Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht

Bezeichnung:

Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5081 Anif

Ausmaß:

Teilzeit oder Vollzeit

Kennung:

AMM 03-2025-059777

Allgemeines:

"Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt!
Seit 1969 steht Maximarkt für Qualität, Regionalität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. An unseren 7 Standorten in Oberösterreich und Salzburg sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass unsere Kund:innen aus über 55.000 Produkten wählen können – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist.

Was uns ausmacht?
Wir sind ein Unternehmen mit Handschlagqualität, das Vielfalt nicht nur im Sortiment lebt, sondern auch im Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – von der Lehre bis zur Führungskraft.

Bei Maximarkt gibt es die Möglichkeit, die eigenen Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein."

Ihre Aufgaben:

• Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen
• Leitung als Kassenaufsicht - Stellvertretung
• verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
• Kassenbestückung, Abrechnungen, Abschöpfungen, Verantwortung über den Tresor
• Informationsdrehscheibe zu den MitarbeiterInnen im Team
• den Servicegedanken- und Kundenorientierung vorleben (Vorbildfunktion)
• ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt das maxi.service (erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen, Anregungen, Reklamationen)

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bzw. Berufserfahrung im Kassenwesen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt mit KundInnen
• Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke, Teamgeist
• MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• einwandfreier Leumund

Unser Angebot an Sie:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit
• Familiäres Arbeitsklima
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.362,- brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.