AUFGABENBEREICH
- Mitwirkung bei der Aufbereitung von Daten und Präsentationen
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Fachbereiche und/oder Projekte
- Unterstützung bei der Pflege von Stammdaten
- Aufbereitung von Unterlagen für Meetings
- Mitarbeit in technischen und kaufmännischen Projekten
- Unterstützung im Planungs- und Budgetierungsprozess
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Lager, Logistik | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe der Möbelix Servicecenter
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter, gemeinsam mit dem Team der Logistik ORGA
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort
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Allgemeines:
- Unterstützung des Sortimentsmanagers bei der Weiterentwicklung und Koordination internationalen Eigenmarken zwischen den SPAR Landesorganisationen
- Durchführung von Auswertungen und Analysen zur Vorbereitung von Lieferantenverhandlungen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei internationalen Meetings und Workshops
- Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten einschließlich internationaler Korrespondenz
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Diese Aufgaben erwarten Sie
- Betreuung der Region Oberbayern und Niederbayern
- Beratung und Betreuung namhafter Bestandskunden auf Home-Office-Basis
- Aktive Kunden- und Händlerakquise
- Verantwortung für die Zielerreichung im Verkaufsgebiet
- Erarbeitung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Steuerung von Vertragsverhandlungen inkl. Preismanagement
- Strategische Marktbeobachtung und analytische Auswertungen mit aktiver Initiierung von erforderlichen Maßnahmen
- Effiziente Tourenplanung und Berichtswesen
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Teilnahme an Messen wie auch selbstständige Organisation von Kleinveranstaltungen
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer europäischen Universität, zusätzliche Qualifikationen wie juristische Forschung oder Post-Doc von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Kanzlei und/oder Inhouse-Position, idealerweise in den Bereichen Zivilrecht, Vertragsgestaltung, Datenschutz-, Wirtschafts- und Verbraucherschutzrecht.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil.
- Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Teamplayer mit interkulturellem Bewusstsein, professioneller Kommunikation und ergebnisorientiertem Arbeitsstil.
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Monatsabschlüsse und Berichtswesen: Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen Abschlussprozesse sowie des laufenden Reportings für die Segmente Handel, Gastronomie und Export
- Strategische Vertriebsplanung: Koordination der Vertriebsplanung inklusive Forecasts, Szenarioanalysen und Zieldefinitionen
- Analysen zur Entscheidungsunterstützung: Erstellung und Interpretation von Ad-hoc-Analysen, Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Vertriebsmanagement
- Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Bewertung und Kalkulation komplexer Konditionsvereinbarungen, Neueinlistungen sowie Promotions im In- und Ausland
- Optimierung von Controlling-Prozessen: Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen unter Einsatz moderner BI-Tools
- Key-User-Funktion für BI- und Planungssysteme: Übernahme einer zentralen Rolle im Bereich Business Intelligence inklusive 1st-Level-Support und Schulung der Fachbereiche
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
09.12.2025
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
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Allgemeines:
- Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams
- Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten
- Sicherstellung der Datenqualität & Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten
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Wir möchten die Welt bewegen
- Risikoanalyse, Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen weltweit
- Beurteilung der internen Prozesse bzgl. Effizienz und Verbesserungspotenziale
- Durchführung von Datenanalysen
- Präsentation der Ergebnisse beim Management
- Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte in Deutsch und Englisch
- Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren Nachverfolgung
- Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratungstätigkeit
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Aufgaben
- Definition und Analyse der Anforderungen mit den Fachabteilungen sowie Umsetzung der technischen Lösungen
- Customizing und Konfiguration des SAP-SD-Moduls entsprechend den Geschäftsanforderungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Prozesse sowie Integration mit anderen SAP-Modulen (MM, FI, PP etc.)
- Planung und Umsetzung von Projekten wie Rollouts, Upgrades und Systemerweiterungen
- Hauptansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister
- Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
- Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SAP-SD-Themen
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Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Client-, Mobile Device- und Drucker-Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit unseren 2nd- und 3rd Level Teams, sowie Unterstützung bei Änderungen und der Einführung neuer IT-Lösungen und IT-Technologien
- Troubleshooting und Störungsbehebung (Client, Drucker, Peripherie; mobile Devices) remote und österreichweit
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Benutzer-Anleitungen
- Technischer Wissenstransfer im IT-Servicedesk
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle, proaktive und effektive Problemlösungen
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Allgemeines:
- Mitwirkung an der internationalen Workforce-Management-Strategie, inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition von KPIs und Standards
- Koordination internationaler Anforderungen und Unterstützung beim Rollout, inklusive Kostenüberwachung und Machbarkeitsbewertungen
- Betreuung und Parametrierung der Systeme für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Austausch mit nationalen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers
- Mitarbeit in internationalen Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen, inklusive Projektplanung und Steuerung externer Partner
- Training, Support und Change Management, einschließlich Schulungen, User-Guides und 2nd-Level-Support für Landesgesellschaften und Key-User
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Wir möchten die Welt bewegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
- Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
- Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- (Vollzeitbasis)
- Möglichkeit zu Bachelor- oder Masterarbeit im innerhalb des Unternehmens
- Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)
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Deine Aufgaben
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Testfällen für Hard- und Firmware-Komponenten
- Aufbau und Pflege automatisierter Testsysteme und Testumgebungen
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Identifikation und Nachverfolgung von Fehlern
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Testabdeckung
- Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Teststrategien und -prozessen
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Ihre Aufgaben:
- Breite Kenntnisse in KI-Technologien (z. B. Machine Learning, NLP, Generative AI)
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung
- Verständnis für Datenschutz, Compliance und ethische Aspekte von KI
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Hohe analytische Kompetenz und Problemlösungsorientierung
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Vollzeit
Bad Reichenhall, Waging am See, Trostberg, Traunstein, Traunreut, Fridolfing, Siegsdorf, Freilassing, Chieming, Berchtesgaden, Ainring
08.12.2025
Bad Reichenhall, Waging am See, Trostberg, Traunstein, Traunreut, Fridolfing, Siegsdorf, Freilassing, Chieming, Berchtesgaden, Ainring
Ihre Aufgaben
- Erlangen einer Basisqualifikation für das Firmenkundengeschäft
- Vermittlung sämtlicher Kompetenzen, die Sie für die Beratung von Gewerbekunden benötigen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Fachbereichen Firmenkundenservice, Marktfolge Kredit und Firmenkundenvertrieb
- Individuelle Ausrichtung des Traineeprogramms auf eine Laufzeit von bis zu 18 Monaten
- Schaffung fachlicher und methodischer Grundlagen durch praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen mittels Hospitationen, Schulungen und Seminaren
- Übernahme eines eigenen Kundenstamms nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
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Allgemeines:
- Zentrale Optimierung und Erstellung von Reports & Analysen für die Länder der SPAR-Gruppe
- Laufende Erstellung von Berichten, Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens sowie laufende Kommunikation mit internen Abteilungen und den Ländern der SPAR-Gruppe
- Erstellung von Gesamtwertschöpfungsanalysen und Datenvalidierungen sowie Controlling und Monitoring dieser
- Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben bei der Implementierung eines zentralen Controllinginstruments in Zusammenarbeit mit Ländern und Fachabteilungen
- Bereitstellung von Ad hoc Anfragen und Berichten
- Mitwirkung und Unterstützung in relevanten länderübergreifenden Projekten
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Deine Aufgaben
- du übernimmst die Verantwortung für unser Non-Food-Sortiment
- du beobachtest Markttrends, analysierst Wettbewerbsaktivitäten und entwickelst unsere Sortimentsstrategie gezielt weiter
- du behältst alle relevanten KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
- du definierst die Verkaufspreise und berücksichtigst dabei unsere übergeordnete Preisstrategie
- du planst die Bestellmengen, überwachst die Warenbestände und stellst durch gezielte Reichweitensteuerung eine effiziente Verfügbarkeit sicher
- du planst und steuerst verkaufsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Aktionsmanagements
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Aktive Unterstützung unseres Teams bei der Schaffung von Vergleichbarkeit in unseren Bauprojekten über alle 12 Länder der dm-Teilgruppe hinweg.
- Die Durchführung einer umfassenden Baukostenanalyse für unsere internationalen Bauprojekte.
- Das Erstellen detaillierter Auswertungen und Reports auf Basis von Zahlen, Abrechnungen von Baustellen und relevanten KPIs.
- Die Identifikation von Abweichungen in den Baukosten und die Ursachenforschung, um Optimierungspotenziale aufzudecken.
- Die aktive Kommunikation und der Austausch mit unseren internationalen Kolleg:innen in den jeweiligen Ländern, um Daten zu erheben und Ergebnisse zu präsentieren.
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Vollzeit
Salzburg, Wien
12.12.2025
Salzburg, Wien
Wir möchten die Welt bewegen
- Planung und Koordination von Business Intelligence- und Data Engineering-Projekten inklusive Stakeholder-Management
- Erhebung, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen (Requirements Engineering)
- Verwaltung und Priorisierung des Backlogs in Azure DevOps
- Entwicklung und Betrieb von effizienten Datenmodellen und Power BI Reports
- Kontinuierliche Optimierung von ETL-Prozessen zur Verbesserung der Datenqualität
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung interner Prozesse und Entscheidungsfindung
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Allgemeines:
- Datenmanagement von CO2- und Energiedaten von SPAR inklusive der gesamten Wertschöpfungskette: Datenerhebung, Analyse und Interpretation
- Mitwirkung an der konzernweiten Klimastrategie, Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Nachverfolgung der Fortschritte in Hinblick auf Dekarbonisierung
- Mitarbeit an Kreislaufwirtschaftsprojekten zur Verbesserung unserer Ressourceneffizienz, Abfallreduktion und Nachhaltigkeitsleistung. Erhebung und Monitoring relevanter Kennzahlen und Fortschritte
- Koordination und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Nachhaltigkeitsverantwortliche, Einkauf, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen & Controlling uvm.)
- Mitwirkung am Konzernnachhaltigkeitsbericht in den Themen Klimawandel und Ressourcennutzung & Kreislaufwirtschaft
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die IT-Architektur (Server, Netzwerk, Storage, Clients, Hybrid Cloud, IT-Security, Telekommunikation) der Lagermax Group
- Planung, Installation, Betrieb und Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Infrastruktur
- Führung und Förderung von rund 20 Mitarbeiter*innen
- Weiterentwicklung konzernweiter Richtlinien und Standards
- Business Continuity und Desaster Recovery Management
- Standardisierung, Automatisierung und Dokumentation der IT-Infrastruktur, sowie Weiterentwicklung der IT-internen Prozesse (ITIL)
- Multiprojektmanagement und Lieferantenmanagement
- Monitoring und Reporting der IT-KPIs
- Laufende Kommunikation und Abstimmung mit CIO und CISO, den lokalen IT-Abteilungen der Länderorganisationen und den Fachabteilungen
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Wir möchten die Welt bewegen
- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Begleitung von internationalen Entwicklungsprogrammen
- Du bist erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder zu verschiedenen Projekten und Entwicklungsprogrammen
- Du bist fachlicher Process Owner für Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
- Du gestaltest nationale und internationale Projekte im Bereich der HR-Strategie der Porsche Holding
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Eckdaten:
- Dauer: 1 Jahr (Januar 2026 bis Januar 2027)
- Arbeitsort: Überwiegend remote – gelegentliche Vor-Ort-Termine in unserem Büro in Salzburg (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: mindestens 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit (38,5 Stunden)
- Vergütung: 1.600 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis)
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