Martin’s Bike Shop GmbH
Vollzeit
Unken
17.02.2025
Unken
Was wir Dir bieten
- eine überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation)
- viele soziale Benefits wie z.B. Firmenrad, Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung an Fahrtkosten
- ein familiäres Arbeitsklima
- faire Arbeitszeiten
- viele Fortbildungsmöglichkeiten.
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Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie
- Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (VZ) € 2.400,- brutto (zuzüglich Prämienzahlungen) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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DEINE ARBEITSWELT
- Ziel der mobilen Heimhilfe ist es, Menschen im Alter individuell bei der Haushaltsführung zu unterstützen und ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen
- Als Heimhilfe unterstützt du bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Reinigung, Wäsche waschen, Bügeln, Zubereitung einfacher Mahlzeiten usw. Ebenso hilfst du deinen Kund:innen beim Einkauf und anderen diversen Erledigungen (z.B. Apotheke, Arzt, Behörden usw.)
- Besonders wichtig ist uns die Beziehungsarbeit mit unseren Kund:innen. Es bleibt auch Zeit für wertvolle Gespräche, Aktivierungstätigkeiten und sonstige soziale Interaktionen
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Vollzeit | Lehrstelle
Fridolfing
16.02.2025
Fridolfing
Schulische Voraussetzungen:
- Eine Ausbildung, dort wo Du zuhause bist
- Einen Arbeitsplatz in einem der modernsten Lagerhäuser der Region
- Eine praxisorientierte und vielseitige Ausbildung, bei der Du alle Sparten unseres Unternehmen kennen lernst
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Kundenkontakt
- Berufsschulbesuch an der Berufsschule in Traunstein im Blockunterricht
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Sehr gute Übernahmechancen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung mit besten Karrierechancen
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Vollzeit | Lehrstelle
Fridolfing
16.02.2025
Fridolfing
Schulische Voraussetzungen:
- Eine Ausbildung, dort wo Du zuhause bist
- Einen Arbeitsplatz in einem der modernsten Lagerhäuser der Region
- Eine praxisorientierte und vielseitige Ausbildung, bei der Du alle Sparten unseres Unternehmen kennen lernst
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Kundenkontakt
- Berufsschulbesuch an der Berufsschule in Traunstein im Blockunterricht
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Sehr gute Übernahmechancen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung mit besten Karrierechancen.
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Aufgaben
- Lehre im Masterlehrgang Hebammenwissenschaft und am Bachelorstudiengang Hebammen im Ausmaß von 8 Semesterwochenstunden
- Qualitative Weiterentwicklung des Lehrgangs
- Betreuung von Studierenden und Lehrenden
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Akademische und organisatorische Tätigkeiten im Studiengang (Aufnahme- und Masterabschlussprozess, Prüfungstätigkeit und Modulplanung)
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Das erwartet dich:
- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in verschiedenen internen Abteilungen und Filialen unserer Bank wie z. B. die Marketingabteilung, den Unternehmensservice und lernst unser Haus in seiner ganzen Vielfalt kennen
- Schwerpunktmäßig bist Du in unserem telefonischen Service, dem VR Service, am Standort in Siegsdorf eingesetzt
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Aufträgen und Reklamationen telefonisch, per E-Mail, Social Media und online
- Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote
- Individuelle Kundenbetreuung und Kundenbindung
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
- Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Regen statt
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Vollzeit
Fridolfing
16.02.2025
Fridolfing
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Baumarkt
- Aktiver Verkauf unseres umfangreichen Produktsortiments
- Verantwortung für die ansprechende Warenpräsentation im Verkaufsbereich
- Erfassung und Abwicklung von Warenbestellungen
- Pflege und Kontrolle des Warenbestands
- Unterstützung bei diversen Verwaltungstätigkeiten
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Vollzeit
Pongau, Pinzgau, Lungau
18.02.2025
Pongau, Pinzgau, Lungau
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mithilfe ausgeprägter Netzwerkfähigkeit und charismatischem Auftreten gewinnen Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den ÖBV Außendienst. Im Idealfall bringen Sie bereits zwei neue Mitarbeiter:innen zur Verstärkung Ihres Teams mit.
- Sie verantworten einen definierten Vertriebsbereich, führen, unterstützen und entwickeln ein bestehendes Sales-Team, schulen neue Kolleginnen und Kollegen ein und begleiten sie in der Anfangsphase zu Kundenterminen.
- In unserer Hauptzielgruppe, dem öffentlichen Sektor, betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden, bauen Beziehungen auf und aus und akquirieren Neukund:innen.
- Sie gestalten die Verkaufsstrategie im Stammvertrieb mit und setzen diese um. Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen sowie Verkaufsaktionen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie laufendes Vertriebscontrolling und die Sicherstellung der Erfüllung der Unternehmensziele.
- Sie repräsentieren die ÖBV und unsere Produkte und halten direkten Kontakt zu unseren Kooperationspartner:innen.
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Das erwartet dich:
- Eine abwechslungsreiche 2,5-jährige Ausbildung mit Fokus auf Kundenservice und -beratung
- Einsatz in einer wohnortnahen Bankfiliale
- Berufsschule im Blockunterricht in Freilassing oder Traunstein (je nach Wohnort)
- Zusätzliche interne Schulungen und Seminare, die dich optimal auf die Abschlussprüfungen und dein späteres Arbeitsleben vorbereiten
- Enge Begleitung und Unterstützung über deine gesamte Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder, Trainer und Ausbildungsbeauftragte vor Ort
- Einsatz in internen Abteilungen sowie der Privat- und Firmenkundenberatung
- Einblicke in die verschiedenen Bereiche und die Vielfalt unseres Hauses, schließlich sind wir mehr als nur eine Bank
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Aufgaben
- Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs
- Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.)
- Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre
- Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität
- Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld
- Einbindung in die Auswahl der Lehrenden
- Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten
- Eigene Forschungstätigkeit im Bereich Handel und Technologie
- Mitgestaltung des FH-Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext
- Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg
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Aufgaben
- Veranstaltungsmanagement – Planung, Organisation und Durchführung von Events sowie wünschenswerterweise auch die Moderation verschiedener Formate.
- Administrativer Support – Unterstützung bei sämtlichen Aktivitäten des FHStartup-Centers, von der Koordination bis zur operativen Umsetzung.
- Kommunikation & Online-Präsenz – Betreuung und Pflege der Website, des Newsletters und der Social-Media-Kanäle, um die FHStartup-Aktivitäten optimal zu kommunizieren.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten – Vielfältige organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs.
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Das erwartet dich:
- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Filialen unserer Bank wie z. B. dem Kundenservice oder der Marketingabteilung
- Das Erlernen vieler kaufmännischer, verwaltender und organisatiorischer Tätigkeiten
- Der Einsatz in einer wohnortnahen Bankfiliale
- Tätigkeitsschwerpunkt in internen Abteilungen mit Fokus auf Bad Reichenhall und Freilassing
- Ein bzw. zwei Tage pro Woche Berufsschule in Freilassing oder Traunstein (je nach Wohnort)
- Enge Begleitung und Unterstützung während deiner gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder, Trainer und Ausbildungsbeauftragten vor Ort
- Einblicke in die verschiedenen Bereiche und die Vielfalt unseres Hauses, schließlich sind wir mehr als nur eine Bank
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Aufgaben
- Lehrtätigkeit mit Schwerpunkt Bauen im Bestand, teilweise in englischer Sprache
- Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen sowie Abstimmung von Lehr- und Projektinhalten
- Betreuung von studentischen Projekten und wissenschaftlichen Arbeiten
- Mitwirkung in der Forschung sowie an Kooperationen mit der Wirtschaft
- Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang
- Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung des Studiengangs
- Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika)
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Aufgaben
- Lehre in Grundlagen- und Vertiefungsveran-staltungen im Bereich Webdevelopment und/oder UI/UX. Die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch
- Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen im Fachbereich Web & Mobile
- Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und studentischen Projekten
- Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fachbereich sowie ggf. interdisziplinären Projekten
- Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge
- Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika)
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Aufgaben
- Begleitung und Gestaltung des Employee Lifecycles
mit Schwerpunkt auf Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Dazu gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich Bewerbungsmanagement sowie der Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Der Prozess wird mit dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens und einer strukturierten Onboarding-Phase fortgesetzt, um eine optimale Candidate Experience sicherzustellen. - Social Media
Kreative Nutzung von Social Media und neuen Medien zur Entwicklung moderner Kommunikationsstrategien im Sinne des Employer Brandings. Unterstützung der Departments und Abteilungen in der Ansprache potenzieller Talente (Active Sourcing). - Nutzung und Weiterentwicklung moderner HR-Technologien für Bewerbungsmanagement (Rexx Recruitment), Onboarding und Personalentwicklung sowie Erstellung von Statistiken und Analysen.
- Personalentwicklung und Ausbildungsbegleitung
Betreuung der Lehrlingsausbildung sowie Durchführung von Austrittsgesprächen. Nach entsprechender Einarbeitung, Übernahme der Führungskräfteentwicklung. Zusammenarbeit mit Didactics and Learning Technologies zur Entwicklung moderner Schulungskonzepte. - Employer Branding und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeit an der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberinnenmarke sowie schrittweise Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Förderung der Mitarbeiter*innengesundheit und -zufriedenheit.
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