Wir möchten die Welt bewegen
- Laufendes Informatikstudium, Informationssicherheitstudium (oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt IT) oder Abschluss HTL
- Mindestalter von 18 Jahren
- Zeit für ein mindestens sechswöchiges Praktikum in den Sommerferien
- Begeisterung für IT-Security und/oder großes Interesse für die IT Security Welt
- Erfahrung mit den Betriebssystemen Windows und/oder Linux und Programmiersprachen
(z.B. Python, Powershell) - Teamplayer, Engagement und Eigenverantwortung
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mindestalter von 16 Jahren
- Zeit für ein mindestens sechswöchiges Praktikum in den Sommerferien
- Abschluss der 3. Klasse HTL bis zu den Sommerferien oder laufendes Studium mit IT-Schwerpunkt
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Freude am Arbeiten im Team
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Wir möchten die Welt bewegen
- Kreation und Entwicklung: Eigenständige Erarbeitung innovativer UI-Konzepte unter Verwendung des User-Centered-Design-Ansatzes
- Design-Entwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Wireframes, Mockups und UX/UI Konzepten
- Systematischer Aufbau: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung unseres Designsystems
- Teamarbeit: Kollaborative Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und verschiedenen Fachbereichen
- Unterstützende Tätigkeiten: Effektive Unterstützung des Teams in vielfältigen Projekten und Aufgaben
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Was erwartet Dich?
- Du unterstützt das Team im Bereich der Händlernetzentwicklung mit der Einführung der neuen Designwelt „Retail.Next“ im Handelsbetrieb, sowie der Implementierung innovativer Kundenprozesse.
- Du unterstützt das Team bei der Transformation der physischen und digitalen Customer Journey im Zuge der Implemtierung digitaler Tools am Point of Sales.
- Dabei bist Du im direkten Austausch mit unseren verschiedenen Ansprechpartnern in den 12 Märkten sowie mit externen BMW-Partnern (Architekten, Projekt Management Agenturen, etc.)
- Du unterstützt laufende Projekte wie zum Beispiel: Mystery Shopping, internal eSign Tool Implementierung, etc.
- Du bist Ansprechpartner für ad-hoc Analysen und Auswertungen (z.B. Management-Reportings undTrackings, wie auch Projektpräsentationen, etc.).
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Vollzeit | Praktikum
Salzburg, Villach
08.12.2025
Salzburg, Villach
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Gemeinsames Lösen von coolen und herausfordernden Aufgaben
- Mitarbeit bei spannenden Digital Retail Projekten für alle Geschäftsbereiche der SPAR Österreich Gruppe
- Eigenständige Umsetzung der Anforderungen aus dem IT- sowie Fachbereich
- Entlastung des Teams hinsichtlich organisatorischer und administrativer Aufgaben
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mindestalter von 16 Jahren
- Zeit für ein 4 - 8 wöchiges Praktikum in den Sommerferien
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit IT (Word, Excel und PowerPoint)
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Eckdaten:
- Dauer: 1 Jahr (Januar 2026 bis Januar 2027)
- Arbeitsort: Überwiegend remote – gelegentliche Vor-Ort-Termine in unserem Büro in Salzburg (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: mindestens 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit (38,5 Stunden)
- Vergütung: 1.600 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis)
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Allgemeines:
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen (von Requirementspezifizierungen und Analysen über Implementierung bis hin zu aktivem Testing)
- Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern wie Einkauf, Marketing, Sales, IT, etc. sowie regelmäßige Abstimmung mit diesen
- Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Kundenbedürfnissen und digitalen Prozessen
- Unterstützung im Projektmanagement und Reporting sowie eigenständige Recherchen zu Trends und Entwicklungen im digitalen Handel
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Datenreports und Analysen
- Mitarbeit an Projekten zur Datenmodellierung und Datenintegration
- Mitarbeit bei Ausrollung konzernweiter Data Governance
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Wir möchten die Welt bewegen
- Mitarbeit beim First Level Support für Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Zeiterfassung
- Unterstützung bei der Sicherstellung des Monatsabschlusses (Zeiterfassung)
- Administrative Aufgaben (Auswertungen, Kontrolllisten, div. Eingaben, …)
- Ausstellung der Mitarbeiterausweise
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Wir möchten die Welt bewegen
- Koordination und Organisation von nationalen und internationalen Personalentwicklungsprogrammen, inklusive Teilnehmermanagement und Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Aktive Mitwirkung bei laufenden Projekten im Bereich Personalentwicklung und Human Resources
- Aufbereitung und Aktualisierung von Programmunterlagen und Informationen für einen reibungslosen Ablauf
- Erstellung von Feedbackinstrumenten zur Evaluation der Programme
- Mitbetreuung und Nachbereitung des jährlichen Mitarbeitergesprächs im Volkswagenkonzern
- Unterstützung bei strategischen HR-Projekten
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Wir möchten die Welt bewegen
- Koordination und Planung von Seminaren und Veranstaltungen (Anmeldemanagement, Einholen von Angeboten, Hotelbuchungen, Erstellen von Seminarunterlagen, etc.)
- Unterstützung beim Bewerbermanagement der Lehrlinge in der Porsche Inter Auto
- Umsetzung kleiner eigener Projekte im Bereich Personalbetreuung & Personalentwicklung
- Organisation und Betreuung von Events und Personalentwicklungsprojekten (Planung von Incentive-Reisen und -veranstaltungen)
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Porsche Inter Auto Standorten in Österreich
- Terminkoordination und administrative Tätigkeiten
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