So sieht Ihr Tag aus:
- Stellvertretung der Personaldirektorin
- Unterstützung in strategischen Aufgaben wie Analysen, Audits und Reportings
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen weiteren HR-relevanten Themen
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Über das Unternehmen
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Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding -
Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen -
Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen -
Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen -
Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management -
Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL -
Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten -
Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)
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HALE electronic GmbH
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Komplette Abwicklung der Kundenanfragen per
Telefon und Ticket-System - Hotline und First Level Support
- Abhaltung von technischen Schulungen und
Webinaren - Unterstützung bei der Erstellung von technischen
Unterlagen - Erkennen von Problemen und Aufzeigen von
Lösungen zur Prozessverbesserung und
Produktentwicklung
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HALE electronic GmbH
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Embedded Software Entwicklung auf automotiven
Geräten für den Einsatz im Fahrzeug - Modul- und Anwendungsentwicklung hauptsächlich
in C/C++ auf einem echtzeitfähigen Linux System - Mitarbeit bei Modellierung und Design der Software-
Komponenten - Erstellung automatisierter Unit-Tests sowie Integration
für die Qualitätssicherung - Dokumentation in Englisch
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Stellenbeschreibung
- Traineeprogramm mit intensivem Onboarding und Betreuung in den Bereichen:
Quality Assurance – Software-Testing – Technical Documentation – Customized Solutions – Technical Services – Hardware-Development - Individuelle Anpassung des Traineeships an deine Vorkenntnisse und Interessen
- Laufzeit bis zu 1 Jahr mit abschließendem Aufenthalt bei Commend Vertriebspartnern im Ausland
- Begleitende Aus- und Weiterbildung
- Ein erfolgreicher Abschluss ist das Springbrett für deine Karriere bei Commend
- Unbefristetes Dienstverhältnis
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DEIN AUFGABENGEBIET
- du koordinierst Zugunregelmäßigkeiten rasch und unkompliziert und bist dabei Ansprechparnter für unsere Zugbegleiter:innen
- Verantwortung über die Warenein- und Ausgänge im Lager
- Abwicklung der Abrechnung unserer Zugbegleiter:innen am PC
- Kontrolle der Sicherheitseinrichtungen und Sauberkeit auf den Züge
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RESPONSIBILITIES
- Master’s degree in Supply Chain, Procurement, or a related field.
- 1-2 years of relevant experience in procurement or supply chain management; experience in the FMCG sector is a plus.
- Experience with procurement tools (e.g., Ariba, SAP) and data analysis is preferred.
- Advanced MS Excel skills.
- Strong cross-functional collaboration skills.
- Attention to detail.
- Proactive problem-solving abilities.
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IHRE ARBEITSWELT
- Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Pflege von Menschen
- 1:1 Betreuung der Kund:innen in der Bezugspflege
- Eigenverantwortliche Durchführung des Pflegeprozesses (Planung, Evaluierung, Dokumentation) abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kund:innen
- Bei der Pflege den Menschen wahrnehmen und nicht nur seine Einschränkungen
- Im Kontakt mit Angehörigen, Netzwerkpartnern, Kolleg:innen verstehen Sie es, positive Beziehungen zu gestalten
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IHRE ARBEITSWELT
- Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Pflege von Menschen
- 1:1 Betreuung der Kund:innen in der Bezugspflege
- Eigenverantwortliche Durchführung des Pflegeprozesses (Planung, Evaluierung, Dokumentation) abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kund:innen
- Bei der Pflege den Menschen wahrnehmen und nicht nur seine Einschränkungen
- Im Kontakt mit Angehörigen, Netzwerkpartnern, Kolleg:innen verstehen Sie es, positive Beziehungen zu gestalten
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Ihre Aufgaben:
- Beladen / Entladen von Fahrzeugen
- Warenübernahme, Kommissionierung
- Verpacken von Sendungen
- Umgang mit Handscannern
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Aufgabenbereich
- Ansprechpartner:in im gesamten Employee Life Cycle
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien
- Identifikation der Entwicklungsbedarfe von Mitarbeiter:innen für die Nachfolgeplanung
- Rekrutierung für bestimmte Bereiche - von Stellenausschreibung bis Einstellung/Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften inkl. Vertragserstellung
- Analyse von HR-Daten inkl. Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
- Leitung und Unterstützung verschiedener HR-Projekte zur Optimierung unserer Personalprozesse
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du bist Teilzeit oder Vollzeit am Zug unterwegs.
- Von Wels aus startest du mit der Rollenden Landstraße täglich Richtung Maribor und wieder zurück.
- Während der Fahrt sorgst du für Service, Sauberkeit und Sicherheit an Bord.
- Die bahnbetriebliche Ausbildung macht dich sicher in deinem Job.
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DEIN AUFGABENGEBIET
- gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Konversationskenntnisse Englisch
- freundliches Auftreten und Begeisterung für den Umgang mit unseren Gästen
- selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gelassenheit auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst mit flexiblen Arbeitszeiten
- hohe Reisebereitschaft mit Freude an Übernachtungen im In- und Ausland (Unterkunft wird gestellt)
- erste Berufserfahrungen in der Gastronomie von Vorteil
- einwandfreien Strafregisterauszug
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Vollzeit
Salzburg, Wien
12.03.2025
Salzburg, Wien
Ihre Aufgaben:
- Tarifierung
- Erstellung von Warenerklärungen
- Erstellen der Transportdokumente (Zoll, CMR, Lieferschein)
- Intrastatmeldungen
- Anmeldeverfahren und Anschreibeverfahren im e-Zoll
- Angebotserstellung und Auftragserfassung
- Korrespondenz mit Kunden, internen Stellen und Partnern
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unserem LKW-Fuhrpark
- Servicearbeiten an Zugmaschinen und an Sonderaufbauten
- Anwendung von Mess- und Prüfverfahren zur Störungserkennung und -behebung
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DAS ERWARTET SIE:
- Sie informieren Menschen im Alter und ihre Angehörigen zu Gesundheit, Vorsorge und Pflege.
- Bei präventiven Hausbesuchen sind Sie Berater:in und Expert:in zugleich.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Menschen im Alter und ihren Familien eine individuelle Betreuungssicherheit.
- Sie vermitteln Unterstützungssysteme, koordinieren Behandlungsprozesse und führen im Bedarfsfall auch Akutmaßnahmen gemäß Ihrer Ausbildung durch.
- Sie vernetzen verschiedene Angebote im Bereich Gesundheit und Soziales.
- In Sprechstunden und Informationsveranstaltungen erhöhen Sie das Bewusstsein für Gesundheitsvorsorge und -förderung.
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Ihre Aufgaben:
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche
- Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.)
- An- und Abmeldung von Dienstnehmer/innen
- Erstellung von Dienstverträgen
- Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)
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Ihre Aufgaben:
- Beladen / Entladen von Fahrzeugen
- Warenübernahme, Kommissionierung
- Verpacken von Sendungen
- Umgang mit Handscannern
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Salzburg, Vollzeit
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Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation -
Erstes Jahr: Fixum EUR 2.500 brutto/Monat plus Provisionen -
Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung -
100 % flexible Arbeitszeiten -
Wir garantieren dir ein transparentes Karrieremodell und bilden dich kontinuierlich über unsere Merkur Akademie aus -
Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches -
Gelebter Teamgeist in den Geschäftsstellen
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Ihre Aufgaben:
- Koordination von HR-Projekten (Talent-Management, Development & Learning, Employer Branding, On- / Offboarding) und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Leitung des HR Development Teams (6 Personen)
- Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kooperationspartner
- Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Zielen
- Weiterentwicklung des HR-Software-Tools zur Mitarbeiterverwaltung
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Vollzeit
Klagenfurt, Sankt Johann im Pongau
13.03.2025
Klagenfurt, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du bist verantwortlich für die Verwaltung unserer IT-Infrastruktur sowie die Integration und Konfiguration von VOIP-, SIP- und Funksystemen in unser hochverfügbares Kommunikationssystem.
- Du administrierst Linux-Server und erstellst Bash-Skripte.
- Die Implementierung und Wartung der CI/CD-Pipeline gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um unsere Development-Teams im Entwicklungsprozess zu unterstützen.
- Du kümmerst dich um die Administration und Orchestrierung von Containern (Docker, Kubernetes), einschließlich der Bereitstellung und Prozessoptimierung mit Ansible und ArgoCD, um unsere Deployments zu automatisieren.
- Die Virtualisierung und Hardware-Einrichtung übernimmst du, um unsere Entwicklungsumgebungen auf dem neuesten Stand zu halten.
- Durch unser Onboarding- und Weiterentwicklungsprogramm erhältst du von Anfang an Unterstützung, um dich mit Themen vertraut zu machen, die dir noch unbekannt sind.
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Ihre Aufgaben:
- Unterjährige Kontrolle diverser
Offenen-Posten-Listen - Kontrolle der Sachkontenbuchungen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach UGB
- Diverse Meldungen an Statistik Austria
- Vorsteuer-Rückerstattung in diversen
EU-Ländern - Einreichung von E-Rechnung an den Bund
- Direkter Kontakt mit Behörden und Wirtschaftsprüfern
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Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines ERP-Systems
- Integration von internen und externen Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Mitwirkung an (inter-)nationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen & Support
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Vollzeit
Salzburg, Wien
16.03.2025
Salzburg, Wien
Welcome to Yourself
- Eigenständige Übernahme (nach Onboarding) von Produktentwicklungen von Nahrungsergänzungsmitteln und angereicherten Lebensmittel
- Wissenschaftliche Literaturrecherchen im Zuge der Produktentwicklung
- Marktrecherchen
- Sicherheitsbewertung von Produkten
- Erstellung und Kalkulation von Rezepturen, Abstimmung mit Abteilung Einkauf & Produktion
- Prüfung und Freigabe von Rohstoffen
- Anpassung bestehender Produkte an neue regulatorische Vorgaben
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen bezüglich Produktcompliance
- Regulatorische Beurteilung von Rohstoffen
- Sicherstellung der rechtlichen Konformität von Produktaussagen (Health Claims) bei Etiketten, Produktinformationen und allen werblichen Kommunikationsmaterialien
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Vollzeit
Klagenfurt, Sankt Johann im Pongau
13.03.2025
Klagenfurt, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- You will be responsible for managing our IT infrastructure, together with the integration and configuration of VOIP, SIP and radio systems in our high-availability communication system.
- You will administer Linux servers and create bash scripts.
Implementation and maintenance of CI/CD pipeline to support our programmers in the development process. - You deal with the administration and orchestration of containers (Docker, Kubernetes), including deployment and process optimization with Ansible and ArgoCD to automate our deployments.
- You take care of virtualization and hardware setup to keep our development environments up to date.
- Through our onboarding and skill development program, you will receive support from the very beginning to familiarize yourself with topics that are still unknown to you.
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der internationalen Geschäftsführung
- Übernahme und Koordination von Supervisions-, Monitoring- und Projektmanagementaufgaben
- Vorbereitung von Präsentationen, Besprechungsunterlagen und detaillierten Zusammenfassungen für das Senior Management
- Datenanalyse und Berichterstellung zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, einschließlich der Erstellung von Schlüsselkennzahlen (KPIs)
- Unterstützung im Controlling durch Überwachung von Budgets, Nachverfolgung von Ausgaben und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Internationale Projektbegleitung, im Hinblick auf zukünftiger Projektleitung
- Statistische Auswertungen und Reporting an die Geschäftsführung
- Reisetätigkeit national / international im Ausmaß von max. 25%
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Vollzeit
Pfarrwerfen
16.03.2025
Pfarrwerfen
DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET:
- Durcharbeitung der Workshopergebnisse des Bauherrn, um individuelle Anforderungen und Ziele zu verstehen und zu berücksichtigen.
- Nutzung deiner technischen Expertise, um sicherzustellen, dass kreative Konzepte in praktikable Lösungen umgesetzt werden können.
- Eigenständige Umsetzung aller Planungsphasen: Masterplan, Vorentwurf und Entwurf, sowie bei weiteren Planungsphasen.
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, ausführenden Firmen und Fachplanern, um sicherzustellen, dass jedes Hotelprojekt ein voller Erfolg wird.
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Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Vollzeit
Was Dich bei uns erwarten wird:
- hältst Du unsere Aufzüge/Fahrtreppen in Deiner eigenen Serviceroute (nach Möglichkeit in der Nähe Deines Wohngebietes) in Schuss: Du führst regelmäßige Wartungen durch, behebst Störungen und kümmerst Dich um notwendige Reparaturen
- stehst Du in exklusiven Kontakt mit den Dir zugeteilten Kund:innen und kannst so eine persönliche und vertrauensvolle zwischenmenschliche Basis schaffen
- spürst Du die Abwechslung: Du arbeitest an den unterschiedlichsten Aufzugsanlagen/Fahrtreppen und lernst deren komplexe technische Details kennen und lieben
- genießt Du Deine persönliche Freiheit: innerhalb der Dir zugeteilten Route kannst Du über deine Zeiteinteilung selbst bestimmen
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Die Rolle
- Erfahrung im Datenbank-Management und der Verwaltung von Musikmetadaten erwünscht. Genaues, systematisches und strukturiertes Arbeiten ist unerlässlich.
- Technologisches Verständnis für digitale Workflows, insbesondere im Umgang mit Online-Datenbanken und Metadaten.
- Musikalische Ausbildung mit einem breiten Basiswissen, idealerweise im Bereich alpenländischer Volksmusik, einschließlich Musikstile, Beschlagwortung und Terminologie.
- Berufserfahrung in Produktionsmusik oder Fernsehproduktionen sowie ein gutes Verständnis der österreichischen Musikbranche.
- Basiswissen in gängigen Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, um gemeinsam im Team erfolgreich zu arbeiten.
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Tasks
- Talent Development: Designing and managing programs that develop employees’ skills, career paths, and leadership potential. This includes succession planning, training initiatives, etc.
- Talent Acquisition: Collaborating with local HR/recruitment functions to establish the global standards & guidelines for identifying, attracting, and onboarding the right talent for current and future business needs.
- Employer Branding: Building and developing a strong employer brand to attract high-quality talent and increase employee satisfaction.
- Performance Management: Overseeing processes that assess employee performance and ensuring alignment with company goals.
- Retention and Engagement: Developing strategies to keep employees engaged and motivated, including initiatives for recognition, job titles, career progression, etc.
- Diversity and Inclusion: Ensuring the talent pipeline is diverse and inclusive.
- KPI’s - Monitor and report on key talent related metrics
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