Deine Aufgaben
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen
- Kontinuierliche Nutzungsoptimierung von Maschinen und Anlagen sowie Weiterentwicklung unserer Gebäudetechnik
- Mitwirkung bei der Realisierung technischer Projekte und Optimierung der Produktionsabläufe
- Bereitschaftsdienst im Ausmaß von einer Woche pro Monat (keine Schichtarbeit)
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Aufgaben
- Entwicklung von kundenindividuellen Geschmacks- und Funktionsmischungen für die internationale Lebensmittelindustrie
- Mitarbeit an marktorientierten und standortübergreifenden Projekten
- Eigenständige Versuchsplanung und Durchführung, sowie Dokumentation und Auswertung von Versuchen
- Optimierung von Applikationen und Rezepturen
- Mithilfe bei der Auswahl und Harmonisierung von Rohstoffen
- Präsentation bei Seminaren & Kundenworkshops
- Durchführung von internen Produkt- und Technologieschulungen, sowie extern bei Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Unterstützung der internationalen Verkaufsteams
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Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Committee und den Business Leaders zur Gestaltung der Roadmap der NovaTaste Gruppe
- Identifikation zentraler Geschäftsherausforderungen sowie deren Ursachenanalyse - inklusive Strukturierung und Priorisierung von Projekten
- Zentrale Steuerung strategischer Transformations- und Integrationsprojekte
- Aktive Mitwirkung am Strategieplanungsprozess – von der Strukturierung von Marktdaten bis zum Aufsetzen und der Nachverfolgung von Projekten und Initiativen
- Sparringspartner für Projektverantwortliche und Fachbereiche, um die Ausrichtung an strategischen Zielen und Wertschöpfungsplänen sicherzustellen
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Tasks
- Preparation of fresh and varied meals for our employees, including food service during mealtimes
- Participation in menu planning and design, as well as continuous development of the meal plan in collaboration with the head chef
- Compliance with hygiene and quality standards (HACCP), including cleanliness and maintenance of the workstation
- Support with goods receiving and inventory management
- Teamwork in a modern large-scale kitchen with a friendly and supportive working atmosphere
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Aufgaben
- Zubereitung von frischen, abwechslungsreichen Speisen für unsere Mitarbeiter:innen sowie Essensausgabe
- Mitwirkung bei der Menüplanung und -gestaltung sowie stetige Weiterentwicklung des Menüplans mit dem Küchenchef
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) sowie Sauberhaltung und Reinigung des Arbeitsplatzes
- Unterstützung bei der Warenannahme und Lagerhaltung
- Teamarbeit in einer modernen Großküche mit freundlichem Betriebsklima
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Aufgaben
- Leitung von organisatorischen und technischen Initiativen zur nachhaltigen Verbesserung der Datenqualität und Datenkonsistenz
- Aufbau und Weiterentwicklung des Data Governance Frameworks
- Einführung und Betreuung von Data Ownership und Stewardship
- Definition und Überwachung von Data Policies und Data Quality Regeln
- Erstellung und Pflege eines Business Glossary und Data Catalogues
- Sicherstellung von Compliance und Datensicherheit
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Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Mitwirkung an der Informationssicherheitsstrategie
- Bewertung von Sicherheitsrisiken und Weiterentwicklung des ISO 27001‑basierten ISMS
- Erstellung von Sicherheitskonzepten, Sicherstellung der Compliance (z. B. NIS2, DSGVO) und Beobachtung aktueller Cybersecurity‑Trends
- Unterstützung im Betrieb und in der Optimierung der IT‑Infrastruktur (Server, Netzwerke, Storage, Cloud)
- Mitarbeit in IT‑Projekten und M&A‑Integrationen sowie Pflege der Infrastruktur‑Dokumentation
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Aufgaben
- Talententwicklung: Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Verbesserung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Lerninitiativen usw.
- Unterstützung bei der Einführung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials etc.
- Mitarbeiterbindung und Engagement: Mitarbeit an Initiativen zu Mitarbeiterengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
- Diversität und Inklusion: Unterstützung und Förderung des Aufbaus einer vielfältigen und inklusiven Talentpipeline
- KPIs: Überwachung und Berichterstattung über wichtige talentbezogene Kennzahlen
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Aufgaben
- Identifikation und Bewertung von Automationspotentialen
- Entwicklung von deterministischen und nicht-deterministischen Automationen
- Übergabe in den Betrieb inkl. Runbooks, Service und DevOps
- Aufbau von API-Integrationen zu SAP ERP, CRM, Ticketing, E-Mail, etc.
- Sicherstellung von Quality Gates, Guardrails, Sicherheit und Compliance
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Tasks
- Participation in practical application tests in the field of meat and sausage products as well as alternative products
- Packaging and shipping of samples
- Close collaboration with adjacent departments (technical consulting, product development)
- Ensuring compliance with hygiene guidelines, occupational safety, and the 5S concept
- Performing cleaning tasks in the technology center
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Tasks
- Identify, select, and qualify new suppliers while optimizing the existing supplier portfolio
- Conduct ongoing procurement market analyses and monitor relevant indices
- Negotiate and conclude framework and cooperation agreements
- Continuously identify cost-saving opportunities and implement cost reduction measures
- Participate in cross-departmental purchasing projects at the European level and actively contribute to the development of international activities
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
10.02.2026
Freilassing, Salzburg
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP-PI Moduls sowie angrenzender Prozesse
- Analyse, Optimierung und Implementierung von Produktions- und Planungsprozessen in SAP
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Lösungen und Releasewechseln
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung
- Durchführung von Customizing, Tests und Dokumentationen
- Unterstützung bei SAP-Projekten und Rollouts
- 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
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Tasks
- Develop, maintain and implement security policies, guidelines, and standards, while contributing to the company-wide information security strategy
- Identify, evaluate, and manage information security risks, and further develop the ISO 27001–based Information Security Management System (ISMS)
- Create security concepts and solutions, ensure compliance with legal and regulatory requirements (e.g., NIS2, GDPR), and monitor current cybersecurity trends and technologies
- Support in the operation and continuous improvement of IT infrastructure components (e.g., servers, networks, storage, cloud) including troubleshooting, lifecycle activities, and documentation
- Participate in IT projects and M&A integrations, assist with vendor and service-provider management, and maintain documentation of infrastructure systems and processes
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Tasks
- Work closely with the Executive Committee and the business leaders to shape the roadmap of NovaTaste Group
- Diagnose business issues and outline drivers; structure projects approach and define scope
- Set-up clear initiatives and projects. Act as the control tower of large strategic and transformation / Integration projects
- Take an active part in the strategic planning process, from market data structuration to initiative tracking
- Act as a sparring partner to project leads and functions, ensuring alignment with strategic goals and value creation plans
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Vollzeit
Freilassing, Salzburg
10.02.2026
Freilassing, Salzburg
Tasks
- Support and further development of the SAP PP-PI module and related processes
- Analysis, optimization, and implementation of production and planning processes in SAP
- Assistance with the introduction of new SAP solutions and release upgrades
- Collaboration with internal departments for requirements gathering and implementation
- Execution of customizing, testing, and documentation
- Support for SAP projects and rollouts
- 2nd and 3rd level support for key users and business units
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Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Leaders, um strategische Unternehmensziele in wirkungsvolle People‑Initiativen zu übersetzen, die Wachstum und Performance stärken
- Weiterentwicklung von Talent und Leadership durch Unterstützung im Talent Management mit wirkungsvollen Entwicklungs-, Nachfolge- und Performance‑Initiativen
- Verantwortung für Transformations- und Change‑Projekte zur Förderung organisationaler Agilität
- Steigerung von Mitarbeiterengagement und Performance‑Kultur durch gezielte, hochwirksame HR‑Maßnahmen
- Optimierung der HR‑Prozesse mittels intelligenter Abläufe und datenbasierter Insights
- Sicherstellung eines reibungslosen HR‑Tagesgeschäfts in allen Regionen, inklusive operativer Unterstützung und effizienter Abwicklung zentraler HR‑Prozesse
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Tasks
- Talent Development: Support the design, coordination and continuous improvement of global development programs, including career paths, succession planning, learning initiatives, etc.
- Supporting roll out of global and local programs for leadership, high potentials etc.
- Retention and Engagement: Contribute to initiatives related to employee engagement, recognition, and career progression
- Diversity and Inclusion: Support and advance the creation of a diverse and inclusive talent pipeline.
- KPI’s: Monitor and report on key talent related metrics
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Tasks
- Identification and evaluation of automation potentials
- Development of deterministic and non‑deterministic automations
- Handover to operations, including runbooks, service, and DevOps
- Building API integrations with SAP ERP, CRM, ticketing systems, email, etc.
- Ensuring quality gates, guardrails, security, and compliance
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Tasks
- Lead organizational and technical initiatives to sustainably improve data quality and data consistency
- Build and further develop the Data Governance Framework
- Implement and support Data Ownership and Data Stewardship
- Define and monitor Data Policies and Data Quality Rules
- Create and maintain a Business Glossary and Data Catalogues
- Ensure compliance and data security
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Tasks
- Partner with global leadersto turn ambitious business goals into peopleinitiativesthat fuelgrowth and high performance
- Elevate talent and leadership by supporting Talent Management with impactful development, succession, and performance initiatives
- Drive transformation and lead change projects that strengthen agility and operational scalability
- Boost employeeengagement and performance culturethrough targeted, high‑impact HR actions
- OptimizeHR operationswith smart processes and data‑driven insights that enable fast, effective decision‑making
- Deliver hands‑on HR supportto keep daily operations running smoothly across all regions
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