HAK/HLW-Absolvent/in für (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

in Vollzeit, ab Juli

Sie möchten nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung beruflich durchstarten, arbeiten gerne mit Zahlen und möchten Ihr Wissen im Bereich Finanzbuchhaltung und Administration nun in der Praxis einsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Kardinal Schwarzenberg Klinikum!

Das Team des Finanz- und Rechnungswesen unseres Klinikums ist verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Abläufe. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Buchhaltung sorgen unter anderem für die sorgfältige Prüfung von Belegen, die Verbuchung laufender Geschäftsfälle, sowie die Erstellung von Abschlüssen. Sie gewährleisten, dass alle Buchungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Transparenz und Stabilität des Klinikums. 

Das bringen Sie mit

• eine mit Matura abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW, HBLA) 
• Interesse an der Finanzbuchhaltung bzw. einem zahlenorientierten Umfeld
• Interesse an digitalen Prozessen und Weiterentwicklung von Abläufen
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP lernen Sie bei uns kennen)
• Genauigkeit und verlässliches Arbeiten
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Bereitschaft, auch in anderen Geschäftsbereichen der Administration mitzuwirken

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie

• Verbuchen der laufenden Geschäftsfälle
• Rechnungskontrollen und Mitwirkung am Mahnwesen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Liquiditätsplanung und Überwachung
• Zahlungsverkehr, Kassa, Bank
• Kontenabstimmung

Freuen Sie sich auf

• ein freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie langfristigen Berufsperspektiven rund um ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• die Sozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket etc.)
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Buchhalterprüfung)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
• einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Klimaticket u.v.m.)
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!

BENEFITS

BESCHÄFTIGUNGSART

ARBEITSZEITEN

DIENSTORT

Ihr/e Ansprechpartner/in