4 Job Social Media Jobs in Salzburg
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuung und Monitoring unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Konzeption & Produktion von kreativem Video- und Fotocontent sowie Storytelling-Konzepten
- Verwaltung und Durchführung eines Content-Redaktionsplans
- Community Management
- Konzeption und Steuerung von Paid Media Kampagnen
- Optimierung von Reichweite und Performance
- Steuerung der Agenturen
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Allgemeines:
- Planung, Optimierung & Monitoring unserer Kampagnen für
Facebook, Instagram, TikTok und weitere Social Media Kanäle
sowohl für die Marke INTERSPAR als auch für den INTERSPAR
Onlineshop - Koordination und Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Creator:innen und Dienstleistern zur Umsetzung der Kampagnen
- Grafische Aufbereitung und Erstellung von Werbemittel für die Kanäle sowie selbstständige Erstellung von Social Media Content
- Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management sowie die Weiterentwicklung der Kanäle
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Kampagnen-Management: Sie koordinieren und steuern den gesamten Prozess internationaler digitaler Kampagnen und Social Media Schwerpunkten.
- Kommunikation: Kommunikationsprojekte auf Image- und Verkaufsförderungsebene genauso wie Kommunikationsaktivitäten im eCommerce- und Kundenbindungsbereich.
- Länder-Beratung: Sie sind zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen der dm Länder und beraten diese in allen Bereichen der dm Kommunikation.
- Prozess-Optimierung: Das kontinuierliche Weiterentwickeln und Optimieren von Prozessen der internationalen Zusammenarbeit gehören zu Ihrem Kernfokus.
- Schnittstelle: Sie sind eine zentrale Schnittstelle zu internen internationalen Fachabteilungen, Länder-Teams sowie externen Partnern und Agenturen.
- Asset-Management: Das Arbeiten mit Datenbanken und Kampagnen-Management-Tools gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Analyse und Auswertung: Sie sind verantwortlich für die umfassende Evaluierung aller Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten. Dazu gehört die Aufbereitung von Kennzahlen und Reportings sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Projektarbeit: Sie arbeiten in internationalen Projekten mit und und übernehmen die Projektleitung für Arbeitsgruppen im Kommunikations-Umfeld.
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YOUR RESPONSIBILITIES
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Provide input to Marketing and implement a global employer branding strategy, analyze market trends and competitive landscapes, and run global branding campaigns to attract talent -
Build and maintain a strong employer brand that reflects the company’s values and culture, provide content like role models and testimonials, and ensure consistent brand messaging across all communication channels -
Plan and execute global employer branding campaigns using digital media, events, and AI, collaboration with partners to create engaging content -
Support recruitment teams in developing and attracting top talent and promote employee engagement and retention through targeted branding initiatives -
Monitor and analyze employer branding effectiveness, adjust strategies based on results and report progress to the VP People Development & Culture
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