Wir möchten die Welt bewegen
- Unterstützung der Markenleiterin bei vielfältigen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Organisation und Koordination von Meetings, Workshops, Trainings sowie Events, um einen reibungslosen Ablauf und deren Verrechnung sicher zu stellen
- Erstellung von Präsentationen, in denen die Inhalte klar, ansprechend und professionell aufbereitet werden
- Enger Austausch und Kommunikation mit dem gesamten Team sowie internen und externen Kolleg:innen, um Projekte und Anliegen voranzutreiben
- Verantwortung für die Entwicklung und die Ausbildung des Lehrlings in dem Bereich
- Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank und die Koordination des Onboarding für neue Mitarbeiter:innen übernehmen
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