Tasks
- Preparation of fresh and varied meals for our employees, including food service during mealtimes
- Participation in menu planning and design, as well as continuous development of the meal plan in collaboration with the head chef
- Compliance with hygiene and quality standards (HACCP), including cleanliness and maintenance of the workstation
- Support with goods receiving and inventory management
- Teamwork in a modern large-scale kitchen with a friendly and supportive working atmosphere
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Tasks
- Identify, select, and qualify new suppliers while optimizing the existing supplier portfolio
- Conduct ongoing procurement market analyses and monitor relevant indices
- Negotiate and conclude framework and cooperation agreements
- Continuously identify cost-saving opportunities and implement cost reduction measures
- Participate in cross-departmental purchasing projects at the European level and actively contribute to the development of international activities
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
03.03.2026
Freilassing, Salzburg
Tasks
- Support and further development of the SAP PP-PI module and related processes
- Analysis, optimization, and implementation of production and planning processes in SAP
- Assistance with the introduction of new SAP solutions and release upgrades
- Collaboration with internal departments for requirements gathering and implementation
- Execution of customizing, testing, and documentation
- Support for SAP projects and rollouts
- 2nd and 3rd level support for key users and business units
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Tasks
- Identification and evaluation of automation potentials
- Development of deterministic and non‑deterministic automations
- Handover to operations, including runbooks, service, and DevOps
- Building API integrations with SAP ERP, CRM, ticketing systems, email, etc.
- Ensuring quality gates, guardrails, security, and compliance
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Tasks
- Talent Development: Support the design, coordination and continuous improvement of global development programs, including career paths, succession planning, learning initiatives, etc.
- Supporting roll out of global and local programs for leadership, high potentials etc.
- Retention and Engagement: Contribute to initiatives related to employee engagement, recognition, and career progression
- Diversity and Inclusion: Support and advance the creation of a diverse and inclusive talent pipeline.
- KPI’s: Monitor and report on key talent related metrics
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
03.03.2026
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
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Tasks
- Lead organizational and technical initiatives to sustainably improve data quality and data consistency
- Build and further develop the Data Governance Framework
- Implement and support Data Ownership and Data Stewardship
- Define and monitor Data Policies and Data Quality Rules
- Create and maintain a Business Glossary and Data Catalogues
- Ensure compliance and data security
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Tasks
- Installation, configuration, and maintenance of IT workstations and peripheral devices
- Setup and support of mobile devices such as laptops and smartphones
- IT end‑user support with a solution‑oriented and service‑focused approach
- Participation in exciting global IT infrastructure projects within the company
- Independent execution of technical tasks with a strong focus on efficiency and quality
- Monitoring, troubleshooting, and overseeing our IT systems
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Tasks
- Lead the design, enhancement, and global coordination of development programs, including succession planning, leadership development, career pathing, and talent pipelines
- Drive the global rollout and continuous improvement of leadership, high‑potential, and other strategic development programs in close collaboration with regional HR teams
- Shape and implement global initiatives that strengthen employee engagement, recognition and long‑term retention
- Advance the development of a diverse and inclusive global talent pipeline
- Monitor, analyze, and report on key global talent metrics, deriving insights and recommendations for senior leadership
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Aufgaben
- Zubereitung von frischen, abwechslungsreichen Speisen für unsere Mitarbeiter:innen sowie Essensausgabe
- Mitwirkung bei der Menüplanung und -gestaltung sowie stetige Weiterentwicklung des Menüplans mit dem Küchenchef
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) sowie Sauberhaltung und Reinigung des Arbeitsplatzes
- Unterstützung bei der Warenannahme und Lagerhaltung
- Teamarbeit in einer modernen Großküche mit freundlichem Betriebsklima
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Aufgaben
- Leitung von organisatorischen und technischen Initiativen zur nachhaltigen Verbesserung der Datenqualität und Datenkonsistenz
- Aufbau und Weiterentwicklung des Data Governance Frameworks
- Einführung und Betreuung von Data Ownership und Stewardship
- Definition und Überwachung von Data Policies und Data Quality Regeln
- Erstellung und Pflege eines Business Glossary und Data Catalogues
- Sicherstellung von Compliance und Datensicherheit
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Tasks
- Develop and implement global category strategies aligned with business objectives
- Analyze spend, market trends, and supply risks on a global level
- Define and execute sourcing strategies (e.g. make-or-buy, single vs. multi-sourcing)
- Lead global supplier selection, negotiations, and contract management
- Drive cost savings, value creation, and total cost of ownership (TCO) improvements
- Collaborate with regional/local procurement teams to align global and local needs
- Identify and mitigate supply chain risks (e.g. geopolitical, financial, capacity risks)
- Support innovation and sustainability initiatives with key suppliers
- Ensure compliance with internal policies, ethical standards, and regulatory requirements
- Lead or contribute to global procurement projects and transformation initiatives
- Provide category insights and reporting to senior management and stakeholders
- Willingness to travel of approx. 10–20%
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Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
- Einrichtung und Betreuung mobiler Endgeräte wie Notebooks und Smartphones
- IT-Support im Endanwenderbereich – lösungs- und serviceorientiert
- Mitarbeit an spannenden globalen IT-Infrastrukturprojekten im Unternehmen
- Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Aufgaben mit Blick auf Effizienz und Qualität
- Überwachung, Troubleshooting und Monitoring unserer IT Systeme
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Aufgaben
- Entwicklung von kundenindividuellen Geschmacks- und Funktionsmischungen für die internationale Lebensmittelindustrie
- Mitarbeit an marktorientierten und standortübergreifenden Projekten
- Eigenständige Versuchsplanung und Durchführung, sowie Dokumentation und Auswertung von Versuchen
- Optimierung von Applikationen und Rezepturen
- Mithilfe bei der Auswahl und Harmonisierung von Rohstoffen
- Präsentation bei Seminaren & Kundenworkshops
- Durchführung von internen Produkt- und Technologieschulungen, sowie extern bei Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Unterstützung der internationalen Verkaufsteams
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Aufgaben
- Identifikation und Bewertung von Automationspotentialen
- Entwicklung von deterministischen und nicht-deterministischen Automationen
- Übergabe in den Betrieb inkl. Runbooks, Service und DevOps
- Aufbau von API-Integrationen zu SAP ERP, CRM, Ticketing, E-Mail, etc.
- Sicherstellung von Quality Gates, Guardrails, Sicherheit und Compliance
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Aufgaben
- Talententwicklung: Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Verbesserung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Lerninitiativen usw.
- Unterstützung bei der Einführung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials etc.
- Mitarbeiterbindung und Engagement: Mitarbeit an Initiativen zu Mitarbeiterengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
- Diversität und Inklusion: Unterstützung und Förderung des Aufbaus einer vielfältigen und inklusiven Talentpipeline
- KPIs: Überwachung und Berichterstattung über wichtige talentbezogene Kennzahlen
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