Teilzeit
Salzburg, Unken
05.08.2026
Salzburg, Unken
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verwalten aller Objekte und Liegenschaften unseres Unternehmens
- Verhandeln von Wartungs-, Service- und Dienstleistungsverträgen mit relevanten Anbietern
- Zentrale Steuerung des Brandschutzes, der Arbeitssicherheit und Gebäudesicherung
- Steuern der Technischen Notdienste
- Koordinieren von Neu- und Umbauten inkl. baurechtlicher Abwicklung
- Mitwirken bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung
- Nachhaltigkeitsmanagement
|
Ihre Aufgaben:
- Logistische Betreuung von Veranstaltungen
- Einhaltung von Wartungsplänen
- Koordination & Durchführung der Instandhaltungsagenden
- Betreuung des Fuhrparks (Fahrzeugpflege, Wartung & Sauberkeit)
- Be- & Entladen von LKWs
- Zusammenstellung & Rückführung von Ware & Equipment für und von Veranstaltungen
- Lenken der Firmenfahrzeuge
- Lagertätigkeiten
- Kurierfahrten
|
Deine Aufgaben
- Planung, Organisation und Umsetzung vielfältiger Projekte im Regionalmarketing
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung regionaler Veranstaltungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Presseaussendungen, Newslettern und Marketingmaßnahmen
- Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe sowie Pflege unseres regionalen Netzwerks
- Organisation von Sitzungen und Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Umsetzung gemeinsamer Projekte mit Gemeinden, Tourismusverbänden und regionalen Partnern
|
Allgemeines
- Planung, Konzeption und Umsetzung interner Veranstaltungen – von kleinen exklusiven Formaten bis zu Großevents mit mehreren hundert Teilnehmenden – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke zu stärken
- Budgetplanung, -kontrolle sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
- Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Partner (u. a. Technik, Bühne, Logistik)
- Erstellung von Briefings, Ablaufplänen und Veranstaltungsunterlagen
- Teilnehmermanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
- Mitarbeit bei weiteren Projekten im Employer Branding und der Mitarbeiterbindung
|
Die Rolle
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Eigenverantwortung
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft während der Wintersaison
- Begeisterung für Wintersport, insbesondere für den Skisport
- Führerschein der Klasse B
|
Unternehmensbeschreibung
- Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit beim Event, ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen bzw. Verständigung der Sicherheitskette
- Eintritts- und Einlasskontrollen
- Ordnertätigkeit im Freien (Lenkung von Besucherströmen, Bewachung von Zugängen etc.)
- Ansprechperson für Besucher*innen
|
Deine Aufgaben:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und abgelegte Meisterprüfung im Bereich Landtechnik
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Führungskompetenz
- Eine kommunikative Persönlichkeit und ein überzeugendes Auftreten
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Freude am Umgang mit Menschen
|
Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche Investitions-, Verbesserungs-, Standort- und Transformationsprojekte
- Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen PMO gemeinsam mit der Werksleitung
- Steuerung des lokalen Projektportfolios inkl. Priorisierung, Pipeline-Management und Status-Reporting
- Globale Berichterstattung zu Investitionen, Verbesserungsprojekten und Savings
- Einführung und Pflege eines einheitlichen Projektmanagement-Rahmens für alle Bereiche im Werk
|
Vollzeit
Salzburg, Wien, Wernberg
29.07.2026
Salzburg, Wien, Wernberg
Wir sind das "I" und "T" in Retail...
- Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams sowie Koordination externer Partner
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Optimierung von Supportprozessen sowie Analyse relevanter Kennzahlen
- Weiterentwicklung der Support-Wissensdatenbank als zentrale Informationsquelle
- Unterstützung bei der laufenden Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM Plattform, zusammen mit dem verantwortlichen Produkt-Team
- Identifikation und Umsetzung von AI-gestützten Prozessverbesserungen und Automatisierungslösungen gemeinsam mit dem Team
|
Ab sofort, 30 – 37 Stunden/Woche (langfristig)
- Projektmanagement: Wartung, inhaltliche Weiterentwicklung (keine Programmierung) und laufende Dokumentation der Vivendi-Module
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Einrichtungen der Lebenshilfe Salzburg
- Support und Schulungen für Kolleg:innen, die mit Vivendi (Self-Service) arbeiten
|
WAS SIE ERWARTET
- Initiieren, Leiten und Steuern globaler Projekte im Bereich spezieller Hebelösungen – von Projektstart bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Planung, Zuweisung und Überwachung von Zeit, Budget und Ressourcen innerhalb des verantwortlichen Bereichs
- Vorantreiben funktionsübergreifender Standard- und Konfigurationsprojekte sowie kundenspezifischer Projekte und Sicherstellung der Abstimmung zwischen internationalen Teams
- Kontinuierliche Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts, um die Einhaltung von KPIs und Qualitätszielen sicherzustellen
- Aufbau starker Stakeholder-Beziehungen und klare Kommunikation strategischer Ziele
|
Wir möchten die Welt bewegen
Du steuerst bestehende Serviceprogramme (z. B. TopCard, VW Gutscheine) und bist zentrale Ansprechperson für unsere österreichischen Betriebe. Dabei verantwortest du die laufende Betreuung, den weiteren Ausbau sowie die Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings Du analysierst Zielabweichungen und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen bei tatsächlichen oder absehbaren Abweichungen ein - Du übernimmst After Sales Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen (z.B. Service Fachbereich, Group IT, Porsche Informatik) und externen Stakeholdern zur Unterstützung der jeweiligen Strategieausrichtung
Du verantwortest die Abwicklung Service-relevanter Boni Du arbeitest bereichs- und fachübergreifend mit den Teams aus Vertrieb, Produktmanagement und IT zusammen, um Synergien zu schaffen und die Marktausschöpfung zu optimieren Du übernimmst die Markenverantwortung für SEAT/CUPRA und vertrittst diese im Rahmen markenspezifischer Abstimmungen
|
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie übernehmen die Führung des Teams und die strategische Weiterentwicklung dieses Kompetenzbereichs.
- Sie steuern die Themenfelder Zahlungsverkehr, (Online-)Banking und Kartengeschäft.
- Sie entwickeln Maßnahmen und Systeme zur Betrugserkennung, Betrugsprävention und Geldwäscheprävention kontinuierlich weiter.
- Sie setzen technische und organisatorische Impulse für Zukunftsthemen wie Instant Payments, Wero, Kartenstrategie und digitalisierte Payment-Prozesse.
- Sie treiben die Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung von Kontrollprozessen im Kundengeschäft stetig voran.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Verbundpartnern und externen Dienstleistern zusammen.
- Sie bewerten regulatorische und technische Entwicklungen und setzen diese in praktikable Lösungen um.
|
Allgemeines
- Koordination internationaler Synergien der Artikel der SPAR Marken- & Exklusivmarken Artikel im Lebensmittel- und Kosmetikbereich der Länder Österreich, Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien
- Entwicklung und Verhandlung von internationalen SPAR Marken Artikel
- Schnittstellenmanagement im Sortimentsbereich zwischen den einzelnen Ländern der SPAR-Gruppe
- Durchführung länderübergreifender Tender, Analysen, Sortimentsmeetings, Wissenstransfer von Sortimentsoptimierungen und Preisgestaltungen sowie laufende Wettbewerbsbeobachtung
|
YOUR RESPONSIBILITIES
- Disciplinary leadership and development of team member
- Implementation of operations requirements within the framework of PALFINGER release cycles with your team in close coordination with the Process and Data Organization (PDO)
- Optimization of internal and cross-departmental processes and structures in collaboration with other departments and the Palfinger Process and Data Organization (PDO)
- Coordination and collaboration with external service providers including budget monitoring and governance
|
Jobbeschreibung
Sie unterstützen die Bereichsleitung und Abteilungsleitungen bei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben. Sie übernehmen Themenstellungen direkt von der Bereichsleitung, treiben diese eigenständig voran, holen notwendige Informationen aus den Fachabteilungen ein und bereiten diese entscheidungsreif auf. Sie arbeiten in der Antrags- und Vertragsverwaltung mit und bauen dabei fundiertes Fachwissen in der Lebensversicherung auf. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen unseren drei Standorten und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Sie begleiten Projekte zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen, beispielsweise durch Dokumentation, Testunterstützung und Terminverfolgung.
|
|
|
DEIne Aufgaben
- Sicherstellung unserer hohen Servicequalität
- Koordination reibungsloser Arbeitsabläufe und Übergaben
- Aktive Mitarbeit im operativen Hotelbetrieb (Rezeption, Seminar, Reservierung)
- Unterstützung des Rezeptionsteams in allen Belangen
|
Unternehmensbeschreibung
- Sie übernehmen die organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Kund*innen und Mitarbeiter*innen.
- Rund 50 % Ihrer Arbeitszeit sind Sie selbst im operativen Streifendienst unterwegs und unterstützen Ihr Team direkt im Einsatz. Die übrigen 50 % verbringen Sie im Büro, wo Sie administrative, organisatorische und führungsrelevante Aufgaben wahrnehmen.
- Sie betreuen unsere Bestandskund*innen, bauen bestehende Partnerschaften weiter aus und sind erste Ansprechperson in allen Sicherheits- und Servicefragen.
- Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft beobachten Sie den Markt und unterstützen bei der Gewinnung neuer Kund*innen.
- Sie optimieren laufend unsere Dienstleistungen sowie interne Abläufe und sorgen für mehr Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinär, unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen im Arbeitsalltag und fördern deren Entwicklung.
- Sie erstellen die Dienstplanung, steuern den Personaleinsatz und kontrollieren die ordnungsgemäße Leistungserbringung.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.
|
Wir verstärken unser Team mit einem Digital Operations Manager (m/w/d)
- Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und neuen Technologien
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse zu verstehen und zu optimieren
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
- Interesse an Dokumentation, Wissensmanagement und Qualitätsstandards
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten und Informationen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
- Verständnis für betriebliche Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Neugier, neue Systeme und Werkzeuge auszuprobieren und zu bewerten
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Design and develop substrate holders (chucks) for wet chemistry processes, including plating, cleaning, and etching applications
- Define sealing concepts, panel support strategies, clamping mechanisms, and chemical exposure interfaces
- Optimize designs for uniform process conditions, minimal particle generation, and high substrate integrity (e.g. low breakage, controlled deformation)
|
Vollzeit
Salzburg, Straßwalchen, Wien, Premstätten
04.08.2026
Salzburg, Straßwalchen, Wien, Premstätten
Ihre Aufgaben:
- Operative Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der eingesetzten Systeme – mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Auftragsmanagement & -steuerung sowie Transportmanagement
- Fachliche Führung und Koordination bereichsübergreifender Themen und Projekte (laterale Führung ohne disziplinarische Verantwortung)
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Integration interner und externer Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Support
|
My Best Health
- Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten im Vertriebs- und Operationsumfeld
- Mitwirkung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erstellung individueller Kundenangebote und Durchführung von Vertriebspräsentationen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Einführung neuer Tools, Systeme oder Workflows (z. B. CRM, ERP, Reportingstrukturen)
- Unterstützung bei Produkteinführungen, Go-to-Market-Projekten und neuen Vertriebskanälen
- Koordination interner Stakeholder sowie externer Partner und Dienstleister
- Erstellung von Projektplänen, Timelines, Budgets und Reportings
- Monitoring von KPIs sowie Erfolgsmessung von Maßnahmen
- Sicherstellung reibungsloser Übergaben in den operativen Betrieb
- Unterstützung des Managements bei strategischen Initiativen und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitgestaltung einer effizienten und skalierbaren Organisationsstruktur
|
Was erwartet dich?
- Unterstützung des Sales Operations Teams im Tagesgeschäft der BMW- und MINI‑Operationen in der CSEU‑Region.
- Mitwirkung bei operativen Aufgaben rund um Fahrzeugbestellungen, Rechnungsstellung und Logistikkoordination.
- Unterstützung bei der Überwachung und Pflege prozessrelevanter Daten in den relevanten Systemen und Tools.
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Analysen und operativen Übersichten für das Team und regionale Stakeholder.
- Mitwirkung bei der Bearbeitung operativer Anfragen sowie Koordination mit internen Schnittstellen und Märkten.
- Einblicke in End-to-End Wholesale‑ und Sales‑Operations‑Prozesse und Unterstützung des Teams dabei, diese Prozesse stabil und effizient zu halten.
- Unterstützung in bereichsübergreifenden Themen und mögliche Mitwirkung an kleineren Projekten und Initiativen zur Prozessverbesserung
|
Wir möchten die Welt bewegen
- Programm-Management der IT-Integration unserer neuen Märkte (Italien und Schweden)
- Erstellung von Programmberichten, einschließlich der Identifizierung potenzieller Risiken
- Planung zukünftiger Programmaktivitäten, einschließlich Beratung mit Projektsponsoren, Bedarfsanalyse und Zeitplanung
- Laufendes Controlling der Programm- und Projektbudgets
- Übergreifende Koordination der Großprojekte zwischen autonomen, agilen SCUs (Self Contained Units) über Team-, Abteilungs- und Business-Unit-Grenzen hinweg
- Sicherstellung einer Gesamtprojektkoordination gegenüber unseren Auftraggebern (Beratung der Auftraggeber:innen)
- Agiles Coaching von Teams im Zusammenspiel zwischen Projektmanagement, Entwicklung und Produktmanagement
- Koordinative Unterstützung unserer Kunden beim jährlichen Budgetierungsprozess
- ... und dabei berichtest du direkt an den Leiter der Business Unit
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead the development, documentation, and continuous improvement of standardized operational processes, policies, work instructions, and control methods across key business functions.
- Identify, prioritize, and execute high-impact continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, Kaizen, DMAIC, and value stream mapping methodologies.
- Champion a culture of continuous improvement across the Salzburg site by driving measurable gains in quality, cycle time, productivity, and cost.
- Partner with engineering and operations teams to embed Design for Quality (DFQ), Design for Manufacturability and Assembly (DFMA), and process discipline into product development and new product introduction (NPI) activities.
- Drive the development and standardization of engineering and operational review practices, including stage-gate rigor, process controls, tolerance analysis, and verification approaches where applicable.
- Lead cross-functional problem-solving efforts to address systemic process issues, eliminate waste, and improve overall business performance.
- Establish and strengthen structured change management practices to ensure process and design changes are evaluated, communicated, and implemented effectively.
|
What awaits you?
- You will engage in tool-supported generation of vehicle configuration templates in the system ConRecOrd that have been statistically determined and agreed in the "Stock and Template Advisory Circle (STAC)".
- In your role you will support the team to monitor the actuality of active templates and ensure the restriction conformity within the framework of the STAC.
- As an Intern you support the team to setup Voice of the Markets (VoMS) Surveys.
- You will test new system developments and processes.
- You will engage in regular exchange with relevant interfaces and market based sales functions.
- Participation in setting up the template management team and all associated activities during the initial setup phase of the new BMW/MINI sales model.
|
Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to talentacquisition@amersports.com (HR). We're here to provide you with the support and information you need to make your experience with Atomic as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we're always here to assist you!
|
Die Rolle
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing (z. B. durch Praktika)
- Leidenschaft für Sport – insbesondere für das Skifahren
- Sehr gute MS-OKice Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)
- Grundlegende Marketing und Kommunikationskenntnisse
- Erfahrung im Bereich Grafikdesign (z. B. mit Canva, Adobe Creative Cloud) ist ein Plus
- Organisiert, strukturiert und proaktive Arbeitsweise
- Teamgeist, Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
|
Die Rolle
- Laufendes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für Marketing, Markenführung und Consumer Engagement
- Gutes Gespür für Trends und die Zielgruppe der 18- bis 24-Jährigen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Proaktive Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Motivation, Neues zu lernen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
|
