Wir verstärken unser Team mit einem TECHNISCHEN LEITER (m/w/d)
- Erster Ansprechpartner in sämtlichen technischen Angelegenheiten
- Kontrolle, Überwachung und Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs in der technischen Abteilung
- Erstellung von Arbeitsaufträgen
- Angebotseinholung und Abnahme von Instandhaltung- & Reparaturfällen
- Regelmäßige Hausbegehungen & Kontrollgänge
- Organisation & Durchführung der Instandhaltungs-, Wartungs- & Reparaturarbeiten aller elektrischen Anlagen
- Einarbeitung & Anweisung neuer Mitarbeiter
- Einhaltung der Richtlinien im gesamten Arbeitsbereich (Arbeitssicherheit / Ordnung / Sauberkeit)
- Sicherstellung der prompten und korrekten Erledigung von Wartungsarbeiten
- Kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Rechnungskontrolle
|
Deine Aufgaben:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bau- oder Baunebengewerbe von Vorteil
- Sehr gute Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Baustoffe wünschenswert
- Sehr hohe Kunden- sowie Serviceorientierung
- Motivation, Neues zu lernen
- Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
- Professionelles sowie verantwortungsbewusstes Auftreten
|
Ihre Perspektive:
- Führungsverantwortung – Sie unterstützen die ärztliche Leitung und haben die Möglichkeit, in den nächsten Jahren die ärztliche Gesamtleitung zu übernehmen.
- Gestaltungsspielraum – Bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer medizinischen Konzepte ein.
- Direkter Patientenkontakt – Sie begleiten und unterstützen unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Gesundheit.
- Geregelte Arbeitszeiten – Wählen Sie zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche mit 30-40 Stunden. Ausschließlich Tagdienste.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Fortbildungsurlaub.
- Rundum-Versorgung – Kostenfreie Verpflegung und Unterkunft – auch an freien Tagen.
- Unterstützung beim Umzug – Wir beteiligen uns an Reise- und Übersiedlungskosten (nach Absprache).
|
Führungskräfte | Eugendorf | Mömax Filiale Eugendorf | Vollzeit
- Sie führen und motivieren Ihr Team zu Spitzenleistungen und stehen unseren Kunden im Markt gerne mit Rat und Tat zur Seite
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Wohnaccessoires und unterstützen Ihre Kollegen
- Sie sorgen für eine optisch ansprechende Warenpräsentation und stellen eine hohe Warenverfügbarkeit sicher
- Sie führen gelegentliche Kassentätigkeiten durch und achten auf eine optimale Preisauszeichnung sowie Bestandsgenauigkeit
|
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Verantwortung und Weiterentwicklung des gesamten Employee Life Cycle
- Beratung und operative Begleitung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in Personalangelegenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Weiterentwicklung von HR-Strategien und Prozessen
- Ausbau der internen Personalentwicklung
- Planung sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
- Verantwortung für HR-Reporting, KPI-Steuerung, sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
|
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene IT-Fachausbildung oder eine vergleichbare Fachrichtung (z.B. abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder facheinschlägiges Diplom, etc.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion oder vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb klinischer und weiterer Informationssysteme (zB SAP)
- Erfahrung im Projektmanagement (klassisch & agil)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit & hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Englisch auf idealerweise Niveau B2
|
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (inkl. Anerkennung der Österreichischen Ärztekammer)
- Bei nicht-österreichischen Facharztanerkennungen muss zum Zeitpunkt des Dienstantritts die Eintragung in der österreichischen Ärzteliste vorliegen
- Fertigkeiten und Tätigkeiten im Bereich der fetomaternalen Medizin, ambulanten, operativen und onkologischen Gynäkologie, Uroonkologie und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie samt Erfahrungen und Fertigkeiten im Fachgebiet der Laparoskopie und der Endometriosebehandlung
- Interesse zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums
- Intrinsische Motivation, Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich der roboterassistierten Chirurgie bzw. Bereitschaft zur Aneignung einer entsprechenden Expertise sowie zur Weiterentwicklung des Einsatzes der roboterassistierten Chirurgie in enger Kooperation mit der allgemeinchirurgischen und der urologischen Abteilung werden aktiv eingebracht
- Visionsfähigkeit und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei krankenhausspezifischen Projekten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, kollegialer und wertschätzender Führungsstil
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten und Rufbereitschaftsdiensten
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Managementbereich wird bevorzugt, für die Stelle relevante Wissensinhalte können jedoch auch nachträglich oder im Rahmen hausinterner Fortbildungen erworben werden
|
|
|
|
|
|
|
