Die Lebenshilfe Salzburg steht für die Vision, mit und für Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in einer barrierefreien Gesellschaft zu ermöglichen.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagoge:in oder Sonderkindergartenpädagoge:in
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der inklusiven Pädagogik
- Inklusion ist Ihnen ein wichtiges Anliegen
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Region Tennengau und Stadt Salzburg
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
- Einsatz in mehreren Einrichtungen je nach Bedarf
- Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten laut Bildungsrahmenplan
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
- Förderung von Sprache, Motorik und Sozialverhalten
- Zusammenarbeit mit Team, Eltern und externen Partnern sowie Arbeiten nach dem Kinder- und Jugendschutzkonzept
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Aufgabenbereich:
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
- Eigenverantwortliche Führung einer Gruppe
- Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten laut Bildungsrahmenplan
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
- Förderung von Sprache, Motorik und Sozialverhalten
- Zusammenarbeit mit Team, Eltern und externen Partnern sowie Arbeiten nach dem Kinder- und Jugendschutzkonzept
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ab sofort
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
- Einzelbegleitung und Assistenz von Klient:innen
- Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit der Klienten:innen
- Hilfestellung bei der individuellen Pflege und Hygiene
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Aufgabenbereich:
- Arbeit im Sinne unseres umfassenden Kinder- und Jugendschutzkonzept, das die Grundlage für unser pädagogisches Handeln bildet
- Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans
- Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Besuch von Fortbildungen
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung einer Gruppe von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf
- Selbstständige Gestaltung des Freizeitbereiches der schulischen Tagesbetreuung
- Förderung kreativer, sozialer, musischer und sportlicher Fähigkeiten
- Unterstützung der Kinder im Alltag sowie bei der Verpflegung
- Planung, Organisation und Reflexion der freizeitpädagogischen Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Schule und Betreuungsteam
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Anwesenheiten oder Essensbestellungen
- Teilnahme an Teambesprechungen und schulbezogenen Konferenzen
- Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Betreuungsumfeldes
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(Sozial-)Pädagoge*in / Familienhelfer*in für die Familienhilfe (m/w/d)
- Unterstützung in Erziehungsfragen und Haushaltsführung
- Anleitung zur Erstellung von Haushaltsplänen sowie in der Haushaltsorganisation
- praktische Lebensunterstützung durch gemeinsames Tun, Vorleben, Anleiten etc.
- Vermittlung von Kompetenzen (das Wahrnehmen der Bedürfnisse der Kinder soll gestärkt und geschärft werden)
- individuelle und gemeinsame Arbeit sowohl mit den Kindern als auch mit den anderen Familienmitgliedern
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IHRE AUFGABEN:
- die achtsame und bedürfnisorientierte Entwicklungsbegleitung von ein- bis dreijährigen Kindern
- die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts im Alltag
- die aufmerksame Beobachtung des einzelnen Kindes sowie der gesamten Gruppe
- die kooperative Zusammenarbeit in einem Team
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
- Jobrad
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DEINE AUFGABEN
- Elektro- und Gebäudetechnik
- Energietechnik
- Anlagen- und Betriebstechnik oder
- Automatisierungs- und Prozessleittechnik
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DEINE AUFGABEN
- Elektro- und Gebäudetechnik
- Energietechnik
- Anlagen- und Betriebstechnik oder
- Automatisierungs- und Prozessleittechnik
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Aufgabenbereich:
- Schrittweise Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen (z. B. Körperpflege, Blutdruck messen, Wundversorgung)
- Unterstützung bei der Mobilität, Aktivierung und Beschäftigungsmaßnahmen
- Einblicke in die biografische Begleitung und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Schrittweise Mitwirkung bei Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten
- Theorieblöcke: 10 Wochen pro Lehrjahr in der Berufsschule
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Unser Angebot an Dich
- Angenehmes Betriebsklima indem sich junge Menschen ideal entwicklen können
- Im Familienverbund ist jeder aufgehoben
- Lernen ab dem ersten Tag
- Kostenlose Unterbringung im Doppelzimmer mit einem Lehrlingskollegen
- Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen
- Kostenlose Nutzung des Sport und Aktivprogramms, Sauna -und Wasserwelt und unserem Fitnesstudio
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Unser Angebot an Dich
- Angenehmes Betriebsklima indem sich junge Menschen ideal entwicklen können
- Im Familienverbund ist jeder aufgehoben
- Lernen ab dem ersten Tag
- Kostenlose Unterbringung im Doppelzimmer mit einem Lehrlingskollegen
- Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen
- Kostenlose Nutzung des Sport und Aktivprogramms, Sauna -und Wasserwelt und unserem Fitnesstudio
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
14.06.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der3-
jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen
fixen Arbeitsplatz zu - Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
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Karriere mir Lehre.
- Praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- Individuelle Förderung jedes einzelnen Lehrlings
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote in der Atomic Lehrlingsakademie
- Attraktives Belohnungssystem für besondere Leistungen während der Lehrzeit
- Kostenloses Mittagessen in unserer Betriebskantine
- Mitarbeitervergünstigungen im gesamten Amer Sports Sortiment
- Lehrlingsausflüge, Summer & Winter Activities
- Wir unterstützen Lehre mit Matura
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach erfolgreicher Absolvierung der Lehre
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
11.06.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team
- die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
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Die Rolle
- Positiv abgeschlossenen Pflichtschulabschluss
- Interesse an einer fundierten Ausbildung
- Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten
- Eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
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Einsatzbereich:
- Als Teil unseres Reinigungsteams erlernst du wichtiges Know-how rund um Reinigung und Pflege unterschiedlichster Bereiche: von Büros und Passagierzonen über technische Anlagen und Außenflächen bis hin zu besonderen Einrichtungen am Flughafen.
- Du lernst die selbstständige Bedienung, Wartung und Störungsbehebung moderner Reinigungsgeräte und -maschinen.
- Du eignest dir Kenntnisse im Bereich der Organisation, Planung und Dokumentation der Reinigungsarbeiten an.
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
09.06.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- geschmackvolle Präsentation unserer Feinkostspezialitäten
- kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren
- Verkostungen durchführen
- Verkaufsgespräche führen
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck a. d. Glocknerstraße
05.06.2026
Bruck a. d. Glocknerstraße
Allgemeines:
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der3-
jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen
fixen Arbeitsplatz zu - Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten
- Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro
- die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in
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Praktikant*in im Lerncafe (m/w/d)
- unterstützende Mitarbeit bei der Lernförderung von Kindern im Alter von 6 bis 15 Jahren
- Stärkung der Lernfreude, Abbau von Lernschwächen und Erkennen von Begabungen
- Förderung sprachlicher Fähigkeiten
- Mitbegleitung der Gruppenorganisation, Unterstützung im täglichen Gruppenablauf und Teilnahme an organisatorischen Routinen
- Stärkung emotionaler und sozialer Kompetenzen
- Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Begleitung der Kinder bei alltäglichen Aufgaben (Aufräumen, Ordnung halten, Abwasch)
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Aufgabenbereich:
- Arbeit im Sinne unseres umfassenden Kinder- und Jugendschutzkonzept, dass die Grundlage für unser pädagogisches Handeln bildet
- Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern
- Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans
- Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Planung und Besuch von Fortbildungen
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Kinder- & Jugend-Streetworker*in (m/w/d)
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit / Soziale Arbeit (FH, Uni oder gleichwertig)
- Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheits- oder klinischen Bereich
- Kenntnisse im österreichischen Sozial- und Gesundheitssystem von Vorteil
- Hohe Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit im Umgang mit chronisch schwer erkrankten Menschen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie interdisziplinäres Denken und Handeln
- Sensibilität für komplexe Krankheitsbilder und deren Auswirkungen auf den Alltag der Betroffenen
- Gute EDV-Kenntnisse
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Aufgabenbereich:
- Arbeit im Sinne unseres umfassenden Kinder- und Jugendschutzkonzept, das die Grundlage für unser pädagogisches Handeln bildet
- Unterstützung bei der Betreuung im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks
- Mithilfe bei der Umsetzung einer sinnvollen Tagesbetreuung mit dem Fokus auf Bewegung, Spiel, Kreativität und Musik
- Verwaltung der Ressourcen vor Ort (Spiele, Malutensilien, usw.)
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Die Lebenshilfe Salzburg steht für die Vision, mit und für Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in einer barrierefreien Gesellschaft zu ermöglichen.
- Gewissenhafte Führung und Betreuung einer Kindergartengruppe
- Unterstützung und Anleitung der Kinder bei ihren täglichen Aktivitäten wie Essen, Spielen und Ruhezeiten
- Förderung sozialer Interaktionen und Zusammenarbeit durch gruppenorientierte Spiele und gemeinsame Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Bedürfnisse und Fortschritte der Kinder zu besprechen und individuelle Betreuungspläne zu entwickeln
- Erstellung einer umfassenden Arbeitsdokumentation zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Aktive Mitgestaltung und engagierte Teilnahme an Elternveranstaltungen, Festen und Feiern
- Erfüllung der Aufsichtspflicht und der allgemeinen Dienstpflichten und gesetzlichen Bestimmungen
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Kinder- & Jugend-Streetworker*in (m/w/d)
- Arbeit in den Lebenswelten der Jugendlichen (Parks, Bahnhof, Jugendzentren, Bars, online etc.)
- Jugendliche im Sozialraum aufsuchen, Kontaktaufbau und Beziehung anbieten
- Krisenhilfe und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zur Lebensgestaltung
- Hilfe bei z.B. Jobsuche, Wohnungssuche, finanziellen Problemen, Vermittlung an Expert*innenstellen
- enge Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe
- sozialräumliche Arbeit
- Erstellen und Teilen von Social Media Beiträgen
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IHR PROFIL:
- Berufsberechtigung für die ausgeschriebene Stelle
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Entlohnung nach SWÖ-KV: mind. € 3596,17 - brutto inkl.
SEG-Zulage (bei Vollzeit- 37 Std/Wo), Vordienstzeiten
entsprechend dem KV.
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