GFW Gesellschaft für Wirtschaftsdokumentationen GmbH & Co. KG
Vollzeit
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Wasch-Profi Stieglecker GmbH
Teilzeit
Puch bei Hallein, Hallein
17.04.2026
Puch bei Hallein, Hallein
Das erwartet dich bei uns
- 2–3 Tage Woche bei Teilzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Professionelle Einarbeitung
- Moderne Technik & hochwertige Arbeitskleidung
- Starkes Team statt Einzelkampf
- Quereinsteiger willkommen
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Individuelle Montage von Schaltschränken nach Kundenwunsch.
- Auftragsscheine sowie Pläne lesen und abarbeiten.
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen baust Du Einzel- und Serienanfertigungen zusammen.
- Kommissionierung von Einzelteilen.
- Das Arbeiten mit unterschiedlichsten Materialien gehört zu Deinem Arbeitsalltag.
- Sorgfältige Verpackung und Bereitstellung der Waren für den Versand.
- Kundenbetreuung bei Abholung der Waren.
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DS Fleisch und Wurstwaren GmbH
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
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VTR Service GmbH
Vollzeit
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Schmidt's Handelsgesellschaft mbH
Vollzeit | Teilzeit
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Gasthaus Landhotel Traunstein
Vollzeit | Lehrstelle
Abtenau
03.07.2026
Abtenau
Dich erwartet
- eine abwechslungsreiche Ausbildung
- ein starkes Team
- beste Entwicklungsmöglichkeiten
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Gasthaus Landhotel Traunstein
Vollzeit | Lehrstelle
Abtenau
03.07.2026
Abtenau
Dich erwartet
- eine abwechslungsreiche Ausbildung
- ein starkes Team
- beste Entwicklungsmöglichkeiten
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Das sind deine Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten auf einer eigenen Station.
- Verantwortung für reibungslose Arbeitsabläufe.
- Einhaltung der betrieblichen Vorgaben & Standards.
- Speisen- und Getränkeservice, Frühstücksservice.
- Betreuung der Gäste bei Frühstück, Nachmittags und Abendservice.
- Diverse Mise en Place Tätigkeiten.
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Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Buchbarkeit unserer Gruppenreisen durch Steuerung der Flugkontingente (Aufstockungen / Reduzierungen)
- Verhandlung mit Fluggesellschaften über Zusatzkapazitäten und Preise in enger Zusammenarbeit mit dem Flugeinkauf
- Verantwortung für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen (z. B. Release-, Namens- und Ticketingfristen)
- Umsetzung von Maßnahmen bei Flugänderungen, Streichungen oder Zeitverschiebungen
- Unterstützung des Teams in Krisensituationen, z. B. bei Streiks
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Unser Angebot
- Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird
- Eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit bis zu 40,0 Wochenstunden (für den Dienst als Leiter*in sind Sie vom täglichen Kinderdienst freigestellt)
- Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
- Eine Entgeltzahlung gem Sbg. GemVBG, Richtwert 3.928,28 inkl. aller Zulagen bei 40 Wochenstunden (bei Einstufung in „kp-2“, Berufserfahrung und Vordienstzeiten werden angerechnet und erhöhen das Entgelt)
- Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes inkl. betriebliche Gesundheitsförderung
- Der Beginn wäre ab sofort möglich
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Du baust die nach Kundenwunsch geplanten Schaltanlagen mechanisch auf und verdrahtest sie. Alle dafür notwendigen Aufbau- und Stromlaufpläne werden für Dich vorbereitet.
- Zudem testest Du die fertigen Verteiler auf ihre Funktion & hältst die Ergebnisse im Prüfprotokoll fest.
- Auch die Qualitätskontrolle liegt in Deiner Hand: Du prüfst, ob alles nach Plan bestückt ist und unseren Qualitätsstandards entspricht.
- Bei etwaigen Problemen kümmerst Du Dich gemeinsam mit dem Technikteam um eine Lösung.
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Bei ERA arbeitest Du mit den unterschiedlichsten metallbearbeitenden Techniken (z.B. Stanzen, Biegen, Schweißen, Schleifen, Montieren).
- Regelmäßiges Durchführen von Qualitätskontrollen sowie Wartung von Werkzeugen und Maschinen.
- Abhängig von Deinen Interessen und Stärken kannst du Dich in einem Fachbereich in unserer Blechfertigung spezialisieren.
- Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. zu Teamleiter Stellvertreter od. Teamleiter.
- Für unsere Lehrlinge im Metallbereich bist Du einer der ersten Ansprechpartner.
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Vollzeit
Steyregg bei Linz, Innsbruck, Wien, Wals
21.04.2026
Steyregg bei Linz, Innsbruck, Wien, Wals
DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Du planst, koordinierst und setzt individuelle Kundenaufträge im Schaltschrankbau eigenständig um, vom Erstkontakt bis zur Auftragserteilung (ohne Akquise).
- Für Deine Projekte erstellst Du zudem EPLAN-Zeichnungen und Produktionsaufträge.
- Du betreust Kund*innen kompetent - sowohl technisch als auch kaufmännisch, telefonisch und per Mail.
- In enger Abstimmung mit dem Außendienst und anderen Abteilungen stellst Du sicher, dass alles reibungslos läuft und unsere Kund*innen zufrieden sind.
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DEINE AUFGABEN
- Du schleifst Blechteile in verschiedenen Größen und mit unterschiedlichen Materialien.
- Du arbeitest mit dünnen Blechen (0,9 - 3 mm) aus Stahl, Edelstahl und Aluminium.
- Vor, während und nach dem Schleifen prüfst du die Blechteile, ob sie in Ordnung sind.
- Du reinigst und pflegst die Schleifmaschinen regelmäßig.
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Vollzeit
Premstätten
21.04.2026
Premstätten
DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Zu Beginn lernst Du im Rahmen einer Einschulungsphase im Verkaufsinnendienst unsere ERA-Verteiler kennen & eignest Dir Schritt für Schritt produktspezifisches Know-how an.
- Mit zunehmender Erfahrung verbringst Du mehr Zeit im Außendienst, führst Kundenbesuche durch und berätst sie bei technischen Anliegen.
- Du betreust Deinen eigenen Kundenstamm, pflegst Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus.
- Im Tagesgeschäft nimmst Du Bestellungen entgegen, erarbeitest individuelle Angebote und sorgst gemeinsam mit dem Innendienst für eine reibungslose Abwicklung.
- Du führst Kunden- sowie Marktanalysen durch und bringst Deine Erkenntnisse aktiv ein.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, den EPLAN-Technikern und dem Back-Office.
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Vollzeit
Steyregg bei Linz, Innsbruck
21.04.2026
Steyregg bei Linz, Innsbruck
DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Du planst und projektierst Schaltanlagen - alles individuell & nach Kundenwunsch. Je nach Erfahrung startest Du mit einfacheren Projekten und übernimmst Schritt für Schritt komplexere Aufgaben.
- Zudem erstellst Du normgerechte Stromlaufpläne, Fertigungspläne und Stücklisten, die nach Kundenfreigabe direkt in die Produktion übermittelt werden.
- In Kundengesprächen klärst Du technische Details und sorgst dafür, dass Termine und Lieferungen reibungslos koordiniert sind.
- Du berätst unsere Kund*innen kompetent bei allen technischen Anliegen rund um ihre Projekte.
- Für Bestellungen und adminitrative Aufgaben erhältst Du zuverlässige Unterstützung vom Back-Office.
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
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DEINE LEHRE BEI ERA
- Erfolgsbeteiligung
- ERA Akademie
- Prämien
- Super s‘Cool Card
- Events
- Buddy-System
- Personalbusse
- ERA Kantine
- Jobrad
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DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen (Abkantpressen) im Metallbereich.
- Bearbeitung von dünnem Blech (0,9 - 3 mm) aus Stahl, Edelstahl und Aluminium
- Kontrolle und Anpassen der Maschineneinstellungen.
- Qualitätsprüfung der Blechteile vor und nach der Bearbeitung.
- Überwachung der Maschine sowie Kontrolle der Werkzeuge und Funktionen.
- Regelmäßiges Reinigen, Pflegen und Warten der Maschinen und Werkzeuge.
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Dein persönliches Wirkungsfeld:
- Vor- und Zubereitung diverser Frühstücksspeisen
- Betreuung des Buffets
- Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmittel und den diversen Rohstoffen
- Einbringung von neuen Ideen
- Einhaltung und Sicherstellung der betrieblichen Standards
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien in der Küche
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Unternehmensbeschreibung
- Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit beim Event, ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen bzw. Verständigung der Sicherheitskette
- Eintritts- und Einlasskontrollen
- Ordnertätigkeit (Lenkung von Besucherströmen, Bewachung von Zugängen etc.)
- Ansprechperson für Besucher*innen
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- LAP in der Gebäudereinigung oder Meisterprüfung
- Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung
- MS-Office Anwenderkenntnisse erforderlich
- Organisationstalent, Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
- Serviceorientierte Arbeitsweise
- Einwandfreier Leumund
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Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Lang- und Kurzstreckenbeförderung von Künstler·innen, Hausmitarbeiter·innen sowie Gästen;
- Flughafentransfers von Künstler·innen;
- Materialtransport und Kurierdienste zwischen den Spielstätten.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres und kompetentes Auftreten;
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Einsatzfreude;
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
- Bestehende Arbeitserlaubnis für den österreichischen Arbeitsmarkt wird vorausgesetzt;
- Idealerweise Ersthelferausbildung oder Erfahrung als Sanitäter·in (kein Ausschlussgrund);
- Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung ist vorzulegen);
- Bereitschaft zu Überstunden, unregelmäßigen Arbeitszeiten wie Wochenend-, Abend- und Nachtdiensten sowie einer 6-Tage-Woche;
- Zeitliche Verfügbarkeit ab Mitte Juli bis 31.08.2026.
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ab sofort
- hohe organisatorische Kompetenzen besitzt.
- über Erfahrung in einer Leitungsfunktion verfügt.
- eigenständig Projekte plant und umsetzt, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
- lösungsorientiert denkt und handelt.
- facheinschlägige Erfahrungen im Bereich Soziale Arbeit hat.
- einen Führerschein B hat und einen eigenen PKW (von Vorteil) besitzt.
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz hat.
- Freude an der operativen Arbeit und an Leitungsaufgaben hat.
- eigenständiges und proaktives Arbeiten beherrscht.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist ebenfalls als selbstverständlich sieht.
- gute Anwender*innenkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook) hat.
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Tasks
- Lead and continuously improve HR operations across DACH(I), including employee data administration, HRIS accuracy, hire‑to‑retire processes, payroll coordination, time & absence, travel expenses, and personnel documentation
- Manage and develop the regional People Operations team, driving operational excellence and continuous improvement
- Act as the primary operational interface for employees, works councils, and external partners; serve as escalation point for complex operational matters
- Drive HR process standardization, digitalization, and optimization, including ownership of SuccessFactors usage, HR reporting, and automation initiatives
- Ensure full compliance with local labor law, data protection, and governance requirements; lead operational works council interactions and negotiations
- Own the operational Talent Acquisition setup, including SuccessFactors Recruiting, recruiting workflows, onboarding, and standardized offboarding processes
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Tasks
- Independent and timely preparation, execution, and review of payroll for our employees in Austria
- First point of contact for employees, managers, and external partners regarding payroll tax and social security matters
- Responsibility for statutory reporting and certification requirements as well as communication with authorities and public institutions
- Maintenance and administration of employee master data, ensuring a high level of data quality
- Preparation of HR statistics and reports
- Support during internal and external audits (e.g. payroll audits)
- Close collaboration with HR colleagues as well as regular exchange with Finance and Controlling
- Participation in payroll‑related projects
- Continuous improvement and optimization of internal processes
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Tasks
- Implementation of the global compensation strategy including roll-out in the individual countries to support the local HR managers
- Execution of the general compensation processes: job evaluations, salary increases, workforce planning, bonus, etc.
- Performing of ongoing data & cost effect analysis on short- and long-term incentives as well as development proposals.
- Ensuring of compliance with legal requirements and industry standards.
- Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc.
- Evaluation and improvement of current reward programs to make sure that those align with diversity, equity, and inclusion initiatives.
- Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees.
- Management of employee benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary.
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Tasks
- Acquire new customers & develop fresh market segments
- Manage and grow key accounts — including the Campofrio Food Group
- Lead projects to success (with support from technical teams)
- Shape the strategy and product portfolio for the Spanish market
- Expand and elevate the Starter Cultures business
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