Projektmanager Events & Employer Branding (m/w/d)
Bezeichnung:
Projektmanager Events & Employer Branding (m/w/d)
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
Salzburg Positionsebene:
Berufserfahrung
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
4408
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Planung, Konzeption und Umsetzung interner Veranstaltungen – von kleinen exklusiven Formaten bis zu Großevents mit mehreren hundert Teilnehmenden – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke zu stärken
- Budgetplanung, -kontrolle sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
- Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Partner (u. a. Technik, Bühne, Logistik)
- Erstellung von Briefings, Ablaufplänen und Veranstaltungsunterlagen
- Teilnehmermanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
- Mitarbeit bei weiteren Projekten im Employer Branding und der Mitarbeiterbindung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Event- oder Projektmanagement inkl. paralleler Steuerung mehrerer Projekte
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verständnis für Budgetplanung und kaufmännische Zusammenhänge
- Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für professionelle Events
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (max. 20 %)
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
