Tasks
- Lead and develop the Europe HR Business Partner (HRBP) team
- Provide strategic HR guidance and advisory support to leaders, with a focus on senior and middle management
- Implement HR strategies aligned with business objectives
- Drive organizational and change management initiatives in a dynamic, growth-oriented, private equity-backed environment
- Manage talent management, performance management, succession planning, and budgeting processes (annual HR cycle) across the Europe region
- Analyze HR metrics and derive actionable insights and improvement measures
- Collaborate closely with HR Centers of Expertise, the HR Operations Europe team, and the Executive Committee
- Foster a positive organizational culture and strengthen employee engagement and retention
- Lead and contribute to regional and global HR projects
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Tasks
- Führung und Entwicklung des Europe HRBP-Teams
- Strategische Beratung von Führungskräften (Fokus auf oberes und mittleres Management) in allen HR-Themen
- Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Steuerung von Organisations- und Veränderungsinitiativen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Private Equity geprägten Umfeld
- Steuerung von Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung, und Budgetierung (Annual Wheel) für die Region Europa
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Centers of Expertise, dem HR Operations Europe Team sowie dem Executive Committee
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Leitung und Mitarbeit in regionalen und globalen HR-Projekten
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WAS DICH ERWARTET
- Gesamtverantwortung für das Projektmanagement des PALFINGER Geschäftsberichts sowie des Halbjahresberichts – von der Planung über die Koordination bis zur finalen Veröffentlichung
- Inhaltliche Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts sowie Steuerung und Abstimmung aller weiteren Berichtsteile mit internen Stakeholdern und dem CFO
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen, Zeitpläne und Review-Prozesse im Rahmen der Berichtserstellung
- Koordination und Steuerung unserer externen Agenturen
- Key User für SmartNotes und Sparringpartner:in für Kolleg:innen im Unternehmen durch aktives Business Partnering rund um Reporting-Themen
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Develop and grow the After Sales business in EMEA markets together with our national distributor partners
- Act as a trusted sparring partner for After Sales leaders, supporting them in improving performance and market maturity
- Identify growth opportunities through market insights, data and best‑practice sharing across countries
- Strengthen the uptake of After Sales solutions such as spare parts, service contracts and digital services
- Collaborate closely with internal teams across Spare Part Center, Lead Area Sales Managment, Network Development and Product Management
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Vollzeit
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
28.07.2026
Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- You will carry out the monthly payroll accounting for around 550 employees in Austria.
- You regularly exchange information with your colleagues on labour and social security law topics and thus contribute to the joint knowledge development.
- You will be involved in the monthly payroll accounting for our subsidiary LHR with around 40 employees and actively contribute to the team.
- You will provide support with payroll-related information for our external tax consultants in Germany, Switzerland and the Netherlands - we will guide you through the process, no prior knowledge is required.
- You will create various reports and analyses that contribute to internal planning and decision-making within the company.
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Aufgaben
- Aufbau und Etablierung des HR-Controllings innerhalb der gesamten NovaTaste Group
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Förderung von Workforce-Transparenz und Performance Management
- Bereitstellung von finanziellen und personellen Analysen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für die Personalkostenplanung, Forecasting-Prozesse sowie die Workforce-Planung
- Entwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Management-Dashboards und aussagekräftigem Reporting für Führungskräfte
- Unterstützung von organisatorischen Transformationen, Akquisitionen und Wertsteigerungsinitiativen durch datenbasierte Analysen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Datenqualitätsstandards
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Tasks
- Build and establish HR Controlling across the NovaTaste Group
- Partner closely with HR and Finance to drive workforce transparency and performance management
- Provide financial and workforce insights to support strategic business decision-making
- Lead personnel cost budgeting, forecasting, and workforce planning processes
- Develop HR KPIs, executive dashboards, and management reporting
- Support organizational transformations, acquisitions, and value creation initiatives through data-driven analyses
- Continuously improve reporting, analytics, and data quality standards
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Aufgabenbereich
- Gewissenhafte Betreuung unserer Partner im RH-Einkauf, im Sägenebenprodukte-Verkauf und Logistikbereich
- Stammdaten- und Vertragspflege
- Auftragsbearbeitung und Abwicklung von Abrechnungen
- Dokumentation und Monitoring der Aufträge
- Allgemeine Bürotätigkeiten
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My Best Health
- Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten im Vertriebs- und Operationsumfeld
- Mitwirkung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erstellung individueller Kundenangebote und Durchführung von Vertriebspräsentationen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Einführung neuer Tools, Systeme oder Workflows (z. B. CRM, ERP, Reportingstrukturen)
- Unterstützung bei Produkteinführungen, Go-to-Market-Projekten und neuen Vertriebskanälen
- Koordination interner Stakeholder sowie externer Partner und Dienstleister
- Erstellung von Projektplänen, Timelines, Budgets und Reportings
- Monitoring von KPIs sowie Erfolgsmessung von Maßnahmen
- Sicherstellung reibungsloser Übergaben in den operativen Betrieb
- Unterstützung des Managements bei strategischen Initiativen und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitgestaltung einer effizienten und skalierbaren Organisationsstruktur
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Deine Aufgaben
- Telefonische Auftragsabwicklung, Bearbeitung von Kundenanfragen, Bestellungen und Rückfragen
- Kommissionierungstätigkeiten, Warenannahme, Umlagerung
- Be- und Entladen von LKW
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Deine Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Bestellungen und Rückfragen
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktiver Verkauf unseres Sortiments im Bereich Schnittholz und Wertholz
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen
- Gezielte Kundenbesuche bei Großkunden sowie gemeinsame Besuche mit dem Vertriebsaußendienst
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Deine Aufgaben
- Kommissionierungstätigkeiten, Warenannahme, Umlagerung
- Be- und Entladen von LKW
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Vollzeit
Salzburg, Bayern
23.07.2026
Salzburg, Bayern
Deine Aufgaben
- Aktiver Vertrieb unserer hochwertigen Tischlerprodukte im B2B-Außendienst
- Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Tischler- und Schreinerumfeld
- Identifikation und gezielte Entwicklung von Umsatzund Projektpotenzialen
- Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie nachhaltige Weiterentwicklung deines Verkaufsgebiets
- Kompetente Repräsentation unseres Unternehmens und unseres Sortiments beim Kunden vor Ort
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Einsatzbereich:
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Mietenvorschreibungen, Betriebskostenabrechnungen, Grundstückspachten und die Erstellung von Reportings inkl. Datenpflege
- Erste Ansprechperson für Mieter/innen und externe Partner
- Durchführung von Objektübergaben, -rücknahmen und Begehungen
- Koordination von Schadensmeldungen, Instandhaltungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Evaluierung, Entwicklung und Vermarktung neuer Immobilienprojekte (inkl. Projektunterlagen, Exposés, Markt- und Standortanalysen)
- Eigenständige Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios (Gewerbe, Retail, Gastronomie, Office)
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Das erwartet dich:
- Planung und Organisation von Reisen
- Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Durchführung und Kontrolle touristischer Prozesse
- Übermittlung von relevanten Listen und Informationen an unsere Partner
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung effizienter Abläufe
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Vollzeit
Hybrid, Altenmarkt
27.07.2026
Hybrid, Altenmarkt
Mehr als Kundenservice – du bewegst eine internationale Marke
- Betreuung unserer B2B-Kunden in den DACH-Märkten mit Schwerpunkt auf französischsprachigen Kunden in der Schweiz per Telefon und E-Mail in Französisch, Deutsch und Englisch.
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Auftragsprozesses – von der Bestellung bis zur erfolgreichen Auslieferung
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Gutschriften
- Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferkommunikation durch Überwachung von Lieferterminen und offenen Aufträgen
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von Lieferungen und Koordination mit internen Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Verkaufsleitung und Produktmanagement zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen
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Benefits
- Ausgezeichnete Mittagsverpflegung in unserem Betriebsrestaurant
- Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
- Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
- Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
- Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
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Vollzeit | Lehrstelle
Uttendorf
28.07.2026
Uttendorf
Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Tasks
- Einstellen und Bedienen unserer Produktionsanlagen unter Berücksichtigung rohstoffspezifischer Eigenschaften
- Auf– und Abrüsten der Produktionsanlagen
- Reinigung der Produktionsanlagen, -geräte und -räume lt. Reinigungsanweisung
- Durchführung von Maschinenjustierungen zur Gewährleistung von Qualität sowie Materialkonstanz
- Einhaltung der Vorgaben in Hinblick auf die Lebensmittelsicherheit
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Tasks
- Einstellen und Bedienen unserer Produktionsanlagen unter Berücksichtigung rohstoffspezifischer Eigenschaften
- Auf– und Abrüsten der Produktionsanlagen
- Reinigung der Produktionsanlagen, -geräte und -räume lt. Reinigungsanweisung
- Durchführung von Maschinenjustierungen zur Gewährleistung von Qualität sowie Materialkonstanz
- Einhaltung der Vorgaben in Hinblick auf die Lebensmittelsicherheit
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Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmanagementsystem
- Feststellung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen inklusive Sicherstellung der Wirksamkeit
- Verantwortung für externe Audits und Zertifizierungen
- Durchführung von internen Audits als auch Lieferantenaudits
- Durchführung von Schulungen
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Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche Investitions-, Verbesserungs-, Standort- und Transformationsprojekte
- Aufbau und Weiterentwicklung des lokalen PMO gemeinsam mit der Werksleitung
- Steuerung des lokalen Projektportfolios inkl. Priorisierung, Pipeline-Management und Status-Reporting
- Globale Berichterstattung zu Investitionen, Verbesserungsprojekten und Savings
- Einführung und Pflege eines einheitlichen Projektmanagement-Rahmens für alle Bereiche im Werk
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