Aufgabenbereich:
- Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept der KinderVilla Mattsee
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans
- Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Besuch von Fortbildungen
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Aufgabenbereich:
- Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept der KinderVillen
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans
- Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Besuch von Fortbildungen
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Aufgabenbereich:
- Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept der KinderVilla Mattsee
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans
- Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Besuch von Fortbildungen
- Personalverantwortung über das Team - gemeinsam mit der Regionalleitung
- Organisation und Administration (z.B. Aufnahme der Kinder, erstellen der Verträge, Organisation von Teambesprechungen, etc)
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Aufgabenbereich:
- Souveräne Betreuung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Tagesbetreuung (Fokus: Bewegung, Spiel, Kreativität, Musik)
- Mitwirkung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Inspektoren, pädagogischen Fachberater*innen und weiteren Partnern des Hilfswerks Salzburg
- Planung und Besuch von Fortbildungen
- Laufende Kommunikation mit den Eltern
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Aufgabenbereich:
- Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept der KinderVilla Weyerbucht
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans
- Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Besuch von Fortbildungen
- Personalverantwortung über das Team - gemeinsam mit der Regionalleitung
- Organisation und Administration (z.B. Aufnahme der Kinder, erstellen der Verträge, Organisation von Teambesprechungen, etc)
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Aufgabenbereich:
- Souveräne Betreuung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Tagesbetreuung (Fokus: Bewegung, Spiel, Kreativität, Musik)
- Mitwirkung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Konzeptes der KinderVilla Elisabethinum
- Zusammenarbeit mit den Inspektor*innen, pädagogischen Fachberater*innen und weiteren Partnern des Hilfswerks Salzburg
- Planung und Besuch von Fortbildungen
- Laufende Kommunikation mit den Eltern
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Aufgabenbereich:
- Souveräne Betreuung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Tagesbetreuung (Fokus: Bewegung, Spiel, Kreativität, Musik)
- Mitwirkung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Inspektoren, pädagogischen Fachberater*innen und weiteren Partnern des Hilfswerks Salzburg
- Planung und Besuch von Fortbildungen
- Laufende Kommunikation mit den Eltern
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Aufgabenbereich:
- Souveräne Betreuung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Tagesbetreuung (Fokus: Bewegung, Spiel, Kreativität, Musik)
- Mitwirkung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Konzeptes der KinderVilla Elisabethinum
- Zusammenarbeit mit den Inspektoren, pädagogischen Fachberater*innen und weiteren Partnern des Hilfswerks Salzburg
- Planung und Besuch von Fortbildungen
- Laufende Kommunikation mit den Eltern
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Leistung
- Mitwirkung an der (strategischen) Weiterentwicklung der Organisationseinheit in Kooperation mit den Themenfeldverantwortlichen auf Basis der Werte, der Führungsgrundsätze und dem Zielbild der ÖGK
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Ausrollung von Arbeitsprozessen und deren Koordinierung inkl. Risikomanagement
- Planung, Konzeptionierung und Durchführung allgemeiner organisatorischer Maßnahmen (z. B. Interne Themenfeldregelung, Formularwesen, Investitionsplanung)
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung sowie Durchführung von Controlling-Maßnahmen und Abweichungsanalysen
- Unterstützung der Themenfeldleitung bei operativen/organisatorischen Umsetzungsverantwortlichkeiten inkl. Schnittstelle zu den Gruppenleitungen
- Mitarbeit oder Führung von Projekten und Erstellung von Präsentationen sowie Durchführung von Moderationen
- Vertretung des Themenfelds Regresswesen in Gremien, Institutionen, Behörden bzw. organisationsübergreifenden Arbeitsstrukturen
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Vollzeit
Salzburg, Kärnten
18.02.2025
Salzburg, Kärnten
Versorgungsmanagement 2
- Unterstützung der Themenfeldleitung bei fachlichen und organisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit an strategischen Zielen und Projekten im Bereich Steuerung Heilmittel
- Fachliche Mitarbeit im HEMA-CC
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie internen Abläufen
- Erstellung von Berichten, Präsentationen, Protokollführung und selbständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Leitung von bzw. Teilnahme an Arbeitskreisen und bundesweiten Projekten
- Konzeptionierung, Aufbereitung und Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen
- Vertretung der Interessen des Themenfeldes Steuerung Heilmittel gegenüber internen und externen Stakeholdern
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Prozessentwicklung: In dieser Position arbeiten Sie mit unseren internationalen Fachabteilungen in der Logistik und Finanzen zusammen. Sie unterstützen deren Prozesse IT-seitig in den Konzernsystemen, wie z.B. SAP.
- Consulting: Sie konzipieren und implementieren Konzernanwendungen und stehen unseren internen Kund:innen im Bereich der externen Beschaffungsprozesse bzw. dem logistischen Rechnungsprüfungsprozess beratend zur Seite.
- Optimierung: Sie durchleuchten die laufenden Prozesse und sind für die Weiterentwicklung unserer Konzernanwendungen in Kooperation mit unserem konzerneigenen IT-Dienstleister mitverantwortlich.
- Projektmanagement: Durch umfangreiches Training on the Job werden Sie befähigt, aktiv in nationalen und internationalen Projekten sowie in agilen Teams mitzuarbeiten und auf Perspektive diese auch zu leiten.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Erstellung diverser steuerlicher Meldungen wie UVA, ZM, statistische Meldung
- Inhouse Beratung für laufende steuer- und handelsrechtliche Fragestellungen mit Fokus auf Umsatzsteuer sowie Verfassung von Stellungnahmen
- Laufendes Monitoring und Umsetzung der relevanten steuer- und handelsrechtlichen Änderungen
- Berechnung von Steuerrückstellungen sowie der latenten Steuern
- Betreuung von Betriebsprüfungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Weiterentwicklung von Prozessen sowie Mitgestaltung von Projekten im Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit intern mit anderen Fachbereichen und extern mit Kund:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Partner:innen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sortiment am Puls der Zeit halten: Sie beobachten, wie sich Zielgruppen verhalten, erkennen frühe Signale für Trends und entwickeln so Ihre Kategorie individuell weiter. Unser Warenangebot prägen Sie vom Preis-Leistungsverhältnis bis zum Regallayout in allen österreichischen Filialen. Das motiviert Sie und macht Sie jedes Mal aufs Neue stolz.
- Marketingaktivitäten koordinieren: Bei dm reichen Ihre Aufträge vom operativen Einkauf über die Layoutgestaltung am P.O.S. bis zur Verkaufsförderung. Sie organisieren Konzepte und Kampagnenpläne und arbeiten mit der Kommunikationsabteilung zusammen. Das Bestellwesen übernimmt dafür unsere Logistik und unterstützt Sie so tatkräftig.
- Den Überblick behalten und geben: Sie verantworten dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Filialen, Verteilzentrum und unseren Lieferanten. Dabei haben Sie jederzeit die Prioritätenübersicht und kennen die Details. Sie halten alle in allen Themen und Terminen up-to-date.
- Team führen und entwickeln: Sie begleiten ein Team von Teamassistent:innen, die Ihnen zuarbeiten. Wichtig ist, dass Sie alle an einem Strang ziehen. Dafür vergeben Sie Aufgaben, fördern alle nach ihren Potenzialen und achten auf das gute Miteinander im Team. Unsere Trainingsangebote unterstützen Sie in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft.
- Das Unternehmen voranbringen: Arbeitsprozesse steuern Sie mit und bringen dazu auch immer wieder Verbesserungsvorschläge ein, tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Durch Ihr Mitwirken in Projekten und Arbeitskreisen erweitern Sie Ihr Fachwissen. Auch in der länderübergreifenden Zusammenarbeit können Sie zum Beispiel ein Schwerpunktthema entwickeln.
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