location
- Koordination & Ansprechpartner zwischen Location, Cateringabteilung und Endkunden
- Planung und Organisation der Pausengastronomie (Bar, Buffet, mobile Stationen)
- Interne Abstimmung hinsichtlich Mitarbeiter, Sortiment, Logistik und Qualitätsstandards
- Fachliche Führung & Einteilung des Serviceund Eventpersonals
- Durchführung von Schulungen (Kassensystem, Service, Gastfreundschaft, Produktwissen, Umwelt- & Nachhaltigkeitsauflagen)
- Mitverantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Erstellung von monatlicher Inventur, Reports (Umsatz, Personaleinsatz, Warenverbrauch)
- Vertrags- und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Cateringabteilung
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Das bringen Sie mit
- • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Catering- oder Veranstaltungsmanagement
- Führungserfahrung und organisatorisches Talent
- Ausgeprägtes logisches und analytisches Verständnis
- Zuverlässige & gewissenhafte Arbeitseinteilung, Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Erfahrung in Kostenkalkulation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Bankettprofi von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Allgemeines:
- Konzeption, Organisation, Koordination und Durchführung nationaler Lehrgänge sowie Weiterbildungsprogramme für selbstständige SPAR-Kaufleute und deren Führungskräfte
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Moderation von Inhouse-Workshops
- Mitarbeit an strategischen und operativen PE-Projekten entlang der employee-journey mit Fokus auf digitale Tools, Umsetzung und Qualitätssicherung im Einzelhandel
- Kontinuierliche Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsprogramme, einschließlich Datenanalyse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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Worum geht´s?
- Als Leiter:in arbeiten Sie mit und in einem Team mit 12 Mitarbeiter:innen, das innovative Arbeitsangebote für derzeit 48 Menschen mit Behinderungen entwickelt und umsetzt.
- Sie gestalten Rahmenbedingungen, welche die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen mit Behinderungen stärken.
- Sie fördern eine positive Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung unterstützt.
- Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Partner:innen im Sozialraum, um individuelle Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich erfüllen zu können.
- Sie schaffen Raum für kreative Ideen und innovative Projekte.
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Teilzeit
Altenmarkt im Pongau
22.01.2026
Altenmarkt im Pongau
Was dich ausmacht:
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger
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Allgemeines:
- Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen
- Ansprechperson für die Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
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What can you expect?
- You will develop, operate and optimize the pan-European Sales Operations Business in a Group function (BMW and MINI).
- You will determine the best Sales Operations processes for Region Europe.
- You are responsible to constantly monitor performances and defined KPIs by utilizing dashboards and AI to analyze data, ensuring operational excellence, informed decision-making and continuous improvement in close collaboration with the BI network and the team.
- You will prepare and present relevant insights in the dedicated European Management Circles.
- You will steer the regular exchanges with the different involved stakeholders, like central and headquarter departments (e.g. ordering, stock management, volume planning, young used car management) and market-based functions (e.g. area manager) and national sales companies.
- You will contribute to the adoption of highly automated processes to guarantee mass capability for the whole European Region.
- You will identify new system requirements and taking responsibility to forward process and system adjustments to the respective business process owner.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Führung & Teamkultur: Sie leiten das eBusiness Team und fördern eine individuelle Mitarbeiterentwicklung. Dadurch sichern Sie eine positive Teamkultur sowie effiziente Ressourcennutzung für reibungslose Zusammenarbeit.
- Strategische Planung & Umsetzung: Sie entwickeln OCR-Strategien mit, definieren Ziele und leiten strategische Maßnahmen ab, die Sie in Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft steuern und umsetzen. Weiters verantworten Sie auch das Anforderungsmanagement.
- Projektarbeit & Weiterentwicklung: Ebenso leiten Sie internationale Projekte und Besprechungskreise sowie Initiativen in den Bereichen Online Shop, Mein dm-App, Omni Channel Services, Retail Media, Online Marketing Aktivitäten und Performance Marketing. Dabei arbeiten Sie eng mit dmTECH und dm Deutschland zusammen. Sie bewerten, planen und begleiten neue OCR-Initiativen und Anforderungen und verantworten die Performance und Wirtschaftlichkeit des Onlineshops.
- Koordination & Monitoring: Sie koordinieren mit Unterstützung Ihres Teams die OCR-Ziele für 11 dm Länder und haben die Wirtschaftlichkeit und deren Ergebnisse im Blick. Gemeinsam mit Ihren Länderkolleg:innen leiten Sie daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Prozessmanagement & Markttrends: Zusammen mit dm Deutschland und Ihren Länderkolleg:innen aus der Teilgruppe Österreich haben Sie die Markttrends und Marktgegebenheiten der Länder im Blick. Sie entwickeln internationale Prozesse im OCR-Bereich weiter und achten dabei auf Verbesserungs- und Synergiemöglichkeiten um die Produktivität zu steigern.
- Organisationsentwicklung: Sie arbeiten an internationalen Organisationsentwicklungen mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung des internationalen Fachbereichs Marketing & OCR. Ebenso fördern Sie dadurch die interkulturelle Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Partner:innen und den dm Länder-Teams.
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HUMANIC & SHOE4YOU
Vollzeit
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Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller betriebswirtschaftlichen Prozesse
- Nachverfolgung von Projektkennzahlen, Auftragsbeurteilung, Kontrolle von Vertragsgrundlagen und Erstellung von Zahlungsplänen bei Projekten
- Personalverantwortung für das kaufmännische Team vor Ort (z. B. Administration, Rechnungswesen)
- Schnittstelle zwischen Technik, Geschäftsführung und externen Partnern
- Berichterstattung an den Standortleiter und an die Geschäftsleitung
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IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:
- Einteilung von Reinigungspersonal für den Schichtbetrieb
- Qualitätskontrolle in den Zügen hinsichtlich Sauberkeit
- Überwachung dass die Qualitätsstandards erfüllt werden
- Dokumentation von Mängel
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Allgemeines:
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Aktiver Verkauf & Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
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DEINE AUFGABEN
- Analyse von potentiellen Märkten, Produkten oder Business Segmenten;
- Mitwirkung bei internationalen Ausschreibungen;
- Erstellung von Unternehmensdokumenten;
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen;
- Recherche und Ausarbeitung von rechtlichen Themen;
- Unterstützung interner Projekte zur Optimierung von Prozessen und Tools;
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten.
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Allgemeines:
- Unterstützung des Vorstandes in allen organisatorischen und administrativen Belangen
- Terminplanung und -koordination
- Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Vertrauliche Korrespondenz (intern/extern) und Dokumentenmanagement
- Reiseplanung inklusive Reisekostenabrechnungen
- Schnittstelle zwischen Vorstand, Management und externen Partnern
- Sonderprojekte in Eigenverantwortung nach Bedarf
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf des Restaurants
- Überprüfung der Einhaltung von Projektzielen und Budgetvorgaben (Kenn-zahlenanalyse)
- Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen
- Reporting an die zuständige Bereichsleitung bzw. deren Stellvertretung
- Beratung bei der Weinauswahl
- Zubereitung und Servieren von Speisen und Getränken
- Begrüßung, Platzierung und Betreuung der Gäste
- Vor- und Nachbereitung der Weinbar, inkl. Eindecken und Aufräumen (MeP-Arbeiten)
- Teilnahme bei Festlichkeiten und Veranstaltungen bei Bedarf
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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YOUR RESPONSIBILITIES:
- Ensure physical security across all locations (e.g., travel safety, access control systems, video surveillance)
- Oversee information security measures and compliance across the organization
- Develop, standardize, and implement global security processes and frameworks
- Secure all business areas through technical, organizational, and procedural measures
- Lead and develop an international security team (e.g., Physical Security Experts, Security Officers, Travel Security Experts)
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IHR BEITRAG ZUM ERFOLG
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf des Restaurants
- Überprüfung der Einhaltung von Projektzielen und Budgetvorgaben (Kenn-zahlenanalyse)
- Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen
- Reporting an die zuständige Bereichsleitung bzw. deren Stellvertretung
- Beratung bei der Weinauswahl
- Zubereitung und Servieren von Speisen und Getränken
- Begrüßung, Platzierung und Betreuung der Gäste
- Vor- und Nachbereitung der Weinbar, inkl. Eindecken und Aufräumen (MeP-Arbeiten)
- Teilnahme bei Festlichkeiten und Veranstaltungen bei Bedarf
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mitarbeit im operativen Treasury-Tagesgeschäft mit Fokus auf Planung, Abwicklung und Buchung von Finanztransaktionen
- Steuerung der Konzernliquidität über internationale Cash Pools und Bankkonten
- Direkte Kommunikation mit Bankpartnern und Konzerngesellschaften zur Abstimmung und Überwachung von Handelsgeschäften
- Erstellung und Weiterentwicklung des internen Reportings
- Ansprechpartner:in für internationale Gesellschaften bei treasury-relevanten Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit an Treasury-Projekten, z. B. Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, das dich fachlich unterstützt und fördert
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Ihre Aufgaben
- Leitung des Restaurant- & Barbereiches in unserem erstklassigen 5-Sterne-S-Hotel
- Führung & Motivation des Teams
- Aktive Weinberatung & Verkauf
- Erstellung & Überwachung von Tischplänen sowie effiziente Dienstplanung
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback & Reklamationen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im operativen Geschäft
- Organisation & Durchführung von internen Schulungen
- Einhaltung der HACCP-Qualitätsstandards auf Ihrer Station
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Abteilungen
- Betreuung und Ausbildung von Lehrlingen sowie Praktikanten
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Vollzeit
Westösterreich
21.01.2026
Westösterreich
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Führung, sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams Gastro Profi in Westösterreich
- Verantwortung für die Zielerreichung, sowie Ausbau von Umsatz und Deckungsbeiträgen in der Zustellung & der Abholung
- Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Proaktive Umsetzung der Vertriebsstrategie und konsequentes Vorantreiben der Vertriebsaktivitäten
- Aktive Betreuung von eigenen Kunden und Neukunden-Akquise
- Zusammenarbeit mit allen Transgourmet Standorten im zugeteilten Verkaufsgebiet
- Reisetätigkeit im zugewiesen Vertriebsgebiet
- Betreuung von Key Accounts
- Permanente Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
- Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Deine Aufgaben:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften
- Mehrjährige erfolgreiche Banktätigkeit, idealerweise im genossenschaftlichen Sektor
- Erste Führungserfahrungen
- Abgeschlossene Bankausbildung zur Gewährleistung eines raschen Einstiegs in die Geschäftsleiterausbildung
- Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis
- Professionelles Auftreten
- Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken und Handeln
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung nationaler und internationaler IT-Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erarbeitest Anforderungen, entwickelst Fachkonzepte und gestaltest gemeinsam mit den Stakeholdern digitale Lösungen, die wirklich funktionieren
- Du sorgst für reibungslose Tests, gewährleistest die Einhaltung von IT-Architektur, Sicherheitsstandards und Wirtschaftlichkeit
- Du unterstützt bei der Klärung von Infrastruktur- und Supportfragen, betreust Systeme im 2nd Level Support für deine verantworteten Fachbereiche
- Unterstützt bei der Erstellung von Mockups, Wireframes & Designs und analysierst Nutzungsdaten (z. B. Google Analytics), um die User Experience stetig zu optimieren
- Steuerst interne sowie externe IT-Dienstleister und agierst als zentrale Ansprechperson – sowohl für Lieferanten als auch für die IT-Leitung der Porsche Bank Gruppe
- Du berätst Fachabteilungen bei IT-Erweiterungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Methoden ein
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