Über das Unternehmen
Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft!
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Vollzeit
Wals-Himmelreich
17.02.2025
Wals-Himmelreich
Das sind deine Aufgaben:
- Kaufmännische Führung des Ladengeschäfts
- Festlegung der übergeordneten Unternehmensziele
- Planung der Absatzziele
- Regelmäßiger Soll-/Ist-Abgleich
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse von Key Performance Indicators (KPIs)
- Reporting an die Shareholder bzw. die Hauptgeschäftsführung
- Verkaufsstrategien
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Ergreife deine Karrierechance in der Firmengruppe Leitgöb Wohnbau und bewirb dich jetzt!
- Berufsbefähigungsprüfung zum/zur Immobilienverwalter/in
- Hohes Rechtsverständnis zum Wohnungseigentums- und Mietrechtsgesetz
- Führungsqualitäten und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
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Über das Unternehmen
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Unterstützung der Business Unit Leitung in organisatorischen und administrativen Themen -
Abstimmung, Koordination und Verfolgung der aktuellen Aufgaben, Termine und Projekte -
Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Business Unit Leitung -
Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Forecasts, Statistiken, Präsentationen und KPIs -
Koordinieren der jährlichen Investitions-, Personal- und Kostenplanung -
Meeting & Event Management sowie Organisation von externen Besuchern
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WAS SIE ERWARTET:
- Leitung des Teams mit rund 40 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Fachabteilungen
- Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Dienstplanführung
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Vollzeit
Wals-Himmelreich
16.02.2025
Wals-Himmelreich
WIR STELLEN EIN!
- Leitung der Personalführungsthemen und Personalplanung mit dem Store Manager absprechen
- Unterstützung des Visual Merchandisers
- Proaktive und abschlussorientierte Kundenberatung
- Eigenständiges, innovatives Arbeiten
- Unterstützung des Teams im „Daily Business“
- Bearbeitung von Umtausch und Reklamationen
- Store öffnen/schließen, sowie Kassenabschluss
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Vollzeit
Wals-Himmelreich
16.02.2025
Wals-Himmelreich
WIR STELLEN EIN!
- Leitung der Personalführungsthemen und Personalplanung mit dem Store Manager absprechen
- Unterstützung des Visual Merchandisers
- Proaktive und abschlussorientierte Kundenberatung
- Eigenständiges, innovatives Arbeiten
- Unterstützung des Teams im „Daily Business“
- Bearbeitung von Umtausch und Reklamationen
- Store öffnen/schließen, sowie Kassenabschluss
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Ihre Aufgaben:
- Koordination von HR-Projekten (Talent-Management, Development & Learning, Employer Branding, On- / Offboarding) und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Leitung des HR Development Teams (6 Personen)
- Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kooperationspartner
- Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen
- Weiterentwicklung des HR-Software-Tools zur Mitarbeiterverwaltung
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Allgemeines:
- Leitung der Abteilung Spacemanagement mit einem 16köpfigen interdisziplinärem Team
- Definition der zukünftigen Anforderungen an die Markt-, Regal- und Belegflächen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern
- Koordination und Optimierung der Kosten und Zeitpläne in Flächenprojekten mit dem Einkauf und Vertrieb sowie externen Dienstleistern
- Weiterentwicklung und Pflege unserer Belegplanungssoftware für unsere Flächenformate wie Einzelhändler, SPAR und Interspar
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der erfolgreichen Implementierung der neuen Spacemanagement und Planogramm-Software im SPAR-Konzern
- Treiber der Implementierung von Softwareprojekten und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Harmonisierung von Datenquellen
- Mitgestaltung in der Entwicklung von zukünftigen Vertriebstypen im Einzelhandel
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Die Rolle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Marketing-, Kommunikation oder Medienumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Liebe zum Detail ohne den Blick für das Ganze zu verlieren
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Führung und Entwicklung eines Teams von Personalverrechnungsspezialist:innen
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in für Management und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
- Leitung von Projekten und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen in der Personalverrechnung
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Internationale Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie kommunizieren innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe sowie hin zu internen und externen Partner:innen. Durch die Zusammenarbeit in internationalen Arbeitskreisen sorgen Sie dafür, dass Synergien geschaffen werden.
- Projektmanagement: Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die selbstständige Leitung von Projekten, Vorhaben und Initiativen im Bereich Sortimentsbetreuung.
- Teamverantwortung: Sie sind für die fachliche Führung eines internationalen Teams verantwortlich. Dabei entwickeln Sie den definierten Verantwortungsbereich gemäß der Unternehmensstrategie und dem Leitbild von dm weiter.
- Qualitätsmanagement: Sie erkennen und evaluieren Verbesserungspotentiale sowie Handlungsfelder in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen entsprechende Maßnahmen.
- Analyse: Durch internationale Analysen, länderübergreifendes Monitoring und Beratung hinsichtlich der länderspezifischen Marktsituation schaffen Sie eine fundierte Grundlage für die Ausrichtung der internationalen Sortimentsstrategie.
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