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HR Business Partner / Personalstratege (m/w/d)

HR Business Partner / Personalstratege (m/w/d)

HR BUSINESS PARTNER / PERSONALSTRATEGE (m/f/d)

DEINE ROLLE

  • Übernahme der Projektleitung von diversen Personal-, Führungskräfte-, und/ oder Organisationsentwicklungsprojekten
  • Fortführung und Entwicklung von Employer-Branding- und Employee-Brand-Maßnahmen
  • Identifikation von High Potentials und Entwicklung individueller Förderpläne
  • Ideenfindung, Konzepterstellung und Umsetzung im Rahmen des Retention Managements
  • Sparring-Partner*in auf Augenhöhe
  • Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Karriere und Laufbahn
  • Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich zur Unternehmenskultur und zum Unternehmenserfolg bei

DEINE BENEFITS

  • Flextime, Work-Life Balance & Home Office
  • Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
  • Tech.Talks
  • eurofunk Academy
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Zukunftsorientiert & Flache Hierarchien
  • Company Events
  • Maßnahmen für Nachhaltigkeit

ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!

SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.

Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.

MEHR über uns im Video >>>

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 44.800 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

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