Vollzeit
Neumarkt am Wallersee
21.09.2026
Neumarkt am Wallersee
|
|
|
Dein Aufgabenbereich
- Abgeschlossene technische, kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Projektumfeld von Vorteil
- Technisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
|
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei konzernweiten Ausschreibungen, Einkaufsprojekten und strategischen Beschaffungsinitiativen
- Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten sowie Erstellung von Preis-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aufbereitung von Budget-, Kosten- und Investitionsplänen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Erstellung von Kennzahlen, Reports, Präsentationen und Einkaufsanalysen
- Pflege von Lieferanten-, Preis- und Artikelstammdaten sowie Unterstützung bei der Verwaltung von Rahmenverträgen und Vertragskonditionen
- Mitarbeit bei Lieferantenbewertungen, Marktanalysen sowie der Standardisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und internen Fachbereichen sowie Unterstützung des operativen Einkaufs bei Bedarf
|
Deine Aufgaben:
- Hiring und Onboarding: von der Ausschreibung über die Vorauswahl und Gesprächskoordination bis zur Einstellung und dem strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
- Personaladministration von der Anmeldung bis zum Austritt: An- und Abmeldungen bei der ÖGK, Dienstverträge, Vertragsauflösungen, Bescheinigungen und die dazugehörige Dokumentation
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Enge Abstimmung mit Lohnverrechnung, Personalabteilung und Standortleitung – du sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen vollständig und fristgerecht vorliegen
- Verwaltung unserer Mitarbeiterwohnungen für unsere internationalen Mitarbeitenden: Belegungsübersicht, Ein- und Auszüge, regelmäßige Zustandskontrolle sowie Abstimmung mit Vermietern und Dienstleistern
- Laufende Weiterentwicklung deiner Abläufe: Was sich effizienter lösen lässt, bringst du ein und setzt es um
|
DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
|
WAS DICH AUSMACHT:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Matura, HAK, HTL) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Projekt- und Office-Management ist von Vorteil. Motivierte Berufseinsteigende sind jedoch willkommen.
- Organisationstalent mit strukturierter, selbständiger Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point).
- Kommunikationsstärke im Umgang mit diversen Stakeholder (intern & extern).
- Gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft zu Stores österreichweit und Führerschein Klasse B von Vorteil.
|
Das Bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Sekretariat
- geübt im Umgang mit MS Office (Word, Excel)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Teamfähigkeit
|
Vollzeit
Grödig
21.09.2026
Grödig
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, Facility Management von Vorteil
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Immobilien oder Gebäuden
- Kommunikationstalent und serviceorientierte Persönlichkeit
- Engagement, Neugierde und eine hohe Lernbereitschaft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
|
Was Sie mitbringen sollten
- Berechtigung zur Ausübung des Berufes als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin in Österreich
- Körperliche Eignung (nachgewiesen durch ein amtsärztliches Zeugnis)
- Unbescholtenheit (nachgewiesen durch eine nicht älter als drei Monate alte Strafregisterbescheinigung)
- Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Aktuellen Lebenslauf
- Angaben zu Ihrem Berufssitz (z. B. Ordination)
- Informationen über allfällige ärztliche Vertretungstätigkeiten
- Kopien weiterer Ausbildungs- und Fortbildungsnachweise
|
Wir bieten Ihnen:
- 2.400,- - 2.600,- Basis Btto mtl. (Vollzeit)
- Wochenstunden: zw. 18 – 30 h möglich
- Mo – So, zwischen 07.00 und 20.00 Uhr
|
Wir bieten Ihnen:
- 2.400,- - 2.600,- Basis Btto mtl. (Vollzeit)
- Wochenstunden: zw. 25 – 32 h möglich
- Mo – So, zwischen 07.00 und 20.00 Uhr
|
Vollzeit
Neumarkt am Wallersee
19.09.2026
Neumarkt am Wallersee
|
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sortiment am Puls der Zeit halten: Sie beobachten, wie sich Zielgruppen verhalten, erkennen frühe Signale für Trends und entwickeln so Ihre Kategorie individuell weiter. Unser Warenangebot prägen Sie vom Preis-Leistungsverhältnis bis zum Regallayout in allen österreichischen Filialen. Das motiviert Sie und macht Sie jedes Mal aufs Neue stolz.
- Marketingaktivitäten koordinieren: Bei dm reichen Ihre Aufträge vom operativen Einkauf über die Layoutgestaltung am P.O.S. bis zur Verkaufsförderung. Sie organisieren Konzepte und Kampagnenpläne und arbeiten mit der Kommunikationsabteilung zusammen. Das Bestellwesen übernimmt dafür unsere Logistik und unterstützt Sie so tatkräftig.
- Den Überblick behalten und geben: Sie verantworten dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Filialen, Verteilzentrum und unseren Lieferanten. Dabei haben Sie jederzeit die Prioritätenübersicht und kennen die Details. Sie halten alle in allen Themen und Terminen up-to-date.
- Team führen und entwickeln: Sie begleiten ein Team von Teamassistent:innen, die Ihnen zuarbeiten. Wichtig ist, dass Sie alle an einem Strang ziehen. Dafür vergeben Sie Aufgaben, fördern alle nach ihren Potenzialen und achten auf das gute Miteinander im Team. Unsere Trainingsangebote unterstützen Sie in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft.
- Das Unternehmen voranbringen: Arbeitsprozesse steuern Sie mit und bringen dazu auch immer wieder Verbesserungsvorschläge ein, tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Durch Ihr Mitwirken in Projekten und Arbeitskreisen erweitern Sie Ihr Fachwissen. Auch in der länderübergreifenden Zusammenarbeit können Sie zum Beispiel ein Schwerpunktthema entwickeln.
|
Aufgaben:
- Professionelle und zuvorkommende Gästebetreuung
- Durchführung von Check In und Check Out
- Reservierungsannahme
- Organisation des täglichen Ablaufs an der Rezeption
|
Vollzeit
Salzburg, Straßwalchen
21.09.2026
Salzburg, Straßwalchen
Ihre Aufgaben:
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche
- Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.)
- An- und Abmeldung von Dienstnehmer*innen
- Erstellung von Dienstverträgen
- Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)
|
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung;
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung;
- Abgeschlossene Finanzbuchhalterprüfung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich;
- Kenntnisse in BMD sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung;
- Idealerweise Erfahrung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen;
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise;
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
|
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen zentrale Marktfolge-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und entlasten damit unsere Kolleginnen und Kollegen in den Filialen.
- Bei Fragen zur Erfassung von Kunden- und Kontodaten unterstützen Sie unsere Vertriebsteams kompetent und serviceorientiert und kontrollieren Unterlagen und Vorgänge auf Vollständigkeit.
- Im Rahmen des Vier-Augen-Prinzips tragen Sie aktiv zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei.
- Nach einer fundierten Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, fachliche und prozessuale Verantwortung zu übernehmen, denn Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten, sind bei uns ausdrücklich willkommen.
|
WAS DICH ERWARTET
- Gesamtverantwortung für das Projektmanagement des PALFINGER Geschäftsberichts sowie des Halbjahresberichts – von der Planung über die Koordination bis zur finalen Veröffentlichung
- Inhaltliche Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts sowie Steuerung und Abstimmung aller weiteren Berichtsteile mit internen Stakeholdern und dem CFO
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen, Zeitpläne und Review-Prozesse im Rahmen der Berichtserstellung
- Koordination und Steuerung unserer externen Agenturen
- Key User für SmartNotes und Sparringpartner:in für Kolleg:innen im Unternehmen durch aktives Business Partnering rund um Reporting-Themen
|
Auszug der Aufgaben
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in unterschiedlichen Bereichen der Gemeindeverwaltung
- Erstellung und Prüfung von Bescheiden, Verträgen, Vereinbarungen und Stellungnahmen
- Rechtliche Beratung von Dienststellen, politischen Organen und Projektverantwortlichen
- Begleitung von Verwaltungsverfahren sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Gesprächen – insbesondere in enger Zusammenarbeit mit dem Bauamt
- Rechtliche Unterstützung bei bau- und raumordnungsrechtlichen Themen sowie bei Projekten mit technischem und infrastrukturellem Bezug
- Mitwirkung an modernen, bürgernahen und lösungsorientierten Verwaltungsprozessen
|
DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level.
- Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor.
- HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege, Vertragserstellung, Benefits, Arbeitszeitmanagement, Reportings).
- HR-Prozesse: Du begleitest Projekte, um unsere HR-Prozesse weiter auszubauen, bist Key-User unserer HR-Software & wirkst aktiv bei der Etablierung der Software mit.
|
Vollzeit
Seekirchen
15.09.2026
Seekirchen
Was du tun wirst:
- Dein Hauptaufgabengebiet ist die Betreuung unserer Kunden im Winterdienst sowie in der Ganzjahres- und Objektbetreuung.
- Du klärst den Bedarf, entwickelst passende Lösungen, erstellst Angebote und begleitest diese bis zur Auftragserteilung.
- Du organisierst die Umsetzung der Aufträge, insbesondere die Winterdiensteinsätze und ganzjährigen Betreuungsleistungen und koordinierst dafür unsere Mitarbeiter, Dienstleister sowie Maschinen und Materialien.
- Du behältst deine laufenden Objekte und Aufträge im Blick und sorgst dafür, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig, in der gewünschten Qualität und effizient erbracht werden.
- Du kümmerst dich um die professionelle Abwicklung - von der Auftragserfassung über die laufende Einsatz- und Objektkoordination bis zur Kontrolle und Abrechnung.
- Du bist regelmäßig im Austausch mit Kunden, Mitarbeitern und Dienstleistern und findest auch bei kurzfristigen Änderungen rasch praktikable Lösungen.
|
Vollzeit | Teilzeit
Seeham
15.09.2026
Seeham
IHRE AUFGABEN
- Tagesgeschäft (Lager / Büro) aktive Mitarbeit
- Generierung von Bestellungen - Aufträge
- Einteilung von Co-Packern
- Schnittstelle und Ansprechperson von Büro, Lager und Geschäftsführung
- Organisation im Lager durch Anwendung von 5S/5A Prinzipien & Prozessdefinitionen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Durchführung von Unterweisungen
- Mithilfe bei Messevorbereitungen, Aufbautätigkeiten und Messeauftritten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
|
Dich erwartet:
- Attraktive Entlohnung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Teildienste
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Lager und Holzproduktion
- Langfristige Anstellung in einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Salzburgs
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Strukturierte Einschulung und persönliche Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und eigenständiges Arbeiten
- Kollegiales Team mit freundlichem und wertschätzendem Umgang
- Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
|
|
|
YOUR RESPONSIBILITIES
- Establish, maintain and continuously improve the Group’s global customs management system, define the customs strategy and lead the transformation towards a harmonized governance model
- Define roles, responsibilities, decision rights, interfaces and escalation paths within the global customs network; align central functions, local entities, brokers and advisors
- Standardize and improve customs processes relating to classification, origin, valuation, preferential treatment, broker management and recordkeeping; ensure reliable trade master data and identify opportunities to optimize customs-related costs
- Establish KPIs, risk indicators, management reporting, self-assessments and review routines; monitor control effectiveness, identify systemic gaps and coordinate corrective and preventive actions
- Develop training and communication activities, provide practical guidance to local entities, support authority audits and reviews, coordinate responses where appropriate, and follow up on agreed corrective actions
|
WAS DICH AUSMACHT
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Du bringst Kreativität, ein gutes Gespür für Inhalte und Freude an der Entwicklung neuer Ideen mit
- Du begeisterst dich für People & Culture-Themen und möchtest praktische Erfahrungen in den Bereichen Lehrlingsausbildung, Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding sammeln
- Du absolvierst aktuell ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Kommunikation, Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil
|
YOUR RESPONSIBILITIES
- Support of the team in the planning and performing of internal audits / special projects
- Performance of data driven analytics and evaluation of business processes from an internal control and compliance perspective
- Coordination & handling of follow-up of measures
- Support of the team in the further development of tools & templates
- Proactive learning and development (e.g. learning on the job) of future-oriented competences and skills related to internal audit topics
|
Ihre Aufgaben
- Betreuung definierter Kunden im Tandemmodell mit dem Außendienst zur Sicherstellung von Kontinuität und Erreichbarkeit der Ansprechpartner
- Kommunikation, Steuerung und Auswertung von Angeboten und Verkaufsaktionen
- Zentraler Ansprechpartner für den Außendienst und Schnittstelle zu den internen Abteilungen
- Nachverfolgung des Außendienstes hinsichtlich Besuchsaktivitäten, Neukundenakquise, Tourenplanung und Einhaltung interner Vorgaben
- Unterstützung der Vertriebsleitung in organisatorischen Belangen und bei der Vorbereitung der Außendiensttagungen
- Regelmäßiges Reporting und Analyse von Umsatz-, Kunden-, Gebiets- und Produktentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse sowie Gewährleistung einer vollständigen, transparenten und aktuellen Dokumentation der Kundenaktivitäten
|
Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Großhandel
- Deine abwechslungsreiche Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre
- Dabei lernst Du alle Unternehmenssparten (Agrar, Energie, Baustoffe und Raiffeisenmarkt) kennen
- Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen und lernst unser Haus in seiner ganzen Vielfalt kennen
|
