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SW-Entwickler – Regelungs-/Antriebstechnik (m/w/d)

SW-Entwickler – Regelungs-/Antriebstechnik (m/w/d)

SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg, unseren Standort Wien oder Kufstein suchen wir einen:

Software-Entwickler (m/w/d)

mit Schwerpunkt Regelungstechnik/Antriebstechnik

Wenn Sie Software lieben und gerne Programmbausteine entwickeln, an technologisch vielseitigen Projekten arbeiten und zudem wissbegierig, flexibel und zuverlässig sind, dann sind Sie genau die bzw. der Richtige für unser motiviertes Team. Es erwartet Sie bei uns ein vielfältiges Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Regelungsalgorithmen und kinematischen Modellen
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Softwarebausteinen
  • Eigenverantwortliche Embedded Software Entwicklung am Produkt (Konzept, Implementierung, Dokumentation, Testen)
  • Wartung vorhandener Entwicklungen
  • Umsetzung moderner Regelungskonzepte im Bereich der elektrischen Antriebe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder ähnlichem bzw. einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Programmierkenntnisse in einer Hochsprache (Structured Text, Embedded Software/Firmware in C)
  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in Matlab/Simulink
  • Wissbegierde (Dinge bis ins letzte Detail verstehen wollen)
  • Analytisches und kreatives Denkvermögen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft sich im Austausch mit Kollegen weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung (GIT)

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren Tätigkeitsfeld
  • Onboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Mentor
  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und Stärken
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Gleitzeitregelung sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Angenehme Bürogrößen und Mitarbeiterevents

Wir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder online.

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