Gruppenleitung - Freizeitpädagoge/in für die Sonderschule (w/m/d)

Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf und möchten deren Alltag aktiv mitgestalten?

Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams der schulischen Tagesbetreuung in Hallein.

Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kreativität, soziale Kompetenzen und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Mit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist begleiten Sie Kinder mit erhöhtem Förderbedarf durch ihren Schulalltag und ihre Freizeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung einer Gruppe von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf
• Selbstständige Gestaltung des Freizeitbereiches der schulischen Tagesbetreuung
• Förderung kreativer, sozialer, musischer und sportlicher Fähigkeiten
• Unterstützung der Kinder im Alltag sowie bei der Verpflegung
• Planung, Organisation und Reflexion der freizeitpädagogischen Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Schule und Betreuungsteam
• Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Anwesenheiten oder Essensbestellungen
• Teilnahme an Teambesprechungen und schulbezogenen Konferenzen
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Betreuungsumfeldes

Das wünschen wir uns für unser Team:

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Freizeitpädagog:in, Sozialpädagog:in, Elementarpädagog:in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Alternativ Qualifikation gemäß Schulischer-Freizeit-Betreuungsverordnung 2017
• Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit Behinderung bzw. erhöhtem Förderbedarf
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Wünschenswert: Erste-Hilfe-Kurs (mindestens 16 Stunden, nicht älter als fünf Jahre)

Persönliche Anforderungen:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität sowie Interesse an Bewegung, Musik oder gestalterischen Tätigkeiten
• Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrleistung bei Vertretungen
• Loyalität, Verschwiegenheit und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen: 

• Ganzjährige Anstellung: Dank unseres Jahresarbeitszeitmodells sind Sie ganzjährig angestellt und genießen sämtliche Schulferien arbeitsfrei. Die dafür erforderlichen Zeitguthaben werden während des Schuljahres aufgebaut.
• Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
• Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
• Mehr Urlaub für mehr Erholung: Eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Attraktive Benefits für deinen Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
• Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
• Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Zuschuss zur privaten Krankenversicherung.

Ihr Verdienst:

Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsgruppe gp, bei 22:50 Wochenstunden EUR 1.881,00 bis EUR 3.023,00 (je nach Berufserfahrung) genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten.

Mehr Infos zu Auswahlverfahren:

Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.

Ansprechpartnerin - Fachbereich

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Anastasia Mitrovic
Personalrecruiting

Kontakt

Stadtgemeinde Hallein
Schöndorferplatz 14
5400 Hallein

+43 6245 8988 221
karriere@hallein.gv.at

Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten oder sonstige Spesen können nicht ersetzt werden.